招商銀行呼和浩特分行2021年社會(huì)招聘公告

招商銀行始終堅(jiān)持“因您而變”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，品牌知名度日益提升，躋身全球銀行業(yè)10強(qiáng)、世界500強(qiáng)企業(yè)之列，并連續(xù)多年獲得境內(nèi)外權(quán)威媒體評(píng)選的“全球銀行最具品牌價(jià)值”、“亞太區(qū)最佳零售銀行”、“中國(guó)最佳零售銀行”、“年度最佳雇主”等殊榮。著眼未來(lái)，招商銀行將繼續(xù)以金融科技為核心動(dòng)力，致力于打造“最佳客戶體驗(yàn)銀行”，并不斷深化“讓員工做自己的主人”的人本理念，將員工自我成長(zhǎng)、價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，成就最佳雇主品牌形象！

2007年招商銀行呼和浩特分行入駐草原大地，是招商銀行在內(nèi)蒙古設(shè)立的一級(jí)分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，呼和浩特分行一直堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，資產(chǎn)規(guī)模、客戶存量、業(yè)務(wù)范圍均實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展，在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)樹立了一流的金融品牌形象。分行目前在呼和浩特市設(shè)有15家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)、1家私人銀行中心，在包頭市設(shè)有4家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)、1家私人銀行中心，在鄂爾多斯市設(shè)有3家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)、1家私人銀行中心，在呼倫貝爾市設(shè)有1家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，基本形成了從東到西的整體覆蓋。

招商銀行呼和浩特分行始終秉持“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神和“尊重、關(guān)愛(ài)、分享”的人本理念，力求為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

一、社會(huì)招聘崗位

（一）市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位

從事各類銀行業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)及營(yíng)銷，包括產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位工作，為客戶提供綜合性金融服務(wù)。

1、公司客戶經(jīng)理

（1）維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度；

（2）挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；

（3）承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)；

（4）推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷工作；

（5）搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

2、零售客戶經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)金卡或金葵花客戶，建立客戶關(guān)系，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

（2）提升管戶客戶資產(chǎn)，向分行轉(zhuǎn)介鉆石客戶和私人銀行客戶；

（3）負(fù)責(zé)新企業(yè)新代發(fā)的拓展，批量拓客項(xiàng)目的落地與執(zhí)行以及交叉聯(lián)動(dòng)與交叉銷售的推動(dòng)；負(fù)責(zé)管戶代發(fā)企業(yè)的關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營(yíng)，及客戶規(guī)模的穩(wěn)定增長(zhǎng)；

（4）負(fù)責(zé)進(jìn)行管戶代發(fā)企業(yè)高管及關(guān)鍵人的維護(hù)與深度經(jīng)營(yíng)；負(fù)責(zé)進(jìn)企深度經(jīng)營(yíng)平臺(tái)搭建；負(fù)責(zé)管戶代發(fā)企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)策劃與組織（企業(yè)提升活動(dòng)、財(cái)富產(chǎn)品營(yíng)銷）；

（5）負(fù)責(zé)零售自拓，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)獲客與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)日常工作：代發(fā)協(xié)議簽訂、批量開戶、工資開戶、離行設(shè)備使用和保管等；

（6）承接分行零售營(yíng)銷任務(wù)，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)；

（7）拓展和維護(hù)相關(guān)貸款客戶，向客戶推薦業(yè)務(wù)范圍內(nèi)我行相關(guān)貸款產(chǎn)品，受理客戶貸款申請(qǐng)，開展貸前調(diào)查工作，提供咨詢和貸后服務(wù)；

（8）配合總、分行落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警排查及策略執(zhí)行、貸后補(bǔ)充調(diào)查等貸后風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

3、私人銀行客戶經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)；

（2）維護(hù)現(xiàn)有客戶，減少私人銀行客戶的流失以及對(duì)流失客戶的挽留提升工作；

（3）負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo)；

（4）根據(jù)客戶需求，在投資顧問(wèn)的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置；

（5）完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

（二）金融科技類崗位

1、數(shù)據(jù)分析崗（含公司、零售）

從分行數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)構(gòu)建等工作，了解和掌握業(yè)務(wù)信息，將數(shù)據(jù)分析應(yīng)用至金融場(chǎng)景，依托專業(yè)知識(shí)，為業(yè)務(wù)拓展保駕護(hù)航。具體崗位職責(zé)包括：

