2021年蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事
來源:蘇州銀行網(wǎng)站 閱讀:4012 次 日期:2021-04-01 14:23:15
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蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事【2021(059)號】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、 招聘崗位及任職條件

◆機房管理崗 若干名

崗位職責(zé):

1.負責(zé)全行機房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)擬定、優(yōu)化及落地,參與分支機構(gòu)機房建設(shè)與驗收;

2.負責(zé)制訂機房管理相關(guān)制度,監(jiān)督并定期評估機房管理制度的執(zhí)行情況;

3.負責(zé)總行數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施日常運行管理,保證基礎(chǔ)設(shè)施運行穩(wěn)定,保證數(shù)據(jù)中心供電、溫濕度穩(wěn)定且滿足標(biāo)準(zhǔn);

4.負責(zé)總行數(shù)據(jù)中心人員及設(shè)備進出管理,保證人員、設(shè)備進出有序、合規(guī);

5.負責(zé)總行數(shù)據(jù)中心容量管理,保證空間、供電、制冷等關(guān)鍵參數(shù)可用率處于安全可控范圍之內(nèi);

6.負責(zé)總行數(shù)據(jù)中心應(yīng)急管理,識別應(yīng)急場景、制定應(yīng)急預(yù)案、組織應(yīng)急演練;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,計算機、電氣、暖通、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中大型數(shù)據(jù)中心運維經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備良好的溝通表達能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強;

4.熟悉數(shù)據(jù)中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)過程、運行管理優(yōu)先,對金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心相關(guān)監(jiān)管政策有一定了解。

◆開發(fā)崗(移動平臺方向) 若干名

崗位職責(zé):

1.負責(zé)維護升級全行移動應(yīng)用開發(fā)平臺,制定該平臺的建設(shè)規(guī)劃,維護該平臺的技術(shù)路線,推動該平臺的技術(shù)演進;

2.制定開發(fā)技術(shù)規(guī)范和平臺標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)完善技術(shù)架構(gòu)能力與支撐工具建設(shè),指導(dǎo)各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計原則在實際項目建設(shè)中推廣使用以及日常使用培訓(xùn);

3.進行應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的研究及應(yīng)用;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備5年及以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗或2個以上大型項目系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.有扎實深厚的技術(shù)基礎(chǔ)和開發(fā)背景,精通以下任一技能:

精通Vue/Angular/React等主流前端框架熟悉底層原理,熟悉webpack/Gulp等工具,維護前端開發(fā)平臺,完善前端開發(fā)規(guī)范、封裝公共組件;

精通主流Java開發(fā)框架Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等,熟悉云原生,容器云平臺,精通分布式系統(tǒng)設(shè)計、緩存、消息等機制;

4.有完整的需求分析、架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,具有良好的文檔編寫、規(guī)劃設(shè)計和表達能力;

5.對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性;敢于嘗試使用新理念、新技術(shù)、新工具提升研發(fā)能力;

6.具有較強的責(zé)任心、優(yōu)秀團隊合作精神,具有創(chuàng)新思維和強烈的自我驅(qū)動能力,較強的學(xué)習(xí)總結(jié)能力。

◆開發(fā)崗(移動應(yīng)用方向) 若干名

崗位職責(zé):

1.負責(zé)手機銀行、網(wǎng)銀、微信小程序等電子渠道應(yīng)用系統(tǒng)的程序開發(fā)、測試投產(chǎn)等工作;

2.負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)投產(chǎn)后的維護完善和持續(xù)優(yōu)化工作,為運維人員提供基礎(chǔ)支持;

3.負責(zé)移動金融相關(guān)應(yīng)用開發(fā)規(guī)范的完善;

4.進行應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)和創(chuàng)新功能的研究;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟練掌握以下任一開發(fā)技能:

精通HTML/CSS/JavaScript基礎(chǔ),理解HTTP及相關(guān)協(xié)議,熟悉并掌握至少一種MVVM框架,如:Vue、React、Angular,其中Vue優(yōu)先;

精通Java語言和Web開發(fā)技術(shù),熟悉編程規(guī)范和Web安全規(guī)范,熟悉restful設(shè)計規(guī)范,熟悉常用開發(fā)框架和中間件,比如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Jedis、ActiveMQ、Druid等;

