中國電子旗下中電（海南）聯(lián)合創(chuàng)新研究院招聘公告

一、企業(yè)介紹

中電（海南）聯(lián)合創(chuàng)新研究院有限公司（簡稱中電創(chuàng)新院）成立于2019年9月9日，是中國電子網信產業(yè)技術創(chuàng)新的重要載體，秉承“自主創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)新、開放創(chuàng)新”的理念，承擔PK體系的技術創(chuàng)新發(fā)展、重大工程服務、產業(yè)生態(tài)組織工作，支撐中國電子PK體系“兼容歷史、融入當代、鏈接未來”的戰(zhàn)略發(fā)展目標。未來五年內，中電創(chuàng)新院將面向全球，力爭實現(xiàn)攻克百項技術，比肩國際主流；孵化千款產品，實現(xiàn)國產升級；鏈接千家企業(yè)，共建創(chuàng)新生態(tài)；打造萬人隊伍，服務產業(yè)發(fā)展。

二、招聘崗位

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三、崗位要求

（一）技術服務部

1、技術工程師

（1）崗位職責：

負責收集解決技術問題、發(fā)布成果共享、工程應用的技術支持、適配的技術支持、下級單位的技術支持、技術培訓等。

（2）任職要求：

1）計算機相關專業(yè)本科以上學歷；

2）有項目實施或維護的工作/實習經驗，有基于國產計算機體系經驗的優(yōu)先；

3）有一定的問題診斷經驗，了解系統(tǒng)部署運維方案（網絡、應用、數(shù)據庫、外設、安全等）；

4）熟練掌握 Linux 操作系統(tǒng)的使用和維護；

5）熟悉計算機體系架構；

6）熟悉 B/S、C/S 系統(tǒng)架構及系統(tǒng)優(yōu)化分析方法；

7）了解云、大數(shù)據通用系統(tǒng)架構；

8）表達能力強，能夠暢通進行技術交流。

2、技術經理

（1）崗位職責：

負責技術服務項目管理、重點項目技術服務、技術服務團隊組織、解決技術問題、發(fā)布成果共享、適配的技術支持、合作單位的技術支持、技術培訓、技術文檔設計等。

（2）任職要求：

1）計算機相關專業(yè)碩士以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至本科；

2）4年以上項目管理或技術支持工作經驗，有基于國產計算機體系工作經驗的優(yōu)先；

3）有豐富的現(xiàn)場問題診斷經驗，掌握系統(tǒng)部署運維方案（網絡、應用、數(shù)據庫、外設、安全等）；

4）熟練掌握 Linux 操作系統(tǒng)的使用和維護；

5）熟悉計算機體系架構；

6）熟悉 B/S、C/S 系統(tǒng)架構及系統(tǒng)優(yōu)化分析方法；

7）熟悉云、大數(shù)據通用系統(tǒng)架構；

8）溝通、表達能力強，具備豐富的工程管理經驗。

3、技術總監(jiān)

（1）崗位職責：

負責部門技術方向的組織管理、重難點技術問題處理、解決方案面向工程應用的咨詢、技術能力建設及團隊培訓、支撐相關標準規(guī)范的制定、設計質量評價體系、多區(qū)域的運營與協(xié)同等。

（2）任職要求：

1）應屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）8年以上技術管理或技術研發(fā)經驗，基于國產計算機體系工作經驗優(yōu)先；

3）有豐富的方案編寫實戰(zhàn)經驗，有較強的文字功底，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富；

4）熟練掌握 Linux 操作系統(tǒng)；

5）熟悉計算機體系架構；

6）熟悉 B/S、C/S 系統(tǒng)架構；

7）熟悉云、大數(shù)據通用系統(tǒng)架構；

8）組織能力強，具備較強的技術及團隊管理能力。

（二）解決方案與驗證部

1、系統(tǒng)驗證工程師

（1）崗位職責：

針對計算機基礎軟硬件產品，開展兼容認證、適配驗證以及攻關調優(yōu)等工作。

（2）任職要求：

1）計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；

2）了解 Linux 操作系統(tǒng)者優(yōu)先；

3）了解一種腳本語言，如 Shell、Python 等；

4）對軟件測試有濃厚的興趣，有很強的分析問題與定位問題的能力；

5）具有良好地思維邏輯和文字表述能力，能夠按照測試用例進行測試工作，能熟練使用 word、excel 等辦公軟件者優(yōu)先；

6）具有良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，能夠與團隊成員協(xié)同配合完成任務、達成目標；

7）能夠主動學習測試技術，并能總結相關測試經驗。

2、技術總監(jiān)

（1）崗位職責：

1）負責驗證團隊網信項目的測試方案、數(shù)據分析、技術攻關、解決方案；

2）負責各項任務規(guī)范制度的實施推動，完善優(yōu)化工作流程，提升測試效率；

3）負責與各單位的配合以及協(xié)助項目完成；

4）沉淀 PK 體系，網信項目等相關的技術解決方案和行業(yè)解決方案；

5）與 PK 生態(tài)伙伴一起豐富 PK 適配產品的能力，服務好 PK 用戶。

（2）任職要求：

1）應屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）具備優(yōu)秀的決策判斷力，處理工作全面高效，執(zhí)行力強，原則性強；

