寧化縣教育局寧化縣人力資源和社會保障局

關于2021年寧化縣公開招聘緊缺急需專業(yè)教師的通告

寧教〔2021〕2號

為優(yōu)化寧化縣教師隊伍結構,提高教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件精神，經(jīng)三明市人力資源和社會保障局核準，決定采取公開考試的辦法擇優(yōu)招聘2021年緊缺急需專業(yè)中小學、幼兒園教師，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲以上，30周歲以下(1989年12月31日至2002年12月31日期間出生)；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報考崗位一致的資格條件；報考者的學歷（學位）、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2020年12月31日(2021屆普通高等院校應屆畢業(yè)生相關證書取得時間放寬至2021年8月15日);未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件的，取消報名及聘用資格。

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）具有下列情形之一的，不得報考：

1.普通高等院校在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.未滿最低服務年限和其他約定年限的人員；

4.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調(diào)查尚未作出結論的人員；

5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

6.聘用后即構成應回避關系的人員；

7.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員；

8.我縣機關事業(yè)單位在編在崗工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體崗位信息見《2021年寧化縣公開招聘緊缺急需專業(yè)教師崗位信息表》。招聘崗位計劃數(shù)序時推進，根據(jù)各招聘點招聘時間順序所招聘的人數(shù)扣除已面試簽約的崗位人數(shù)實施招聘。 三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、招聘點現(xiàn)場報名、資格審核、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

(一)發(fā)布通告

招聘緊缺急需學科的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在寧化縣人民政府網(wǎng)向社會公布。

（二）招聘方式

1.招聘時間、地點：2020年12月31日起至2021年8月15日；招聘現(xiàn)場設各高校校園招聘點及本縣招聘點（設寧化縣教育局人事股）。

2.現(xiàn)場報名

（1）各招聘點報名具體時間:招聘當日上午8:30—11:30，逾期不再受理（應聘者報名時根據(jù)疫情防控要求應佩戴好口罩，出示健康碼）。本縣招聘點報名時間：自本通告掛網(wǎng)之日起至2021年度緊缺急需專業(yè)教師招滿為止，最遲時限至2021年8月15日。報名地點：寧化縣教育局人事股。

（2）應聘者報名時應提供的材料：

①往屆高校畢業(yè)生應提供身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)生就業(yè)報到證、教師資格證原件和復印件各1份。

②2021年應屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務處出具的在校期間成績單等相關證明材料，并于2021年8月15日前提供學歷證書、學位證書、教師資格證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關材料，否則取消聘用資格。

③應聘者應隨帶《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件（一式四份）和本人近期免冠正面1寸照片1張；《2021年寧化縣招聘緊缺急需專業(yè)教師報名表》一式一份。

3.資格審查

由寧化縣教育局根據(jù)崗位招聘條件，對報考者現(xiàn)場報名提供的材料進行資格審核。資格審核合格的確定為面試人選，領取面試通知單，憑身份證原件及面試通知單參加面試。

報考者應對報名時提交的信息和材料真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消面試資格和聘用資格。

4.面試：分高校招聘點面試和本縣招聘點面試。

高校招聘點面試采取綜合面試方式，主要考察考生的教育教學基本素養(yǎng)和基本理論應用、儀表儀態(tài)、口頭表達能力、應變能力等。面試采用現(xiàn)場答題的方式，由考生根據(jù)考題回答問題。測試時間10分鐘（其中準備時間不超過3分鐘）。 本縣招聘點面試。

（2）面試形式及內(nèi)容

面試形式為片段教學。小學為四年級下冊、初中為八年級下冊（化學為九年級下冊）、高中為必修一相應學科教材；幼兒園為大班下冊教材內(nèi)容，同時回答評委關于教育教學的問題，考核考生知識水平和應變能力等綜合素質(zhì)。小學體育教師崗位報考對象面試形式為技能考核。

（3）面試成績說明

面試總分100分，由面試評委小組進行成績評定（分數(shù)保留小數(shù)點后2位）。面試成績合格為60分。

同分判斷：報考者名次按面試成績排列；若同一學科崗位有2個及以上報考者的成績相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

（三）體檢與考察

1.擬聘考生與用人單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢缺席或體檢不合格者，取消聘用資格。

2.體檢合格的考生為考察對象?？疾靸?nèi)容包括考生在校及工作（待業(yè)）期間各方面的表現(xiàn)，采取調(diào)閱個人檔案、調(diào)查了解相關情況、由戶籍所在地縣紀檢監(jiān)察、政法委、公安、法院、檢察院、衛(wèi)健等部門進行協(xié)審等方式進行。考核人選如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關材料者，取消聘用資格。

3.凡是體檢、考察不合格的不予聘用。

（四）公示和聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選向社會公布，進行為期7天的公示；對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議或不影響聘用的，辦理聘用入編手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，最低服務年限5年（含試用期）。幼兒園教師崗位根據(jù)城區(qū)6所幼兒園實際需求實施調(diào)整。

四、其它事項

（一）2020年11月25日寧化縣教育局在寧化縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《寧化縣教育局關于2021年公開招聘緊缺急需專業(yè)教師的通告》（寧教〔2020〕75號）關于招聘崗位及招聘條件與本通告不一致的，以本通告發(fā)布的招聘崗位和招聘條件信息為準。

（二）本次招聘的緊缺急需專業(yè)新任教師給予按時聘用入編，工資、福利待遇等均由縣財政統(tǒng)一核撥。符合寧化縣人才引進政策的，享受相應人才政策待遇。

（三）本次公開招聘新任教師工作嚴格按規(guī)定的程序組織實施，全程接受縣紀委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組、編制和人社部門的指導和監(jiān)督，監(jiān)督電話：（寧化縣紀委駐縣教育局紀檢組電話：0598-6820013）。

本方案由寧化縣教師招聘領導小組負責解釋。招聘相關信息可登陸寧化縣人民政府網(wǎng)站或關注微信公眾號查閱，咨詢電話：0598-6821293（寧化縣教育局人事股）、王老師13799188528。

寧化縣教育局

寧化縣人力資源和社會保障局

2021年1月18日

文章來源：http://nhrsks.lywsrc.com/policyinstruct/2021/1611127849525.html