安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2021年高級(jí)職稱(chēng)人員和博士招聘公告

為做好2021年度安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)職稱(chēng)人員和博士，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃：詳見(jiàn)附件1：崗位需求表。

三、相關(guān)待遇

（一）納入事業(yè)編制管理；

（二）符合我院高層次人才引進(jìn)條件者，按照高層次人才引進(jìn)管理辦法兌現(xiàn)待遇，各項(xiàng)待遇可具體面議；

（三）符合安徽醫(yī)科大學(xué)校聘副教授條件者，來(lái)院可申請(qǐng)大學(xué)校聘副教授，給予兌現(xiàn)副高待遇；

（四）在合肥市新落戶的在職在崗且無(wú)自有住房博士，符合合肥市人才政策條件要求者可另外申請(qǐng)合肥市高層次人才租房補(bǔ)貼；

（五）協(xié)助其配偶及子女辦理戶口隨遷、工作調(diào)轉(zhuǎn)與入學(xué)等手續(xù)。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）具體條件

1、年齡：2021年應(yīng)屆博士畢業(yè)生35周歲以下，歷屆博士對(duì)應(yīng)年齡放寬三歲；副高45周歲以下，正高50周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

出生年月均以身份證為準(zhǔn)，戶口本及派出所證明不予認(rèn)可。

2、學(xué)歷：符合招聘崗位中的學(xué)歷需求，具備相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

3、專(zhuān)業(yè)：所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與所報(bào)科室崗位需求專(zhuān)業(yè)一致；報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的碩士或博士研究生，本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。

4、工作經(jīng)歷：醫(yī)、技崗位應(yīng)聘的歷屆人員需有市三級(jí)醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格聘書(shū)或工作證明為支撐。部分崗位對(duì)工作經(jīng)歷有特殊要求的，以崗位具體要求為準(zhǔn)。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料原件的掃描件電子版和報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱aydsfy@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名+最高學(xué)歷+應(yīng)聘科室名稱(chēng)）。

1、安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院招聘報(bào)名表（附件2）；

2、居民有效身份證；

3、所有高等教育期間畢業(yè)證、學(xué)位證；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表；

4、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證；職稱(chēng)證書(shū)；

5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格聘書(shū)或工作經(jīng)歷證明（歷屆人員提供）；

6、崗位要求的其他條件證明材料。

應(yīng)聘人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格，情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）資格初審：醫(yī)院將組織相關(guān)部門(mén)（科室）對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審核；通過(guò)初審者，由人力資源部組織復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。審查未通過(guò)者，不再逐一通知。

（三）考核工作：高級(jí)職稱(chēng)人員和博士等人才招聘考核采取面試的簡(jiǎn)化程序進(jìn)行引進(jìn)（報(bào)銷(xiāo)面試來(lái)回路費(fèi)及住宿費(fèi)）。面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平和研究潛力等綜合素質(zhì)。相關(guān)考核工作成立面試考官組，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式待確定后電話或短信通知。

（四）考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旌细袢藛T提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審議，確定擬錄取人員名單。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）體檢：按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示：對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示。

（七）簽約聘用：經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等的相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用管理。

六、有關(guān)事宜

（一）招聘工作在安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院紀(jì)委辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。紀(jì)委辦公室電話：0551-66332199。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)不符合招聘條件的人員一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前向醫(yī)院提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，并來(lái)院報(bào)到工作，否則醫(yī)院本年度內(nèi)將不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)報(bào)到證，有聘用單位的，入院報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。

（四）本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0551-66333488（程老師 王老師）

郵箱：aydsfy@163.com

地址：合肥市新站區(qū)淮海大道100號(hào)安醫(yī)大四附院新區(qū)門(mén)診五樓人力資源部

附件1：安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2021年度高級(jí)職稱(chēng)人員和博士需求表.xls

附件2：安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院招聘報(bào)名表.doc

文章來(lái)源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8470216.html