2012年畢節(jié)市傳染病醫(yī)院面向社會公開招考工作人員方案
來源:畢節(jié)市人民政府門戶網 閱讀:1283 次 日期:2012-09-21 16:49:40
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畢節(jié)市傳染病醫(yī)院(畢節(jié)市中醫(yī)南院)是畢節(jié)市衛(wèi)生局下屬全額撥款公共衛(wèi)生事業(yè)單位。為提升醫(yī)院傳染病救治綜合能力,加強人才隊伍建設,根據《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字[2006]131號)文件精神,結合我院運行及發(fā)展的人力資源需求和目前衛(wèi)生專業(yè)技術人才市場實際,經研究,決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員及工作人員35名。

一、招聘專業(yè)及人數

招聘專業(yè)詳見《畢節(jié)市傳染病醫(yī)院公開招考工作人員計劃表》。

二、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

1、普通高校專科及以上應往屆畢業(yè)生;

2、戶籍不限。

(二)報名條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法、品行端正;

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè),愛崗敬業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

3、身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件(護理崗位身高要求在155厘米以上);

4、具有應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力;

5、年齡要求:

1醫(yī)、藥、技等人員原則要求在35周歲以下(即1977年9月1日以后出生),具有中級以上職稱或考核特別優(yōu)秀者,年齡可放寬至40周歲以下(1972年9月1日以后出生)。

2護理人員原則要求在30周歲以下(即1982年9月1日以后出生),具有本科及以上學歷者或大專以上學歷并在三級以上醫(yī)院從事臨床護理工作2年以上者(須提供人事聘用合同或單位繳納社保金依據),報考年齡可放寬到35周歲以下(即1977年9月1日以后出生)。

6、有工作單位者,須出具單位同意報考證明(本市內衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報考)。

三、招聘程序

整個招考過程在畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導下進行。

1、制定招聘計劃;

2、發(fā)布招聘信息;

3、統(tǒng)一報名時間、地點,并進行報名資格審查;

4、考試(分筆試、面試);

5、體檢;

6、考察;

7、公示

8、確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。

四、報名和資格審查

(一)公開發(fā)布報名信息

由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院畢節(jié)市人民政府網站公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1、報名方式:現場報名;

2、報名時間:2012年9月24日至2012年10月8日(節(jié)假日不休)。

上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。

3、報名地點:畢節(jié)市傳染病醫(yī)院(畢節(jié)市中醫(yī)南院)辦公室

地址:畢節(jié)市七星關區(qū)百里杜鵑路中段

4、報名須提供的資料及要求:

(1)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

(2)有效《居民身份證》原件及復印件;

(3)任職資格證書原件及復印件;

(4)要求相關工作經驗者,須提供有效工作經歷證明;

(5)本人近期免冠1寸彩色照片5張;

(6)在職人員報名須提供所在單位和主管部門同意報考的證明;

(7)報名信息要求本人填寫,信息填寫如有虛假、不完整、填寫錯誤或由他人代為填寫報名信息的,所產生的后果責任由本人承擔。

(8)每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,則對該職位招聘計劃予以調整或取消。

5、報考資格初步審查合格者,須交報名費100元。

五、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行,考生總成績按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例計算。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,筆試科目為各崗位專業(yè)知識(分值為百分制)。筆試時間2012年10月21日,筆試地點另行通知。

(二)面試

在畢節(jié)市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局的指導監(jiān)督下進行。面試根據各招聘職位計劃的招聘人數按筆試成績由高到低1:3的比例確定參加面試對象。面試為結構化面試,按招聘職位所屬專業(yè)分別進行,以現場隨機抽題問答為主,采取現場評分。面試實行百分制,每位考生的面試得分去掉一個最高分和一個最低分的平均值(保留兩位小數點)。同一職位考生筆試成績出現末位并列的,同時進入面試。筆試和面試總成績出現并列的,以面試成績高的進入體檢。

面試時間、地點:見面試準考證

六、體檢

1、面試合格人員按照每個職位招聘人數以總成績從高分到低分1:1的比例參加體檢;因體檢不合格出現崗位空缺的,按該崗位面試人員總成績從高分到低分依次遞補體檢,體檢不合格人員不列入考察對象。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。

3、體檢費用由考生自理。體檢時間:另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考核對象。考核工作由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院成立考核小組具體組織實施??己酥饕詰刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。做到全面、客觀、公正。

(一)在職人員若在規(guī)定時間內未能提供辦理調動及其它聘用手續(xù)所需相關材料的視為自動放棄。

(二)在考核政審中發(fā)現有下列情形之一者,考核為不合格,取消錄用資格:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3、不符合招聘職位所需資格條件;

4、被開除人員;

5、違反國家計劃生育政策的;

6、其它不能聘用的情況。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假材料等情況,即取消錄用資格。

八、公示

經筆試、面試、體檢、考核合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單在畢節(jié)市人民政府網公示,公示期為7天。

九、聘用

經公示無異議的擬聘用人員,由畢節(jié)市傳染病醫(yī)院辦理有關聘用手續(xù)。確定人事關系后,受聘人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排,無執(zhí)業(yè)資格人員必須兩年內取得執(zhí)業(yè)資格,未取得者醫(yī)院予以解除聘用合同。

十、紀律監(jiān)督

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。

十一、聯系方式

畢節(jié)市傳染病醫(yī)院(畢節(jié)市中醫(yī)南院)辦公室

聯系電話:0857-8930795

聯 系 人: 周老師 余老師

2012年畢節(jié)市傳染病醫(yī)院簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術人員計劃表

畢節(jié)市傳染病醫(yī)院

二O一二年九月六日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網

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