畢節(jié)市信息工程學校是隸屬于畢節(jié)市財政局的省級重點中等職業(yè)學校。根據(jù)學校發(fā)展需要，經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會簡化程序編制內(nèi)招聘緊缺專業(yè)教師16名。

一、招聘原則及程序：

招聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市財政局的指導和畢節(jié)市監(jiān)察局的監(jiān)督下，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照建立招聘領導小組、制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名時間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

二、招聘職位及人數(shù)：詳見《畢節(jié)市信息工程學校簡化程序招聘緊缺專業(yè)教師職位表》

三、招聘對象及條件：

（一）招聘對象：全日制本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國；

2．具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法（無違反計劃生育政策、無吸毒史等）；

3．熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)；

4． 身體健康，符合《教師資格認定體檢標準》（黔教人發(fā)[2004]10號），能勝任招聘崗位的正常工作；

5．年齡要求：

（1）報考管理工作人員的，年齡在30周歲以下（1982年12月31日以后出生）；

（2）報考專業(yè)教師的，年齡在30周歲以下（1982年12月31日以后出生）的未就業(yè)大學本科及以上學歷的畢業(yè)生；及年齡在35周歲以下（1977年12月31日以后出生）的在職教師。

6．具備招聘職位所需的其他條件（見職位表）；

7．在職人員需有單位同意報考證明。

（三）不能參加報考人員

1．服務期未滿的“特崗教師”，“特招計生工作人員”；

2．違法、違紀未解除處分的人員；

3．因違反計劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關系的人員；

4．不符合招考職位要求的相關條件的人員；

5．有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

四、報名和資格審查：

（一）公開發(fā)布報名信息

由畢節(jié)市人力資源和社會保障局和畢節(jié)市信息工程學校在貴州省人事人才網(wǎng)、畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市教育信息網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息

（二）報名及資格審查

1．報名時間：2012年9月20日至10月18日止（不含周六、周日），上午8:30—11:30 ，下午2:30—5:30。

2．報名地點：畢節(jié)市信息工程學校教務科（畢節(jié)市七星關區(qū)擁軍路74號）。

3．報名方式：現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名。

4．報名須提供資料：

（1）本人有效《居民身份證》原件及復印件或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件（A4紙復印)；

（2）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件（A4紙復印)。

（3）本人近期免冠1寸同底彩色照片6張；

（4）在職人員還須持所在單位及單位行政主管部門同意報考證明（中小學教師需提供縣級以上教育主管部門同意報考的證明）；

（5）已婚考生須持當?shù)赜嬌块T出具的未違反計劃生育政策的證明；

（6）報考職位所需的其它證明材料；

（7）網(wǎng)上報名的考生將所須提供材料掃描件與《2012年公開招聘教師及工作人員報名登記表》發(fā)至郵箱xxgcxxzk@163.com，并于2012年10月18日前持材料原件到我校教務科進行核查驗證。

5．報名要求：報名時，原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;因特殊情況請他人代為填寫的，視為應聘人員本人填寫并承擔相應責任;

6. 報名時需交納報名費100元（網(wǎng)上報名的考生可于驗證時交納）。

五、面試

（一）面試在畢節(jié)市人社局和畢節(jié)市財政局的監(jiān)督指導下，由招聘領導小組抽調(diào)相關專家組成的考官組負責。

領準考證時間：2012年10月19日

面試時間：2012年10月20日上午9:00

（二）面試內(nèi)容為所學專業(yè)知識；

（三）面試方式采用現(xiàn)場試教方式進行；

（四）面試采用現(xiàn)場評分。評分辦法：面試實行百分制。每位考生的面試得分為去掉一個最高分和一個最低分后的平均值（按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)）；

（五）面試成績低于70分者不能進入下一輪的體檢和考核。

六、體檢

(一)面試成績達到合格的人員，按照每個職位招聘人數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的，加試一次隨機抽題問答面試，以得分高的一位確定體檢。體檢不合格的，在該職位成績合格人員中從高分到低分依次遞補體檢。體檢不合格者不列入考核政審對象。

(二)體檢由招聘領導小組統(tǒng)一組織。

(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(四)體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

七、考核政審

(一)考核原則：考核做到全面、客觀、公正。

(二)考核程序及要求：體檢合格者列入考核政審對象?？己苏徆ぷ饔烧衅割I導小組具體組織實施?？己苏徶饕疾鞈刚摺暗?、能、勤、績”表現(xiàn)情況，以及應聘人員業(yè)務能力、工作實績、學籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料。

(三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消應聘人員的擬聘用資格。

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2．有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3．被開除人員；

4．弄虛作假、提供虛假材料的；

5．其它不能聘用的情況。

報名及資格審查工作在畢節(jié)市財政局的指導下，由畢節(jié)市信息工程學校進行。資格審查貫穿招考工作全過程。

八、聘用

面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員，并經(jīng)公示無異議后，由畢節(jié)市信息工程學校上報畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關系。確定人事關系后，受聘人員必須服從學校安排，并在五年內(nèi)不能報考其他單位或調(diào)離（碩士研究生簽訂合同后，享受本地區(qū)優(yōu)惠待遇）。無教師資格人員必須兩年內(nèi)取得教師資格，未取得者學校予以解除聘用合同。受聘人員不能勝任工作的，學校予以解除聘用合同。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報名條件、公開引進程序、公開考察結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、以上未盡事宜，由招聘領導小組會議研究決定。

十一、聯(lián)系方式：

地 址：貴州省畢節(jié)市七星關區(qū)擁軍路74號（畢節(jié)市信息工程學校教務科）

聯(lián)系電話： 0857—8301616

郵政編碼： 551700

電子郵箱：xxgcxxzk@163.com

畢節(jié)市信息工程學校

2012年9月18日

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