（1）參與分行數(shù)據(jù)項(xiàng)目的需求分析和總體設(shè)計(jì)工作；

（2）負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)和程序?qū)崿F(xiàn)工作；

（3）承擔(dān)分行業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和建模工作；

（4）負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)應(yīng)用體系的規(guī)劃建設(shè)；

（5）負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。

2、系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì)崗

從事應(yīng)用軟件開發(fā)、設(shè)計(jì)，軟件測(cè)試，網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)等相關(guān)工作。具體崗位職責(zé)包括：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)可行性分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目的需求分析和總體設(shè)計(jì)工作；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)和程序?qū)崿F(xiàn)工作；

（3）落實(shí)系統(tǒng)及軟件產(chǎn)品資產(chǎn)庫(kù)和配置庫(kù)的各項(xiàng)要求，配合系統(tǒng)運(yùn)行部門分析解決重要生產(chǎn)問(wèn)題，完成系統(tǒng)及驗(yàn)收測(cè)試，修復(fù)軟件缺陷；

（4）承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)的研究和應(yīng)用。

二、工作地點(diǎn)

呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾（金融科技類崗位工作地點(diǎn)僅在呼和浩特）

三、基本條件

1、市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位：年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。金融科技類崗位：年齡30周歲（含）以下，專業(yè)能力突出者，可放寬至35周歲，IT/DT相關(guān)專業(yè)（計(jì)算機(jī)類、自動(dòng)化類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類等）。

2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無(wú)不良記錄；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和組織推動(dòng)能力。

3、應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位，原則上需從事相關(guān)崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況與外部政策，具有較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和營(yíng)銷能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力，持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

4、應(yīng)聘金融科技類崗位，需具有2年（含）以上IT軟件項(xiàng)目開發(fā)、系統(tǒng)管理或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的軟件研發(fā)能力和數(shù)據(jù)分析能力。熟練掌握至少一種主流軟件開發(fā)語(yǔ)言（VC、JAVA等）和至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)（SQLServer、Oracle或DB2等），熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及平臺(tái)技術(shù)，熟悉NET或J2EE開發(fā)技術(shù)、MVC開發(fā)模式，掌握基本的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟悉HADOOP、SPARK等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和基本運(yùn)作原理，熟練掌握PYTHON等編程語(yǔ)言應(yīng)用及R等數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)金融科技有一定的了解。具有網(wǎng)站開發(fā)、移動(dòng)平臺(tái)開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、社會(huì)招聘流程

1、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→多輪面試+筆試→錄用通知

（1）簡(jiǎn)歷投遞：即日起開始在線投遞簡(jiǎn)歷，2021年4月10日截止。

（2）筆、面試及后續(xù)安排以短信通知為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘方式

官方網(wǎng)站：登錄招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘-呼和浩特分行”，申請(qǐng)感興趣的職位，在線注冊(cè)，投遞簡(jiǎn)歷！

手機(jī)銀行APP：下載招商銀行手機(jī)銀行APP，登錄后前往社會(huì)招聘功能模塊，查找呼和浩特分行，申請(qǐng)感興趣的職位，在線投遞簡(jiǎn)歷！

五、溫馨提示

1、所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格。

2、面試、筆試通知將通過(guò)短信（官方短信通知號(hào)碼為95555或第三方短信通知號(hào)碼，請(qǐng)確認(rèn)手機(jī)未屏蔽95555等短信）發(fā)送，敬請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招商銀行呼和浩特分行相關(guān)公告通知。

3、當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。

4、我們鄭重承諾，招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用！應(yīng)聘渠道以官網(wǎng)、招商銀行手機(jī)銀行APP、官方微信為準(zhǔn)，請(qǐng)準(zhǔn)確關(guān)注。

聯(lián)系電話：0471-6256028,0471-6256026

呼和浩特分行

2021年3月24日

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