4.熟悉Oracle/MySQL/OceanBase等數(shù)據(jù)庫,OceanBase數(shù)據(jù)庫優(yōu)先,熟悉SQL性能調(diào)優(yōu);

5.良好的溝通能力、團隊合作精神,工作積極主動、富有責(zé)任心。

◆開發(fā)崗(監(jiān)管報送方向) 若干名

崗位職責(zé):

1.負責(zé)我行監(jiān)管報送平臺系統(tǒng)建設(shè)、監(jiān)管需求設(shè)計、研發(fā)、應(yīng)用調(diào)優(yōu)維護、問題處理等工作;

2.全程管理軟件服務(wù)實施商完成我行銀監(jiān)1104、人行大集中、反洗錢、利率報備、征信報送、客戶風(fēng)險、EAST等監(jiān)管報送等項目,同時對核心項目及需求有獨立自主開發(fā)能力;

3.負責(zé)監(jiān)管報送數(shù)據(jù)質(zhì)量分析、數(shù)據(jù)治理落實相關(guān)工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備2年及以上銀行監(jiān)管報送或數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,監(jiān)管報送相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉銀行主要監(jiān)管報送系統(tǒng)一類或數(shù)類,如:統(tǒng)一監(jiān)管報送平臺、1104報送、人行大集中報送、利率報備,征信報送、客戶風(fēng)險、EAST報送、反洗錢等;熟悉主要監(jiān)管報表、主要模型接口等取數(shù)邏輯,熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)治理理念和流程優(yōu)先;

4.熟悉主流報表工具如:潤乾、Cognos等,可以獨立完成報表取數(shù)開發(fā)工作;

5.熟悉LINUX、WINDOES操作系統(tǒng)及日常操作命令,能使用SHELL腳本進行服務(wù)器文件處理及操作, 熟悉主流中間件優(yōu)先;

6.良好的溝通能力、團隊合作精神,工作積極主動、富有責(zé)任心。

◆開發(fā)崗(數(shù)據(jù)倉庫及報表方向) 若干名

崗位職責(zé):

1.負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、綜合報表日常需求分析、設(shè)計、開發(fā)及維護和跟進;

2.負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫模型維護、日常性能優(yōu)化;

3.按照行內(nèi)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在數(shù)據(jù)倉庫落標(biāo)推動、執(zhí)行;

4.配合運維日常取數(shù)腳本撰寫、改數(shù)影響分析等工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年及以上銀行數(shù)據(jù)倉庫、集市、報表等相關(guān)BI實施經(jīng)驗;

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)原理優(yōu)先;

4.熟悉銀行數(shù)據(jù)模型,能獨立建模;

5.熟悉至少2種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(Oracle/Teradata/DB2/Mysql);

6.善于學(xué)習(xí),有責(zé)任感,性格開朗,有激情,有團隊合作精神。

◆規(guī)劃管理崗 若干名

崗位職責(zé):

1.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行前期業(yè)務(wù)需求調(diào)研及可行性分析;

2.協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品設(shè)計工作;

3.負責(zé)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計,提出解決方案;

4.負責(zé)制定IT項目評審相關(guān)制度,組織IT架構(gòu)評審工作,協(xié)助各職能中心進行專項評審工作(需求、設(shè)計、案例等);

5.協(xié)助系統(tǒng)規(guī)劃崗、開發(fā)實施崗對需求進行理解;

6.參與制定項目計劃,負責(zé)需求變更管理、需求的生命周期管理。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備2年及以上金融業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)金融IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,熟悉銀行需求的分析方法及產(chǎn)品設(shè)計流程;

4.熟悉銀行系統(tǒng)的流程、功能、邏輯以及IT規(guī)劃;

5.具備良好的規(guī)劃、分析判斷和口頭與書面溝通能力。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項

1. 應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2. 應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式及相關(guān)說明

1. 報名時間:即日起至2021年7月1日;

2. 報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;

4. 應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

來源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3ODY5YzVhYTAxNzg4NzZhYmQ2NTAzMDg=&csrftoken=ZjA1ODMwYzM=

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