攀枝花市民政局部分直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委編辦、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局同意，攀枝花市民政局部分直屬事業(yè)單位擬面向全市公開考調(diào)工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市民政局網(wǎng)站http://mzj.panzhihua.gov.cn發(fā)布）。

一、考調(diào)對(duì)象

攀枝花市各級(jí)在編在崗公務(wù)員、參公人員或全額撥款的事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。正式聘用后原公務(wù)員、參公人員身份不保留。

二、考調(diào)職位

詳見《攀枝花市民政局直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

三、資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有相應(yīng)身份；

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.年齡在40周歲及以下（1981年5月19日以后出生）；

6.歷年年度考核均為稱職（合格）及以上；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿的；

4.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)巡視、巡察或?qū)徲?jì)的；

5.在縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間不滿2年的（公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限不滿5年的）

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月19日－5月21日（上午8:30-11:30、下午15:00-18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市民政局501室（地址：攀枝花市東區(qū)臨江路53號(hào)）；

3.報(bào)名方式：本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)考者登錄攀西人才網(wǎng)、攀枝花市民政局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀考調(diào)公告，了解考調(diào)職位的具體情況（詳見附件1），下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市民政局直屬單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（詳見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），《報(bào)名表》A4紙雙面打印，一式兩份，貼本人近期免冠2寸彩色照片。縣（區(qū)）考生由所在單位和縣（區(qū)）人社部門審核同意蓋章，市級(jí)單位考生由所在單位和主管部門同意蓋章。

（二）資格審查

報(bào)名同時(shí)開展資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：

1.《報(bào)名表》1式2份（A4紙雙面打印，貼照片）；

2.本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；

3.公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員登記表復(fù)印件1份（加蓋人事主管部門鮮章）；

4.兩寸近期免冠證件照片2張;

資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）考核

市民政局負(fù)責(zé)對(duì)考調(diào)崗位報(bào)考人員資格審查合格人員進(jìn)行考核。市民政局考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核成績(jī)提出考察對(duì)象，報(bào)市民政局黨組審定。擬考調(diào)人選可以少于公告公布的考調(diào)名額，也可以不考調(diào)?？己说臅r(shí)間、考核方式另行通知。

（四）體檢

考察對(duì)象確定后組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自理。體檢人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢費(fèi)用自理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考察對(duì)象，視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，由市民政局黨組研究確定是否遞補(bǔ)。

（五）考察

對(duì)體檢合格的考察對(duì)象組織進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔墒忻裾重?fù)責(zé)組織實(shí)施。考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。查閱干部人事檔案等，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。根據(jù)考察情況，確定擬調(diào)人員?？疾觳缓细裾?，直接淘汰。因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，由市民政局黨組研究確定是否遞補(bǔ)。

（六）公示

擬調(diào)人員確定后，在攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市民政局網(wǎng)站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、相關(guān)事項(xiàng)提示

請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)考調(diào)期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開考調(diào)嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，接受投訴舉報(bào)，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)整個(gè)考調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督，受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；對(duì)違紀(jì)違規(guī)參加考調(diào)的人員，取消其考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組（0812-3350130）

咨詢電話：攀枝花市民政局人事與財(cái)務(wù)科（聯(lián)系人：茍宏，聯(lián)系電話：0812-3362411）

七、此次考調(diào)工作由攀枝花市民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.攀枝花市民政局直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位表.xls

2.攀枝花市民政局直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

攀枝花市民政局

2021年5月10日

來(lái)源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/e4b88b3a-6daa-40e4-b214-5a4f64e86989