清遠(yuǎn)市人民政府發(fā)展研究中心2021年公開(kāi)招聘公告

清遠(yuǎn)市人民政府發(fā)展研究中心是清遠(yuǎn)市人民政府辦公室下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要從事進(jìn)行調(diào)查研究，提出對(duì)策建議供市政府決策參考，協(xié)助起草市政府重大決策性文件和其他重要文稿等工作，因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)道德；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備招聘崗位所要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1《清遠(yuǎn)市人民政府發(fā)展研究中心2021年公開(kāi)招聘崗位表》）；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年在公開(kāi)招聘（錄）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職人員；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員。按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

三、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年4月15日0時(shí)—4月21日24時(shí)。

（二）報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），連同本人彩色證件照、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描為電子版發(fā)送到清遠(yuǎn)市人民政府辦公室人事行政科電子郵箱qysfbrsk@163.com，郵件命名格式為姓名+崗位代碼+本人手機(jī)號(hào)。

（三）注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。報(bào)考人員要保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

2.取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員還須在資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招考崗位專(zhuān)業(yè)一致。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

（四）資格審核：2021年4月22日至28日，清遠(yuǎn)市人民政府辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。符合條件的報(bào)考人員，將以電話(huà)、短信、電子郵件形式通知報(bào)考人員。面試前請(qǐng)報(bào)考人員攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件，清遠(yuǎn)市人民政府辦公室將在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。不參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格者，不得參加面試。

四、考試

本次公開(kāi)招聘采用直接面試方式進(jìn)行。

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（二）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)?nèi)缦嗤?，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如主評(píng)委評(píng)分仍相同的，另行組織面試。

（三）面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）考試成績(jī)公布

1.考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

2.考生面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在清遠(yuǎn)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市人民政府辦公室微信公眾號(hào)等平臺(tái)公布。

五、體檢

（一）根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢人選。

（二）參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）進(jìn)行體檢。

六、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

七、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將相關(guān)材料報(bào)送到清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好面試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加面試；國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加面試。

九、有關(guān)說(shuō)明

（一）原所在工作單位有服務(wù)年限要求的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位考試合格者中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（三）此公告由清遠(yuǎn)市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0763-3379981。

監(jiān)督電話(huà)：0763-3686186。

附件：1.清遠(yuǎn)市人民政府發(fā)展研究中心2021年公開(kāi)招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

清遠(yuǎn)市人民政府辦公室

2021年3月31日

附件：1.清遠(yuǎn)市人民政府發(fā)展研究中心2021年公開(kāi)招聘崗位表.doc

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

文章來(lái)源：http://www.gdqy.gov.cn/xxgk/zzjg/zfjg/srlzyhshbz/zhzx/tzgg/content/post_1368113.html