3）有扎實的系統(tǒng)分析能力及架構設計能力，能對復雜業(yè)務進行解構并設計高擴展性架構及推動其落地實現(xiàn)；

4）從事過網信行業(yè)，熟悉計算機基礎軟硬件技術和發(fā)展趨勢；

5）深入了解 AARCH64 架構體系者優(yōu)先；

6）具備在業(yè)界知名公司擔任過技術負責人或技術帶頭人，組織過基礎技術（Linux、云、大數(shù)據等）、前沿技術研發(fā)工作經驗，有系統(tǒng)性測試經驗優(yōu)先。

3、高級技術經理

（1）崗位職責：

1）負責擬定PK體系和現(xiàn)有技術體系的系統(tǒng)方案；

2）解決各類潛在系統(tǒng)技術風險，保證PK體系的安全、穩(wěn)定、快速運行；

3）負責制定相關網信項目解決方案，推進并協(xié)助合作伙伴更好地完成項目落地；

4）負責網信項目技術攻關的團隊技術指導，提升團隊技術水平和工作能力；

5）新技術的調研、論證、開發(fā)及設計工作，將新技術應用的攻關項目中，確保按時、保質、高效地完成重難點技術攻關；

6）負責與各單位的配合以及協(xié)助項目完成，可獨立完成領導交付的工作。

（2）任職要求：

1）應屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）優(yōu)秀的計算機系統(tǒng)能力，扎實的系統(tǒng)分析能力及問題定位解決能力；

3）深入了解 AARCH64 架構體系者優(yōu)先；

4）對人工智能/中臺/項目落地（金融/電力/安全）實施有一定的認知或者較強的學習能力；

5）具備在業(yè)界知名公司擔任過專項技術帶頭人，帶隊展開過云、大數(shù)據、AI 等主流技術框架的測試工作經驗優(yōu)先。

（三）技術研發(fā)部

1、研發(fā)工程師（Linux 、C/C++/QT ）

（1）崗位職責：

pk體系下進行新技術研究、技術攻關、系統(tǒng)研發(fā)等工作。

（2）任職要求：

1）計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；

2）熟悉基礎 C/C++語法，了解 QT、Python 等語言開發(fā)者優(yōu)先；

3）熟悉Linux操作系統(tǒng)基本操作方法、了解Shell腳本語法，熟悉Linux 各種桌面環(huán)境者優(yōu)先；

4）了解麒麟操作系統(tǒng)，有在優(yōu)麒麟系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先；

5）責任心強，有較強的自我驅動學習能力及新技術學習能力；

6）有良好的團隊溝通合作能力，對于創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情，富有集體榮譽感。

2、技術總監(jiān)

（1）崗位職責：

負責部門技術方向的組織管理、重難點技術問題處理,制定部門短期、長期技術方向，對加速器、并行計算、技術攻關、性能調優(yōu)等方面有深入了解。

（2）任職要求：

1）應屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）具備在業(yè)界知名公司擔任過技術負責人或技術帶頭人，組織過基礎技術（Linux、云、大數(shù)據等）、前沿技術研發(fā)工作經驗優(yōu)先；

3）主流開源項目管理者優(yōu)先；

4）深入了解AARCH64架構體系者優(yōu)先。

3、高級技術經理

（1）崗位職責：

根據公司技術規(guī)劃要求，組織制定技術攻關方法、工具研發(fā)、技術團隊建設等工作，制定中短期技術規(guī)劃，并帶領團隊實施。

（2）任職要求：

1）應屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）主流開源項目參與者優(yōu)先；

3）了解 AARCH64 架構體系者優(yōu)先；

4）具備在業(yè)界知名公司擔任過專項技術帶頭人，帶隊展開過基礎技術（Linux、云、大數(shù)據等）或前沿技術探索與研發(fā)工作經驗優(yōu)先。

（四）總體規(guī)劃部

1、標準化研究員

（1）崗位職責：

1）PK標準設計、規(guī)劃；

2）PK標準編制、更新、發(fā)布；

3）PK標準宣貫（行業(yè)、用戶）；

4）PK標準會議組織籌備；

5）PK標準培訓。

（2）任職要求：

1）應屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）具備在知名機構、企業(yè)從事過相關領域標準化研究和推廣相關工作經驗，充分了解計算機基礎軟硬件計算機軟硬件體系發(fā)展趨勢；

3）熟悉計算機、通信、網絡、安全等相關領域產業(yè)鏈，充分了解國內外行業(yè)發(fā)展狀況；

4）具備較強的文字和PPT能力，能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫；

5）具有融合學科背景知識者優(yōu)先。

2、體系規(guī)劃研究員

（1）崗位職責：

1）PKS 體系和架構研究；

2）PKS 體系與云和分布式新技術的融合研究；

3）PKS 體系關鍵核心技術產品清單及其發(fā)展策略建議；

4）PKS 體系知識產權凝練（專利、軟著）；

5）公司中長期發(fā)展研究（年度計劃、十四五、長期發(fā)展戰(zhàn)略等）

6）參與配合國際合作；

7）公司委托的其它戰(zhàn)略性規(guī)劃研究工作。

（2）任職要求：

1）應屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）具備在知名機構、企業(yè)從事網信領域、網信工作相關經驗，充分了解計算機基礎軟硬件體系發(fā)展趨勢；

