江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘高層次人才公告

一、單位簡介

江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)江西省人民政府舉辦、教育部備案，隸屬江西省國資委的公辦全日制高校。學院系國家骨干高職院校、江西省優(yōu)質(zhì)高職院校、江西省高水平高職院校立項建設(shè)單位、江西省首批聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才試點院校。學院2017-2020年連續(xù)四年蟬聯(lián)江西省職業(yè)院校技能大賽團體總分第一。2008-2019年，全國職業(yè)院校學生技能大賽成績總排名位列全國第36位,“十三五”期間在全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽獲獎數(shù)列第28名，2020年全國職業(yè)技能大賽教學能力比賽改革試點賽獲獎數(shù)列全國第10位。(學院詳情請訪問學院網(wǎng)站 http://www.jxxdxy.edu.cn/)。

二、招聘崗位表

備注：

備注：1、國（境）外學歷須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證；

2、以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼；

3、限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考；

4.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名程序

（一）報名時間：即日起至2021年6月6日18:00

（二）報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格初審的方式進行，報名網(wǎng)址：http://111.75.211.78:81/，具體流程如下：

1.選擇應(yīng)聘崗位進行投遞；

2.填寫個人基本信息；

3.根據(jù)招聘崗位的要求，將有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）、本科和研究生階段學歷、學位及認證材料（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》）、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、黨員身份證明（原為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報考證明；國（境）外學歷，還應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心認證；招聘崗位明確了培養(yǎng)方向的，還需提供所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、研究生院出具的專業(yè)方向證明材料）等應(yīng)聘材料的掃描件上傳至系統(tǒng)。

4.每人限報一個崗位，不允許重報和改報其他崗位。

5.報名聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：0791-88123918（下午14:00-16:40）。

6.應(yīng)聘人員須如實提供報名材料，按應(yīng)聘崗位要求提供材料。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。資格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

四、資格審查

學院將對應(yīng)聘人員進行資格初審，對通過資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項在報名截止后3日內(nèi)，于學院招聘網(wǎng)頁（http://www.jxxdxy.edu.cn/news-list-rencaizhaopin.html）及學院招聘系統(tǒng)（http://111.75.211.78:81/）公告。

五、考核

（一）101-104等4個崗位

1.主要采取“筆試+面試”的方式進行，筆試、面試成績均采用“百分制”，各占總成績的50%。筆試包括基礎(chǔ)知識測試和公文寫作?；A(chǔ)知識以時事政策、思想政治理論、輔導(dǎo)員工作實務(wù)為主，公文寫作以高校常用公文為主，筆試成績低于60分（不含60分）者，不予進入面試環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的人員名單（末位成績相同時，則一并進入），對放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補；如人數(shù)未達到1:3比例，則筆試成績高于60分（含60分）者直接進入結(jié)構(gòu)化面試。

（二）201-206等6個崗位

1.主要采取“試講+面試”的方式進行，試講、面試成績均采用“百分制”，各占總成績的50%，試講低于70分（不含70分）者，不予進入面試環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)試講成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員名單（末位成績相同時，則一并進入），對放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位試講70分及以上未入闈人員中按試講成績從高分到低分順序遞補。如人數(shù)未達到1:3比例，則試講高于70分（含70分）者直接進入結(jié)構(gòu)化面試。

（三）301-306等6個崗位

1.主要采取“試講+實踐操作+面試”的方式進行，試講、實踐操作、面試成績均采用“百分制”，各占總成績的25%、25%、50%，試講、實踐操作單項低于70分（不含70分）者，不予進入面試環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)“試講+實踐操作”成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員名單（末位成績相同時，則一并進入），對放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位試講、實踐操作單項均在70分及以上未入闈人員中按“試講+實踐操作”成績從高分到低分順序遞補。如人數(shù)未達到1:3比例，則試講、實踐操作單項高于70分（含70分）者直接進入結(jié)構(gòu)化面試。

（四）遞補人員須通過資格復(fù)審后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試。

（五）面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試單項低于70分（不含70分），總成績低于70分（不含70分）者不予聘用。

（六）試講(實踐操作)內(nèi)容在報名截止日次日在學院招聘網(wǎng)頁（http://www.jxxdxy.edu.cn/news-list-rencaizhaopin.html）及學院招聘系統(tǒng)（http://111.75.211.78:81/）中公布，其他考試時間及地點、成績公示等環(huán)節(jié)，均通過以上渠道另行通知。

六、體檢、考察

（一）根據(jù)考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選（總成績相同時按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定），體檢不合格的不予聘用。

（二）由學院指定衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)體檢，體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字[2021]3號），體檢費用自理。

（三）對體檢合格者進行考察和公示，公示期為7天。

（四）因體檢、考核不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的空額，在筆試60分（或試講70分或試講、實踐操作單項70分）及以上的，且折合總成績70分及以上人員中從高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

七、聘用、待遇

經(jīng)體檢、考察合格，公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

聘用人員實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在學院對應(yīng)的招聘崗位上服務(wù)至少5年。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2021/5/13/art_47831_3359026.html