龍巖市新羅區(qū)基層林業(yè)站面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

為充實(shí)龍巖市新羅區(qū)基層林業(yè)站工作力量，龍巖市新羅區(qū)自然資源局?jǐn)M面向全市公開(kāi)選調(diào)龍巖市新羅區(qū)基層林業(yè)站工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)

龍巖市新羅區(qū)基層林業(yè)站工作人員8名（東肖1名、巖山1名、雁石2名、蘇坂1名、白沙2名、萬(wàn)安1名）。其中：萬(wàn)安、白沙、蘇坂、巖山等林業(yè)站較邊遠(yuǎn)限招男性，其余性別不限。

二、選調(diào)范圍

全市林業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和基層林業(yè)站財(cái)政全額撥款在編工作人員。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從崗位安排。

2.具有大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1980年4月以后出生）。

3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；

4.尚在新錄（聘）用試用期或服務(wù)期未滿的人員；

5.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、選調(diào)辦法及程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月23日至5月16日

2.報(bào)名材料：

①《龍巖市新羅區(qū)基層林業(yè)站公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》；

符合報(bào)考條件的人員，須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意方可報(bào)考。報(bào)名表中所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)“同意報(bào)考蓋章”部分在進(jìn)入面試階段前提供，未能提供的，須說(shuō)明原因，否則將取消面試資格。

②《考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》；

③本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

④近期免冠二寸彩色照片２張（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交，１張貼報(bào)名表，１張貼準(zhǔn)考證）。

3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

①網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者將所需全部資料掃描打包壓縮文件發(fā)至電子郵箱2291976ge@163.com（紙質(zhì)材料原件和復(fù)印件在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)）,發(fā)送后務(wù)必?fù)艽?597-2296329或15860191652電話予以確認(rèn),待郵件接收方明確郵件收到，報(bào)考者才算報(bào)名成功，如報(bào)考者郵件發(fā)送后未撥打電話予以確認(rèn)，導(dǎo)致報(bào)名失敗，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。郵件注明“龍巖市新羅區(qū)基層林業(yè)站選調(diào)+姓名”。

②報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

③常態(tài)化疫情防控要求。按照常態(tài)化疫情防控要求，如實(shí)填寫(xiě)《考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》?？荚嚠?dāng)天必須憑身份證、八閩健康碼綠碼（閩政通APP）、《考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)?？忌嬖凇犊忌】瞪昝骺鞍踩荚嚦兄Z書(shū)》所列情形的，考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單，核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。

（二）資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合選調(diào)資格條件以及提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格。

資格審查通過(guò)人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)2:1方可開(kāi)考。達(dá)不到比例要求的，可相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)至達(dá)到開(kāi)考比例。對(duì)于用人單位人員緊缺、急需補(bǔ)充的崗位，可降低比例要求開(kāi)考。需減少選調(diào)人數(shù)或降低比例要求開(kāi)考的，均需單位研究后實(shí)施，并將相關(guān)信息在新羅政府網(wǎng)站公布。

（三）考試方式

采用閉卷筆試和面試相結(jié)合的方法，總成績(jī)?yōu)?00分（筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%），筆試內(nèi)容為《森林法》、《福建省森林條例》和林業(yè)專業(yè)基本知識(shí)。按筆試成績(jī)從高分到低分以選調(diào)人數(shù)1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，一并列入面試人選；若面試比例不足1：2，考生都確定為面試人選。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于選調(diào)人數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上（含70分），方可進(jìn)入下一選調(diào)程序。面試前2天提出棄權(quán)面試（考生須發(fā)郵件并電話告知）的空額可從筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試成績(jī)將在新羅政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）體檢

按考試總成績(jī)從高分到低分，以選調(diào)人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高分者確定體檢對(duì)象。如遇筆試和面試成績(jī)相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高分者確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，到指定醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。因體檢不合格或考生自行放棄等原因?qū)е驴杖钡?，按總成?jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由龍巖市新羅區(qū)自然資源局成立公開(kāi)選調(diào)基層林業(yè)站工作人員考察組，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，重點(diǎn)對(duì)考生近三年年度考核情況、個(gè)人檔案專審表和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。如考察對(duì)象不符合選調(diào)崗位有關(guān)要求，則取消選調(diào)資格，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)人員名單在新羅政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、相關(guān)要求

1.本次公開(kāi)選調(diào)工作由龍巖市新羅區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)，龍巖市新羅區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。嚴(yán)格選調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。違反有關(guān)紀(jì)律的，將嚴(yán)肅查處。

2.未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定處理。

3.本公告由龍巖市新羅區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

附件1《龍巖市新羅區(qū)基層林業(yè)站公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》

附件2《考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》

龍巖市新羅區(qū)自然資源局

2021年4月23日

附件下載:

·附件1.龍巖市新羅區(qū)基層林業(yè)站公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

·附件2.考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū).doc

文章來(lái)源：http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/rszp/202104/t20210423_1781709.htm