廣東省云浮市云安區(qū)2021年引進高層次人才公告

廣東省云浮市云安區(qū)2021年引進高層次人才公告.doc

附件1：云浮市云安區(qū)2021年引進高層次人才職位表.xls

附件2：云浮市云安區(qū)2021年引進高層次人才報名表.docx

廣東省云浮市云安區(qū)2021年引進高層次人才公告

云安區(qū)位于廣東省西部，西江中游南岸，東與云浮市云城區(qū)相連，南與新興縣、陽春市接壤，西與羅定市、郁南縣毗鄰，北臨西江與德慶隔江相望。城區(qū)陸路距云浮市區(qū)18千米，距廣州178千米，水路距香港177海里，距廣西梧州60海里。國道324、廣梧高速（G80）、汕湛高速、江羅高速、南廣高鐵貫穿轄區(qū)，云浮高鐵站座落在云安區(qū)都楊鎮(zhèn)，水陸交通非常便利。

為進一步實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快推動云安區(qū)經濟社會高質量發(fā)展，經區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會公開引進高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃及條件要求

（一）引進計劃

本次計劃公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才25名。

（二）引進對象

國家“雙一流”或原“985、211工程”院校全日制本科學士學位或以上的畢業(yè)生、非國家“雙一流”或非原“985、211工程”院校的全日制研究生碩士學位或以上的畢業(yè)生（具體職位詳見附件）。

（三）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，符合計劃生育政策；

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的其他條件；

4.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1990年6月30日至2003年6月30日期間出生），具有博士研究生學歷學位人員年齡可放寬到40周歲以下（1980年6月30日以后出生）。

有下列情況之一者，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、國家機關事業(yè)單位和國有企業(yè)在編在崗人員；

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；被開除中國共產黨黨籍的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

4.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.聘用后即構成回避關系的和法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、引進程序

引進程序包括自愿報名、資格審核、面試（雙向選擇）、體檢、政審（考察）、公示、聘用等程序。

三、報名時間

2021年5月1日至6月8日。

四、報名辦法

采用電子郵箱提交報名材料的方式進行。報名人員應認真閱讀本公告，在規(guī)定時間內，將《云安區(qū)2021年引進高層次人才報名表》、個人簡歷電子文檔，連同身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等相關資料掃描件、本人近期2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為2M以下）發(fā)至云安區(qū)人才工作服務局電子郵箱：yunanrc@163.com。咨詢電話、聯(lián)系人：詳見《云浮市云安區(qū)2021年引進高層次人才職位表》或致電云安區(qū)人才工作服務局，0766-8613152。

五、引進方式

云安區(qū)委組織部和云安區(qū)人社局會同引才部門對報名資料進行篩選，對資格初審合格人員按每個引才職位招聘人數(shù)的1:5比例確定雙向選擇（面試）對象名單，達不到規(guī)定比例的，按資格初審合格人數(shù)確定面試對象。

面試（雙向選擇）由云安區(qū)委組織部和云安區(qū)人社局根據(jù)報名情況組織實施，按照考生面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選，體檢合格的進行政審（考察）和公示，并按有關程序辦理入編手續(xù)。

對因體檢或政審（考察）不合格的，按面試成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補人選。

六、政策待遇

新聘人員一律簽訂聘用合同，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行（試用期包括在聘用合同期限內）。試用期滿考核不合格的，解除事編聘用關系。

1.崗位性質。區(qū)直公益一類財政全額撥款事業(yè)單位編制人員。

2.服務期限。引進人員的服務期至少5年。期間經批準可報考公務員，其中考取云安區(qū)屬單位（不含垂直單位）公務員的，無需退回已領取的人才津貼、人才住房補貼；考取云安區(qū)外公務員的，需退回已領取的人才津貼、人才住房補貼。服務期間，因其他個人原因離職的，均需退回已領取的人才津貼、人才住房補貼。

3.工資福利。除法定薪酬外，我區(qū)本次引進的人才按《云浮市培養(yǎng)引進高層次人才實施辦法》規(guī)定享受人才津貼、人才住房補貼，并按市標準上浮20%執(zhí)行：即博士研究生學歷學位的，發(fā)放人才津貼14.4萬元、人才住房補貼5.616萬元（分3年平均發(fā)放）；碩士研究生學歷學位的，發(fā)放人才津貼7.2萬元、人才住房補貼1.6848萬元（分3年平均發(fā)放）；全日制本科畢業(yè)生且獲得學士學位的按上述碩士研究生學歷學位津貼補貼標準50%執(zhí)行。

七、其他事項

1.凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格，已經聘用的，取消聘用。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

2.本公告由云安區(qū)委組織部和云安區(qū)人社局負責解釋。

附件:1.云浮市云安區(qū)2021年引進高層次人才職位表

2.云浮市云安區(qū)2021年引進高層次人才報名表

中共云浮市云安區(qū)委組織部

云浮市云安區(qū)人力資源和社會保障局

2021年4月28日

文章來源：http://www.yunan.gov.cn/yaqrmzf/jcxxgk/tzgg/content/post_1449642.html