用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區(qū)、格爾木市

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：市場營銷、工商管理

崗位職責(zé)

1、負責(zé)電信業(yè)務(wù)營銷策劃方案設(shè)計，新業(yè)務(wù)的開發(fā)，市場調(diào)研工作的組織實施；

2、負責(zé)電信市場競爭應(yīng)對措施與方案設(shè)計以及電信業(yè)務(wù)經(jīng)營策略的策劃和組織實施；

3、負責(zé)協(xié)助電信業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計、配合進行電信業(yè)務(wù)宣傳工作的計劃、組織、實施；

4、負責(zé)編制經(jīng)營業(yè)務(wù)年度發(fā)展計劃，并具體實施。

應(yīng)聘資格要求

認同中國電信企業(yè)文化，忠實于電信事業(yè)。取得本科及本科以上畢業(yè)證書和國家大學(xué)英語四級以上證書的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過30歲）。

有創(chuàng)意，溝通能力和獨立工作能力強，能夠熟練運用office辦公軟件，有敬業(yè)精神，具有敏銳的市場信息捕捉意識及良好的分析、研判能力，有較強的文字表達能力；責(zé)任心強；具有團隊合作精神

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區(qū)、海南州、海北州、海西州、格爾木市、黃南州

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)電信行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)平臺的維護工作；

2、負責(zé)主動對業(yè)務(wù)平臺情況進行定期的檢查，對網(wǎng)絡(luò)的潛在故障進行預(yù)防性排障，定期進行系統(tǒng)備份，以便在故障發(fā)生后能夠及時恢復(fù)；

3、負責(zé)對應(yīng)用軟件的故障響應(yīng)服務(wù)，包括分析和解決故障，或協(xié)調(diào)原廠解決故障。負責(zé)追蹤故障的解決情況，及時反饋用戶；

4、負責(zé)對維護工作進行詳細記錄；

5、負責(zé)對維護記錄進行分析總結(jié)，建立問題經(jīng)驗庫附屬設(shè)備的綜合維護工作或傳輸線路的綜合維護工作。

應(yīng)聘資格要求

認同中國電信企業(yè)文化，忠實于電信事業(yè)。取得本科及本科以上畢業(yè)證書和國家大學(xué)英語四級及以上證書的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握計算機網(wǎng)絡(luò)運行的基本理論，有較高的計算機軟硬件水平，通過國家計算機二級等級考試或其他相關(guān)的等級證書，并具備網(wǎng)絡(luò)維護的實習(xí)經(jīng)歷。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區(qū)、海南州、海北州、海西州、格爾木市、黃南州

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)

崗位職責(zé)

1、承接前端轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)技術(shù)方案的制定和評估；

2、制定業(yè)務(wù)流程、維護界面以及新業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3、承建前端業(yè)務(wù)工程建設(shè)和管理；

4、負責(zé)新業(yè)務(wù)的前后端協(xié)調(diào)及接口；

5、負責(zé)后端新業(yè)務(wù)維護管理和考核；

6、完成其它任務(wù)。

應(yīng)聘資格要求

認同中國電信企業(yè)文化，忠實于電信事業(yè)。取得本科及本科以上畢業(yè)證書和國家大學(xué)英語四級以上證書的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握計算機網(wǎng)絡(luò)運行及項目管理的基本理論，有較高的計算機軟硬件水平，通過國家計算機二級等級考試或其他相關(guān)的等級證書，具備網(wǎng)絡(luò)維護與項目管理的實習(xí)經(jīng)歷，責(zé)任心強，具有良好的組織協(xié)調(diào)及團隊合作精神。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區(qū)、海南州、海北州、海西州

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)

崗位職責(zé)

1、實時掌握全網(wǎng)運行情況，定期組織分析網(wǎng)絡(luò)運行維護質(zhì)量，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備高效運性，完成各項通信質(zhì)量指標(biāo)；

2、根據(jù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)運行狀況，組織提出網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和資源調(diào)配建設(shè)方案；

3、審核全網(wǎng)設(shè)備改進和改造方案，負責(zé)組織新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)測試、驗證、開放工作；

4、監(jiān)督組織進行設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)維護的技術(shù)支撐，指導(dǎo)一線設(shè)備維護人員工作；

5、負責(zé)支撐系統(tǒng)的維護與重大、疑難故障的處理，并負責(zé)設(shè)備選型、升版工作；

6、負責(zé)組織制定應(yīng)急通信工作計劃，并參與做好重要通信、汛期通信及突發(fā)事件的應(yīng)急保障工作；

7、負責(zé)組織進行設(shè)備調(diào)測和調(diào)測配合、協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)調(diào)整割接工作。

應(yīng)聘資格要求

認同中國電信企業(yè)文化，忠實于電信事業(yè)。取得本科及本科以上畢業(yè)證書和國家大學(xué)英語四級以上證書的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握通信網(wǎng)絡(luò)運行的基本理論，有較高的計算機軟硬件水平，通過國家計算機二級等級考試或其他相關(guān)的等級證書。責(zé)任心強，對數(shù)據(jù)敏感，具有良好的應(yīng)變及危機處理能力。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區(qū)、海南州、海西州、格爾木市

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)

崗位職責(zé)

1、實時掌握全網(wǎng)運行情況，定期分析網(wǎng)絡(luò)運行維護質(zhì)量，確保完成各項通信質(zhì)量指標(biāo)；

2、負責(zé)對網(wǎng)絡(luò)運行情況進行分析，通過多專業(yè)綜合分析，對全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量進行評估，對于異常情況及時提出解決方案，并督促相關(guān)部門實施；

3、通過障礙及告警分析，查找設(shè)備隱患、理順流程；

4、對各類調(diào)單、定單的完成情況進行統(tǒng)計分析，尋找典型性的問題，提出解決辦法，并進行評估；

5、提出網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化依據(jù)，并參與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；

