2021年四川省南充師范學(xué)校引進(jìn)高層次人才公告
來源:南充市人事考試網(wǎng) 閱讀:725 次 日期:2021-05-06 15:24:56
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四川省南充師范學(xué)校

2021年“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局、南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才公告》,四川省南充師范學(xué)校2021年“嘉陵江英才工程”通過公開考核招聘的方式,引進(jìn)高層次人才2名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

詳見附件1。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2.具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選

(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的;

(7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、公開考核招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間:自《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2021年5月12日12:00止。

2.報名方式:網(wǎng)上報名。通過《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才公告》公布的方式下載報名表并發(fā)送至指定郵箱(ncsfxx@126.com),完成報名。

3.資格審查:

資格審查時間:2021年5月15日(上午8:30——12:00,下午15:00——18:00)

資格審查地點(diǎn):四川省南充師范學(xué)校行政樓2樓人事處辦公室(高坪區(qū)龍門街道辦事處華龍北路60號)

資格審查需提供的資料:

(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份;

(3)本人有效教師資格證、職稱證或評審文件原件及復(fù)印件,以及其他獲獎證書原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場資格審查合格的發(fā)放考核通知書,憑考核通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。

(二)考核

1.考核方式

采取講課方式進(jìn)行考核。

考核招聘比例低于1:3,但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,由單位申請,經(jīng)市委組織部(市人才辦)、市人社局審核同意,可將比例調(diào)整至1:2,若仍未達(dá)到,則取消當(dāng)次考核計劃。

2.考核報到時間及地點(diǎn)

報到時間及地點(diǎn):詳見考核通知書。未準(zhǔn)時到達(dá)指定考核地點(diǎn)報到者,不得參加本次考核招聘,責(zé)任由考生自負(fù)。

3.成績計算

成績實行百分制,按講課成績(按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高到低依次等額確定體檢對象。如果出現(xiàn)考生講課成績相同的情況,則采取加試辦法確定體檢對象。

(三)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間和地點(diǎn)

體檢時間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

(四)考察

由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績(講課成績或結(jié)構(gòu)化面試成績或?qū)I(yè)技能考查成績)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

(五)公示

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、審核確認(rèn)

公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)注意事項

(一)考核當(dāng)日,考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間及地點(diǎn)準(zhǔn)時到報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。

(二)考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。

(三)考核期間,不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

(四)考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核??忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息,否則,取消其資格。

(五)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

(六)面試結(jié)束后,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

(七)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員,不得損壞公物。

(八)在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(九)因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時傳達(dá)到本人的,責(zé)任自負(fù)。

六、特別提示

為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,全力確保每一位考生安全健康,現(xiàn)就考試期間疫情防控注意事項公告如下:

(一)請所有考生做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(二)考生赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時注意社交距離。

(三)考生進(jìn)入考點(diǎn)前,應(yīng)當(dāng)主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。“天府健康通”非綠碼、體溫異?;蛴锌人缘群粑腊Y狀的面試考生,經(jīng)疫情防控部門工作人員專業(yè)評估后確認(rèn)可正常參加面試的,到隔離候考室候考。

(四)請考生除正式面試時外,自覺主動佩戴口罩。

(五)來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例、或無癥狀感染者有密切接觸史的考生,應(yīng)按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并在資格審查及面試當(dāng)天提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明,不能提供證明的視為考生自愿放棄資格。

(六)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

(七)考生在領(lǐng)取考核通知書前須簽署《四川省南充師范學(xué)校2021年“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。

附件:

1、四川省南充師范學(xué)校2021年“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才崗位條件及要求一覽表

2、四川省南充師范學(xué)校2021年“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

四川省南充師范學(xué)校

2021年4月30日

師范校 “嘉陵江英才工程”公開考核工作人員公告附件.docx

來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6299.html

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