中國民生銀行惠州二級分行誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設立的全國性股份制商業(yè)銀行，也是嚴格按照中國《公司法》和《商業(yè)銀行法》設立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。25年來，伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進，開拓創(chuàng)新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模逾7.1萬億元、凈資產(chǎn)逾5300億元、分支機構(gòu)超2400家、員工逾5.8萬人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位，在美國《財富》雜志2020年“世界500強企業(yè)”排名中居第239位。

中國民生銀行惠州分行成立于2015年3月18日，為中國民生銀行廣州分行下轄二級分行，目前設有營業(yè)網(wǎng)點2家。截至2020年12月31日，分行本外幣存款規(guī)模達到149.64億元，本外幣貸款規(guī)模達到139.03億元，實現(xiàn)凈利潤7.75億元。成立以來，中國民生銀行惠州分行積極服務惠州經(jīng)濟建設、服務惠州民營企業(yè)、小微企業(yè)和高端客戶，為惠州社會和經(jīng)濟更好更快發(fā)展貢獻應有的力量。

為進一步促進業(yè)務發(fā)展、提升核心競爭力，打造奮斗者的天堂，中國民生銀行惠州分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的英才攜手共創(chuàng)美好未來。具體職位信息如下：

一、招聘崗位及應聘要求

（一）支行行長/副行長（2人）

工作職責：

1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品。

2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達工作計劃。

3.主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作。

4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

應聘條件：

1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。

2.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強。

3.熟悉惠州及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊。

4.熟悉對公、零售、私銀業(yè)務的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底。

5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力。

6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

（二）企業(yè)金融部負責人（2人）

工作職責：

1.負責制定本部門工作計劃，帶來業(yè)務團隊營銷客戶，維護客戶關系。

2.組織實施分行下達的營銷計劃，完成本部門業(yè)績?nèi)蝿?，監(jiān)督控制本部門業(yè)務風險。

3.主持本部門各項日常管理事務，定期組織工作研討培訓，識別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關鍵人才。

應聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，具有5年及以上相關工作經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉惠州區(qū)域經(jīng)濟特點，能夠指導團隊制定營銷規(guī)劃，具有較強產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

3.認同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無不良記錄。

（三）公司業(yè)務客戶經(jīng)理（5人）

工作職責：

1.開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會。

2.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。

應聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。

2.具有3年及以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個人客戶財務分析、風險識別能力。

3.認同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無不良記錄。

（四）理財經(jīng)理（2人）

工作職責：

1.熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛诟叨速F賓客戶，擴大市場份額。

2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展。

3.維護高端貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

應聘要求：

1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。

2.曾服務于大型全國性股份制商業(yè)銀行，具有5年及以上理財崗位或貴賓財富管理崗位相關經(jīng)驗。

3.精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識，具有基金、保險、理財?shù)戎饕敻还芾懋a(chǎn)品銷售資格，持有AFP資格證書，持有CFP、CFA、注冊會計師、律師等資格證書者優(yōu)先。

4.能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具，開展客戶財富資產(chǎn)配置規(guī)劃，熟悉監(jiān)管部門關于財富管理業(yè)務的相關政策法規(guī)。

5.品行端正，遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良、違紀和違法行為紀錄。

（五）零售業(yè)務客戶經(jīng)理（2人）

工作職責：

1.開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會。

2.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。

應聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。

2.具有3年及以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力。

3.認同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無不良記錄。

（六）運營柜員（2人）

工作職責：

1.受理柜員相關運營業(yè)務，初步審核相關業(yè)務文件。

2. 保管使用相關業(yè)務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符。

3. 提供柜臺業(yè)務咨詢服務，提高柜臺服務質(zhì)量。

4.進行自助設備清機加鈔，反饋故障情況，確保自助設備正常運行。

應聘要求：

1. 30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、會計等相關專業(yè)。

2. 具有1年（含）以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗。

3. 熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。

4. 持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、會計師、經(jīng)濟師等資格證書優(yōu)先。

二、應聘方式及注意事項

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，申請相應職位。

（二）招聘報名截止時間為2021年3月31日24點整。

（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用。

（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/cfdc1768-f79c-4350-8488-59140ee34525