華夏銀行長春分行招聘啟事

華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，不斷擴大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林省樹立了良好的企業(yè)形象。目前在長春市擁有同城支行15家，小微支行3家，在吉林市擁有二級分行1家，員工400余名?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長春、吉林及周邊城市業(yè)界英才加盟！

一、招聘崗位

（一）基本條件

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。

2．熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，熟練掌握銀行業(yè)務(wù)知識，具有應(yīng)聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。

3．工作責(zé)任心強，敢于堅持原則。市場感覺敏銳，善于捕捉商機，并具備較強的風(fēng)險防控意識。

4．具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

5．身體健康，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（二）崗位條件

長春分行崗位

1. 綜合發(fā)展型支行行長

負(fù)責(zé)組織推動支行公司、零售業(yè)務(wù)營銷工作，完成分行下達(dá)各項經(jīng)營計劃；熟悉人員管理和隊伍建設(shè)；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識。

要求40歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

工作地：長春

2. 零售發(fā)展型支行行長

負(fù)責(zé)組織推動支行零售業(yè)務(wù)營銷工作，完成分行下達(dá)各項經(jīng)營計劃；熟悉人員管理和隊伍建設(shè)；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識。

要求40歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

工作地：長春

3. 支行副行長

協(xié)助支行行長落實分行下達(dá)的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)；實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)組織推動和運營管理。

要求40歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融會計專業(yè)工作5年及以上，其中銀行會計管理工作2年及以上；或從事會計工作8年及以上，其中銀行會計管理工作3年及以上。

工作地：長春

4. 理財經(jīng)理

負(fù)責(zé)管理和維護(hù)支行的個人財富類客戶，并為其提供專業(yè)化銷售服務(wù)；配合支行負(fù)責(zé)人做好支行財務(wù)業(yè)務(wù)客戶分層營銷計劃、營銷方案并組織實施。

要求30歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并有2年及以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；持有基金從業(yè)資格、AFP或CFP證書。

工作地：長春

5. 零售客戶經(jīng)理

執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)；熟悉銀行個人、小微企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源；

要求35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行工作1年以上。

工作地：長春

6. 公司客戶經(jīng)理

執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)；熟悉銀行公司、國際、金融市場產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源。

要求35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行工作1年以上。

工作地：長春

7. 個人業(yè)務(wù)助銷員（派遣制）

能熟練運用各類銷售技巧，語言表達(dá)能力和溝通能力較強，具備一定的營銷能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力。

要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行從業(yè)經(jīng)驗1年以上或有銷售相關(guān)的工作經(jīng)歷。

工作地：長春

吉林分行(二級分行)崗位

8. 吉林分行營業(yè)部總經(jīng)理

負(fù)責(zé)組織推動營業(yè)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)營銷工作，完成各項經(jīng)營計劃；熟悉人員管理和隊伍建設(shè)；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識。

要求35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上。

工作地：吉林

9. 吉林分行營業(yè)部副總經(jīng)理

協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理落實經(jīng)營計劃、工作任務(wù)；實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)組織推動和運營管理。

要求35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上。

工作地：吉林

10. 吉林分行零售客戶經(jīng)理

執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)；熟悉銀行個人、小微企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源；

要求35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行工作1年以上。

工作地：吉林

11. 吉林分行個人業(yè)務(wù)助銷員（派遣制）

能熟練運用各類銷售技巧，語言表達(dá)能力和溝通能力較強，具備一定的營銷能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力。

要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行從業(yè)經(jīng)驗1年以上或有銷售相關(guān)的工作經(jīng)歷。

工作地：吉林

以上崗位人員特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬錄用條件。

二、薪酬和待遇

我行對錄用者提供在同業(yè)市場有競爭力的薪酬，五險一金、企業(yè)年金、員工補充醫(yī)療保險、重大疾病保險、帶薪年假、員工體檢等待遇；派遣制員工作業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)異，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式行員。

三、報名方式

應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名。

報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn

四、注意事項

（一）請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）對初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

（三）在招聘過程中我們不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

附件：華夏銀行長春分行招聘啟事20210220 (改).doc

來源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6NzAwZDM8ZTAxNzdjY4I8MThhNTAzNDU-