6、負責(zé)及時、準(zhǔn)確填報各類報表。

應(yīng)聘資格要求

認同中國電信企業(yè)文化，忠實于電信事業(yè)。取得本科及本科以上畢業(yè)證書和國家大學(xué)英語四級以上證書的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握通信網(wǎng)絡(luò)運行的基本理論，有較高的計算機軟硬件水平，通過國家計算機二級等級考試或其他相關(guān)的等級證書，責(zé)任心強，對數(shù)據(jù)敏感，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析及評估工具，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區(qū)、海南州、海北州、海西州、格爾木市、黃南州

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)

崗位職責(zé)

1、實時掌握無線網(wǎng)絡(luò)運行情況，定期分析網(wǎng)絡(luò)運行維護質(zhì)量，確保完成各項通信質(zhì)量指標(biāo)

2、負責(zé)對無線網(wǎng)絡(luò)運行情況進行分析，對全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量進行評估，對于異常情況及時提出解決方案。

3、負責(zé)擬定并組織實施應(yīng)急通信工作計劃，做好重要通信、汛期通信及突發(fā)事件的應(yīng)急保障工作。

4、提出網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化依據(jù)，并提出網(wǎng)優(yōu)方案。

5、參與審核全網(wǎng)數(shù)據(jù)設(shè)備改進和改造方案，負責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)測試、驗證、開放工作。

應(yīng)聘資格要求

認同中國電信企業(yè)文化，忠實于電信事業(yè)。取得本科及本科以上畢業(yè)證書和國家大學(xué)英語四級以上證書的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握無線網(wǎng)絡(luò)運行的基本理論，有較高的計算機軟硬件水平，實際操作能力強，通過國家計算機二級等級考試或其他相關(guān)的等級證書，責(zé)任心強，有較強的接受能力，有較好的應(yīng)變及危機處理能力。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區(qū)、海南州

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：市場營銷、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)與電信運營商之間建立良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)業(yè)務(wù)開通、運營和推廣；

2、積極開拓外部資源，建立與其他渠道的合作；

3、在清晰的數(shù)據(jù)分析和邏輯推斷之上策劃、實施營銷推廣項目，對項目結(jié)果負責(zé)；

4、負責(zé)及時協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品、技術(shù)部門和商務(wù)合作問題；

5、協(xié)助運營人員分析運營效果，并就此事宜和商務(wù)伙伴共同優(yōu)化改進。

應(yīng)聘資格要求

認同中國電信企業(yè)文化，忠實于電信事業(yè)。取得本科及本科以上畢業(yè)證書和國家大學(xué)英語四級以上證書的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握通信網(wǎng)絡(luò)運行或市場營銷的基本理論，能夠熟練運用office辦公軟件，責(zé)任心強，有較強的服務(wù)意識和獨立工作能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與營銷策劃能力，有較強的文字表達能力和團隊合作精神。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區(qū)

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：經(jīng)濟管理、市場營銷、工商管理

崗位職責(zé)

1、負責(zé)根據(jù)市場需求和渠道銷售部門反饋的信息，進行需求分析和產(chǎn)品的改進和開發(fā)；

2、負責(zé)現(xiàn)有和新開發(fā)產(chǎn)品的營銷策劃、銷售推進和銷售管控；

3、負責(zé)產(chǎn)品銷售的評估總結(jié)和后期改進；

4、完成部門交付的其它工作任務(wù)。

應(yīng)聘資格要求

認同中國電信企業(yè)文化，忠實于電信事業(yè)。取得本科及本科以上畢業(yè)證書和國家大學(xué)英語四級以上證書的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握管理學(xué)、營銷學(xué)、項目管理基本理論，能夠熟練運用office辦公軟件，責(zé)任心強，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場信息捕捉意識及良好的分析、研判能力，有較強的文字表達能力和團隊合作精神，參與過社會實踐或調(diào)研活動。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧、海東地區(qū)、海南州、海北州、黃南州、果洛州、玉樹州、格爾木

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：會計、財務(wù)管理

崗位職責(zé)

1．按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬。

2．編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時。

3．按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。

4．依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。

5．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

應(yīng)聘資格要求

認同中國電信企業(yè)文化，忠實于電信事業(yè)。取得本科及本科以上畢業(yè)證書和國家大學(xué)英語四級以上證書的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握管理學(xué)、會計學(xué)等理論，能夠熟練運用office辦公軟件，責(zé)任心強，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的財務(wù)專業(yè)知識、文字表達能力和團隊合作精神，參與過社會實踐或調(diào)研活動。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧

學(xué)歷要求：碩士研究生

專業(yè)要求：人力資源管理

崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、集團公司和本公司的工資政策、工資制度和相關(guān)規(guī)定，擬訂并解釋本公司崗位工資、效績工資、津(補)貼、獎勵政策。

2、擬訂工資調(diào)整方案，實施全公司工資升、調(diào)、改以及工資變動的審批。

3、在公司核定的工資總額計劃之內(nèi)，對所屬各分公司內(nèi)部分配制度的改革進行指導(dǎo)和檢查。

4、處理勞動工資工作方面的來信、來訪的咨詢解釋工作。

5、在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索現(xiàn)代企業(yè)收入分配制度。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘資格要求

認同中國電信企業(yè)文化，忠實于電信事業(yè)。取得本科及本科以上畢業(yè)證書和國家大學(xué)英語四級以上證書的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡不超過30歲。

熟悉并掌握管理學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)等理論，能夠熟練運用office辦公軟件，責(zé)任心強，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的人力資源管理專業(yè)知識、文字表達能力和團隊合作精神，參與過社會實踐或調(diào)研活動。

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