中國(guó)光大銀行數(shù)字金融部遠(yuǎn)程銀行中心
2021年春季校園招聘啟事
一、數(shù)字金融部遠(yuǎn)程銀行中心簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行數(shù)字金融部遠(yuǎn)程銀行中心成立于1999年,隸屬總行數(shù)字金融部,下設(shè)北京、武漢、天津三個(gè)分中心,人員規(guī)模已達(dá)1800余人。積極落實(shí)“打造一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略,聚焦敏捷、科技、生態(tài),探索“金融+生活”的一站式便捷服務(wù),構(gòu)建科技驅(qū)動(dòng)和數(shù)據(jù)引領(lǐng)的共享生態(tài)圈。光大遠(yuǎn)程服務(wù)經(jīng)過(guò)21年的發(fā)展沉淀、技術(shù)創(chuàng)新,形成以語(yǔ)音服務(wù)為基礎(chǔ)、文字服務(wù)為重要補(bǔ)充、視頻服務(wù)為潛力發(fā)展、分行運(yùn)營(yíng)為創(chuàng)新突破的多元化、多渠道、多媒體協(xié)同服務(wù)體系,在業(yè)內(nèi)首家推出手語(yǔ)視頻服務(wù),在探索服務(wù)新模式的同時(shí)積極踐行光大“金融國(guó)家隊(duì)”的社會(huì)責(zé)任。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生類(lèi)和綜合管理類(lèi)。具體崗位說(shuō)明如下:
崗位類(lèi)別 | 崗位名稱(chēng) | 崗位職責(zé) |
---|---|---|
管理培訓(xùn)生類(lèi) | 運(yùn)營(yíng)管理崗 | 1.參與項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施方案等調(diào)研、撰寫(xiě)及其他籌備工作; 2.協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別并預(yù)警匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)信息的收集、整理,對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行跟蹤分析,業(yè)務(wù)問(wèn)題處理及匯報(bào); 4.其他業(yè)務(wù)或活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。 |
管理培訓(xùn)生類(lèi) | 數(shù)據(jù)分析崗 | 1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠進(jìn)行大數(shù)據(jù)對(duì)比及處理; 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清洗、處理及輸出報(bào)送; 3.能夠利用模型,多維度全面刻畫(huà)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)狀態(tài),編制分析報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)策略選擇提供數(shù)據(jù)支持。 |
綜合管理類(lèi) | 人力資源崗 | 1.具有人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉人力資源管理模塊; 2.熟悉組織發(fā)展及業(yè)務(wù)重點(diǎn),根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提煉拆分單位KPI,協(xié)助制定中心及業(yè)務(wù)室年度及季度考核方案; 3.組織實(shí)施季度、年度考核及表彰; 4.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際對(duì)組織發(fā)展提供可行性建議。 |
三、招聘條件
(一)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2021年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2021年7月10日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;
3.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2020年1月至2021年7月之間,并于2021年7月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
(國(guó)家另有規(guī)定的,按有關(guān)政策辦理)
(二)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn);
(三)對(duì)參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??;
(四)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;
(五)符合我行任職回避等有關(guān)規(guī)定;
(六)原則上年齡在20-30周歲,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的服務(wù)意識(shí),有銀行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2021年3月上旬-3月下旬 |
2 | 空中宣講、簡(jiǎn)歷篩選 | 2021年3月-4月初 |
3 | 測(cè)評(píng) | 2021年4月中旬 |
4 | 筆試 | 2021年4月中旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | (2021年5月) |
6 | 簽約 | (2021年6月) |
7 | 體檢 | (2021年6月) |
8 | 入職 | (2021年7月) |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2021年3月31日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
人力資源崗(北京)
數(shù)據(jù)分析崗(北京)
運(yùn)營(yíng)管理崗(北京)
來(lái)源:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html