2021年汕頭市金平區(qū)工商聯(lián)招聘機關聘用人員公告
來源:金平區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1023 次 日期:2021-06-04 15:10:46
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汕頭市金平區(qū)工商聯(lián)公開招聘機關聘用人員公告

因工作需要,按照《汕頭市金平區(qū)機關聘用人員和事業(yè)單位購買服務人員管理辦法》(汕金機編辦〔2019〕9號)相關規(guī)定,汕頭市金平區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(以下簡稱金平區(qū)工商聯(lián))擬面向社會公開招聘機關聘用人員。具體有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要和編制情況,本次擬招聘1名機關聘用人員。

二、基本要求

應聘人員必須具備以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二) 年齡35周歲及以下(1985年6月15日以后出生);

(三) 具有大專及以上學歷,專業(yè)不限;

(四) 有較好的文字、語言表達和計算機應用操作能力;

(五)責任心強,并能夠服從值班、節(jié)假日加班等工作安排。

三、薪酬待遇

本次聘用人員為機關聘用人員,實行勞動合同管理,合同原則上兩年一簽。待遇標準按照《汕頭市金平區(qū)機關聘用人員和事業(yè)單位購買服務人員管理辦法》執(zhí)行(新聘人員每月薪酬標準3600元,按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度有關規(guī)定參加社會保險,享受相應待遇,并繳存住房公積金,連續(xù)聘用年限每滿兩年且聘用年度考核合格的,晉升1個檔次薪酬標準)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過金平區(qū)政務信息網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、方式和要求

報名時間:2021年6月15日起至2021年6月17日止。

報名方式:網(wǎng)上報名。

應聘人員參照招聘要求完整填寫《汕頭市金平區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會公開招聘機關聘用人員報名表》(見附件),并發(fā)送至電子郵箱jpqgslbgs@163.com。

(三) 資格審查

應聘人員提供的證件資料必須真實有效,提供虛假報名資料的,一經(jīng)查實,立即取消報名資格。金平區(qū)工商聯(lián)對應聘人員網(wǎng)上發(fā)送的報名材料進行資格初審,符合條件的,在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi),通知報名人員參加筆試。筆試結(jié)束后,通知入圍面試人員提交相關紙質(zhì)材料(本人有效身份證件、戶口簿、學歷證書,原件及復印件1份),對入圍面試人員材料進行復審。

(四)招考方式

本次招聘采取筆試和面試兩種形式。筆試和面試成績滿分各為100分,考試總成績按筆試和面試各占50%的比例(成績保留小數(shù)點后2位數(shù))進行計算。報考人員憑本人有效身份證原件參加考試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試。筆試科目為《行政能力測試》,不指定考試用書。

2.面試

根據(jù)筆試成績由高到低的排序并按擬招聘人數(shù)1:5的比例確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等。面試時間和地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績由高到低的排序并按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如果末位總成績有若干人分數(shù)相同,則取筆試分數(shù)高者)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,依次遞補人選。體檢費用自理。體檢時間另行通知,如不按時參加體檢視為放棄資格。

(六)考察

考察工作由金平區(qū)工商聯(lián)組織實施??疾鞂ο笥胁环弦蟮囊宦扇∠浻觅Y格,依次遞補人選。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果擬聘用人員名單將通過金平區(qū)政務信息網(wǎng)進行公示。公示時間為5個工作日。經(jīng)公示后,結(jié)果不影響聘用的,按《汕頭市金平區(qū)機關聘用人員和事業(yè)單位購買服務人員管理辦法》簽訂勞動合同。

五、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

1.汕頭市金平區(qū)工商聯(lián)

電話:0754-88617539

2.汕頭市金平區(qū)人社局

電話:0754-88329275

附件:汕頭市金平區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會公開招聘機關聘用人員報名表.xls

汕頭市金平區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會

2021年6月3日

文章來源:http://www.gdjinping.gov.cn/jpgkml/zwgk/tzgg/content/post_1925162.html

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