3）精通計算機、通信、網絡、安全等相關領域中一種或多種典型技術架構（如云計算、NFV 等），優(yōu)秀的英文閱讀能力，具備架構的學習、優(yōu)化、設計再創(chuàng)新能力；

4）熟悉 ARM+Linux、X86+Windows、Android 等典型生態(tài)模式，了解國內外行業(yè)發(fā)展狀況，了解國內外開源組織和社區(qū)狀況；對信息技術發(fā)展有獨立見解、有獨立檢索、學習、規(guī)劃和試驗能力；

5）具備較強的文字和 PPT 能力，能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫；

6）具有融合學科背景知識者優(yōu)先。

3、產業(yè)情報研究員

（1）崗位職責：

（1）網信領域發(fā)展研究；

（2）網信工作推進研究；

（3）行業(yè)產業(yè)態(tài)勢研究；參與配合科研合作（項目申報等）、生態(tài)合作（PK 聯(lián)盟等）；

（4）PK標準相關成果（白皮書、藍皮書）。

（2）任職要求：

1）應屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）具備在知名機構、企業(yè)從事網信領域、網信工作相關經驗，充分了解計算機基礎軟硬件體系發(fā)展趨勢；

3）熟悉計算機、通信、網絡、安全等相關領域產業(yè)鏈，熟悉ARM、X86、Android等國際化頭部企業(yè)生態(tài)模式，了解國內外行業(yè)發(fā)展狀況；

4）具備較強的文字和PPT能力，能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫；

5）具有融合學科背景知識者優(yōu)先。

4、解決方案研究員

（1）崗位職責：

1）PKS產品化工作（產品發(fā)布、會議、培訓、演示方案、用戶咨詢）；

2）PKS行業(yè)化工作（對接用戶、需求整理、解決方案、產品固化）；

3）PKS工程化工作（PKS-m、數(shù)字 CEC 等）；

4）PKS協(xié)調支撐工作（機制建立、研討活動、送測認證、大項活動）；

5）參與配合技術合作（PKS聯(lián)合攻關等）。

（2）任職要求：

1）應屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）具備在知名機構、企業(yè)從事網信領域、網信工作相關經驗，充分了解計算機基礎軟硬件體系發(fā)展趨勢；

3）熟悉計算機、通信、網絡、安全等相關領域產業(yè)鏈，熟悉金融、電力、能源等行業(yè)領域信息化運行模式，具備豐富的行業(yè)調研經驗和分析能力；

4）具備較強的文字和 PPT 能力，能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫；

5）具有融合學科背景知識者優(yōu)先。

（五）綜合管理中心

1、稅務出納

（1）崗位職責：

1）負責日常收付款操作及單據處理、收付款臺賬登記；資金報表報送；

2）銀行帳戶管理：負責查詢、核對銀行余額，編制銀行余額調節(jié)表的核對，銀行未達帳項等，辦理銀行開銷戶、變更手續(xù)；

3）增值稅申報及其他日常對外稅務事宜，并及時傳遞財稅相關信息，保持一定敏感度；

4）發(fā)票的購買、開具及管理；進項稅認證；

5）憑證匹配、錄入與整理：業(yè)務憑證的匹配、整理、歸檔；

6）完成領導交代的其他臨時任務。

（2）任職要求：

1）本科及以上學歷，研究生或有職稱者優(yōu)先考慮；

2）財會相關專業(yè)；

3）有相關工作經驗；

4）熟練使用相關財務軟件及 EXCEL 等辦公軟件；

5）熟悉國家的財稅政策制度，能獨立進行賬務處理，熟悉財務核算全過程；

6）做事細心、有條理，思維清晰、敏捷；責任心強、有擔當，抗壓能力強，能承受工作壓力。

四、福利待遇

（一）海南地區(qū)

（1）享有人才住房補貼，本科生1500元/月，研究生2000元/月，博士生3000元/月，有效期3年。

（2）享有全額繳納的五險一金、意外保險、入職體檢、年度體檢等全面的健康保障；

（3）享有高溫補貼（7個月）、工會福利、免費班車等福利。

（二）北京地區(qū)

（1）享有具有競爭力的薪酬、通訊、交通等綜合福利津貼；

（2）享有全額繳納的五險一金、補充醫(yī)療保險、意外傷害險、體檢等全面的健康保障；

（3）享有通勤班車、工會福利、生日禮品、不定期Outing、多姿多彩的主題活動；

（4）享有北京戶口申請機會，還可以享有辦理北京工作居住證的機會。

（三）薪資

提供具有競爭力的薪資，具體面議。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：羊翰 0898-32867419、18589596124。

簡歷投遞郵箱：zdhn_cxyjy@163.com（郵件標題：姓名+應聘部門+崗位）

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c19317580/content.html