惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告
因工作需要,惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局需招聘后勤服務(wù)人員1名。參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
(一)招聘條件、崗位及人數(shù)
崗位名稱(chēng) | 人數(shù) | 崗位代碼 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 備注 |
司機(jī) | 1 | A01 | 不限 | 中專(zhuān)及以上 | 駕齡需10年以上 |
有意應(yīng)聘人員要求35周歲以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始日)
(二)應(yīng)聘資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德;身體健康;
2.無(wú)違紀(jì)違法記錄;沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策;
3.具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;
4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人,以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報(bào)名。
二、工資福利待遇
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定管理,簽訂勞動(dòng)合同,非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份。按照區(qū)委、區(qū)政府確定的聘用制機(jī)關(guān)單位后勤服務(wù)人員工資待遇執(zhí)行。食宿自理。
三、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份(附件),按招聘的職位條件要求,持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、資格證或職稱(chēng)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦書(shū))等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張,于2021年6月21日-23日(報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日)到惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局人事股報(bào)名(惠城區(qū)行政服務(wù)中心420室),聯(lián)系電話(huà):7809445,監(jiān)督電話(huà):7809427。
四、招聘程序
考試與考核相結(jié)合,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。
(一)考試:考試包括筆試和面試,考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例未達(dá)1:3時(shí),考試如期進(jìn)行。
1.筆試:時(shí)間(150分鐘),采取閉卷考試,不指定參考用書(shū),主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平,考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等。筆試滿(mǎn)分100分,占考試總成績(jī)的50%。
2.面試:面試人選按筆試成績(jī)從高到低排名,在筆試成績(jī)合格人員(60分以上,含60分)中確定面試人選,原則上按應(yīng)招聘人數(shù)1:3的比例確定,如崗位招聘人數(shù)與該崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)1:3時(shí),則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和舉止儀表,以及對(duì)崗位工作的理解和熟悉程度等。面試滿(mǎn)分100分,占考試總成績(jī)的50%。
(二)體檢:體檢人選按總成績(jī)從高到低排名,按應(yīng)招聘人數(shù)1:1的比例確定。如招聘職位數(shù)大于(含等于)報(bào)名人數(shù),總成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,由招聘單位研究決定是否替補(bǔ)。
(三)政審和錄?。簠⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,從戶(hù)籍、文化程度、違法犯罪情況、家庭成員及社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行政審。政審不合格或放棄錄用的,由招聘單位研究決定是否替補(bǔ)。
(四)聘用:通過(guò)招聘程序擬聘用的人員,在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的,確定為聘用人選并與惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。
五、注意事項(xiàng)
(一)考生必須如實(shí)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,并注明是否服從調(diào)配,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(二)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(三)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。
六、考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、本公告未盡事宜,由惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
附件:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局
2021年6月3日
文章來(lái)源:http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4298479.html