施秉縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招募2021年特聘農(nóng)技員招募辦法

根據(jù)省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳«關于提前下達2021年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展（農(nóng)機購置補貼、農(nóng)業(yè)社會化服務、高素質(zhì)農(nóng)民培育、基層農(nóng)技推廣體系改革）資金的通知»黔財農(nóng)〔2020〕294號文件精神和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關于印發(fā)《2021年貴州省基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革與建設補助項目實施方案》的通知（黔農(nóng)辦發(fā)〔2021〕11號）要求，結合我縣實際，現(xiàn)就公開招募2021年特聘農(nóng)技員招募辦法如下：

一、產(chǎn)業(yè)方向及招募人數(shù)

在中藥材種植產(chǎn)業(yè)方面，公開招募特聘農(nóng)技員2人。

二、招募條件

1、有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、有較高的技術專長和科技素質(zhì)；

2、熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強；

3、有基層工作經(jīng)驗，有一定的群眾基礎和影響力；

4、特聘農(nóng)技員主要從以下兩類群體中招募：一是省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系專家；二是農(nóng)業(yè)科研教學單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉化與技術服務的農(nóng)業(yè)科研帶頭人。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。有違法違紀等不良記錄者，不予申報。

三、招募程序

按照發(fā)布招募需求、個人申請、面試、結果公示、確定人選、簽訂《服務協(xié)議（合同）》的程序執(zhí)行。特聘農(nóng)技員招募全程公開透明，通過多種方式在全縣進行公示公告，時間不少于5個工作日。

四、工作任務

按照助力中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等要求，明確特聘農(nóng)技員服務任務：一是為縣域中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術指導與咨詢服務；二是為農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術幫扶；三是與基層農(nóng)技人員結對開展農(nóng)技服務。同時，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂的服務協(xié)議（或服務合同）中，明確服務內(nèi)容、服務對象、服務數(shù)量、服務效果等。

五、服務管理

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，進行規(guī)范服務管理。特聘農(nóng)技員服務期限原則上不超過1年。服務期間，以服務對象的滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題和增加農(nóng)民收入等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，定期對特聘農(nóng)技員服務效果進行績效考核。建立以結果為導向的激勵約束機制，考核不合格的及時解除服務協(xié)議；對考核優(yōu)秀的，服務期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。明確特聘農(nóng)技員服務待遇，經(jīng)費從農(nóng)技推廣補助項目中支出。每人每年(服務期1年)服務工資2萬元，其中年基本工資1.8萬元，年績效工資0.2萬元。

六、申報時間、地點及攜帶證件

1.申報時間：報名時間截止2021年6月21日。

2.申報地點：施秉縣農(nóng)業(yè)科教與農(nóng)村人才服務站（施秉縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局四樓），聯(lián)系方式：吳英蘭13595501582。

3.攜帶證件：申報人需攜帶個人特聘農(nóng)技員申報表、身份證、畢業(yè)證等相關證件。

附件：《特聘農(nóng)技員申報表》

施秉縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2021年6月11日

文章來源：http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202106/t20210611_68497902.html