保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會

公開招聘（考核）衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告（一）

為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步滿足群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)、《關(guān)于開展基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》(瓊?cè)瞬啪滞ā?018〕9號)、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革工作方案》（保人社〔2019〕53號）等文件精神,結(jié)合我縣情況制定本公告。

一、指導(dǎo)思想

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、專業(yè)對口的原則。

2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

1、縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1：保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘（考核）衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表）

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1：保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘（考核）衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表 ）

3、城北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1：保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘（考核）衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表）

（二）招聘人數(shù)

1、縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15人。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員24人。

3、城北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員8人。

（三）招聘條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)。

2.年齡要求。年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年1月20日至2003年1月20日期間出生）；其中初級職稱的可放寬至40周歲及以下（即1980年1月20日以后出生）；中、高級專業(yè)技術(shù)人員放寬至50周歲及以下（即1970年1月20日以后出生）；

3.專業(yè)要求。所學(xué)專業(yè)和職稱資格要與報(bào)考崗位對口（詳見附件1：保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘（考核）衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表）；

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求：熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愿意到基層從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作，無違反有關(guān)法律法規(guī)行為；具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識，能夠解決常見病、多發(fā)病，具有開展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力；身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；具備崗位要求的其他條件。

5.在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，開具同意報(bào)考證明，方可報(bào)考。

6.具有以下情形之一的人員不得報(bào)考應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）違反計(jì)劃生育政策的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告?？h衛(wèi)生健康委員會于2021年1月20日通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘消息和公告，公告時(shí)間為7個(gè)工作日，從2021年1月20日至2021年1月28日。

（二）報(bào)名方法。

1．報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名鏈接：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2831

2．報(bào)名時(shí)間

2021年1月29日9:00至2021年2月10日17:00。

3．報(bào)名要求

每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式）：

①本人近期正面彩色免冠證件照片；

②有效期內(nèi)二代身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

③畢業(yè)證；

④從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）（學(xué)歷證書電子注冊備案表，不是學(xué)籍報(bào)告，有二維碼標(biāo)識，中專學(xué)歷無需上傳此項(xiàng)材料）；

⑤《保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘（考核）衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（下載附件2，本人親筆簽名）；

⑥在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報(bào)考證明；

⑦服務(wù)于保亭縣且服務(wù)期滿（須服務(wù)滿2年）經(jīng)考核合格的“大學(xué)生村官“、高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”報(bào)考職位的報(bào)名時(shí)需上傳服務(wù)期滿考核合格證書或相關(guān)證明材料，招聘職位要求所需要的其他證書。

⑧其他崗位相關(guān)要求材料。

4．資格審查結(jié)果。

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊，填寫并提交報(bào)考申請。資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位，未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位。報(bào)考人員通過資格審查的，請全程關(guān)注保亭縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)考試公告。本次招聘考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（三）招聘方式。

1、各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位招聘采取技能操作、組織考察方式進(jìn)行考核。

（1）考核內(nèi)容：考核側(cè)重考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、從醫(yī)綜合素養(yǎng)及個(gè)人綜合素質(zhì)等內(nèi)容,考核按滿分100分計(jì)算成績?？己瞬捎昧炕?jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不給予錄用?？己私Y(jié)束后，根據(jù)合格分?jǐn)?shù)線、考核成績從高到低按1：1的比例確定體檢和考察人選。

（2）成立考核組。根據(jù)招聘崗位要求，委托省權(quán)威部門有關(guān)行業(yè)專家和教授等5人或7人組成考評組。

（3）技能操作考試方法?？己私M參照結(jié)構(gòu)化面試計(jì)評分，由考生根據(jù)考題內(nèi)容，按正確方法操作要求，邊口述邊操作的方式，對考生的專業(yè)操作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行測評。

（4）技能操作時(shí)間：具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

（5）技能操作地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。

（6）技能操作成績通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)成績相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。根據(jù)考生技能操作成績由高到低及所報(bào)考崗位招聘人數(shù)確定體檢人員。

2、縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和城北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站崗位招聘考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績按5：5計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。崗位報(bào)考比例達(dá)到1:2即可開考，未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，應(yīng)聘崗位被取消的考生，在公告后2天內(nèi)可重新改報(bào)其他符合規(guī)定的崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（1）筆試

①筆試方式：采取閉卷的形式。

②筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。

③筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

④成績公布：筆試成績通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

（2）面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的面試資格復(fù)審人選中，按筆試成績從高到低的次序確定。以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生、筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在保亭縣人民政府網(wǎng)站公布。

①面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

②面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

③面試時(shí)間及地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。

④注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證原件進(jìn)入考場。

⑤成績公布：面試成績通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

（3）報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

（四）體檢和考察。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1．體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格者，按照同一崗位且面試成績合格中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者進(jìn)入審查階段。體檢結(jié)果，通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示，公示期為3天。

2．考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。成立考察工作小組，每組由3名以上工作人員組成?？疾煨〗M對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并前往報(bào)考人員所在單位廣泛聽取意見。考察對象須向考察小組提供本人身份證原件、畢業(yè)證原件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書查詢結(jié)果，準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料；戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計(jì)生部門出具的計(jì)生證明；考察不合格的，取消其資格。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（五）人員聘用和分配。

1、擬聘用人選通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站向社會公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期無異議，由縣衛(wèi)生健康委員會提請縣人民政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。試用期為1年，試用期滿且考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。

2、擬招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員分配根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需求情況，統(tǒng)籌分配安排到各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，放棄者按照技能操作成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

1、本次招聘的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制人員，工資福利按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并參照執(zhí)行享受海南省《關(guān)于開展基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》（瓊?cè)瞬啪滞ā?018〕9號）等相關(guān)政策待遇執(zhí)行。

2、按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定管理，在我縣的最低服務(wù)年限需滿5年（含試用期）。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘全過程實(shí)行“陽光作業(yè)”，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

六、其他

本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0898-83663005

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738760、66755313

附件：

附件1.保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘（考核）衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2.保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘（考核）基層事業(yè)單位衛(wèi)生工作人員報(bào)名表.doc

來源：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/notice/?doc_id=2121&EXAMID=2831