恒豐銀行福州分行社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南，在全國設(shè)有340家分支機構(gòu)，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設(shè)有16家一級分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末，全行總資產(chǎn)為1.03萬億元，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎”。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“與客戶共發(fā)展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以黨建為引領(lǐng)，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國”的使命，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

恒豐銀行福州分行于2010年10月開業(yè)，立足本土，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為員工提供廣闊發(fā)展平臺。目前，福州分行轄設(shè)泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿(mào)試驗區(qū)福州片區(qū)支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫(yī)院社區(qū)支行等10家分支機構(gòu)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

（四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

（一）對公經(jīng)營團隊負(fù)責(zé)人

1.工作地點：福州市、泉州市、龍巖市、漳州市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）對團隊的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地。

（2）積極調(diào)查市場，主動接觸客戶，通過不斷密切的合作關(guān)系，提高已有客戶在分行的綜合收益，并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶。

（3）在選擇優(yōu)良客戶、準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎(chǔ)上，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施防范、識別、化解風(fēng)險。

（4）帶領(lǐng)團隊完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

4.任職資格要求：

（1）45周歲（含）以下（年齡、工作年限、學(xué)歷等計算截止時間為2020年12月31日，下同），本科（含）以上或全日制大專（含）以上學(xué)歷。

（2）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（4）擁有較為豐富的本地資源，具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

（二）對公經(jīng)營團隊負(fù)責(zé)人（普惠金融方向）

1.工作地點：龍巖市。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.工作職責(zé)：

（1）對團隊的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地。

（2）負(fù)責(zé)營銷和推廣普惠金融產(chǎn)品，達(dá)成營銷任務(wù)目標(biāo)。

（3）負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)普惠金融客戶，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。

（4）帶領(lǐng)團隊完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

4.任職資格要求：

（1）45周歲（含）以下，本科（含）以上或全日制大專（含）以上學(xué)歷。

（2）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（4）擁有較為豐富的本地資源，具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

（三）零售業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人

1.工作地點：福州市、泉州市、龍巖市、漳州市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)分行下達(dá)的零售工作計劃和經(jīng)營指標(biāo)，找準(zhǔn)工作重點，有計劃地開展工作，全面完成各項經(jīng)營指標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)零售各類業(yè)務(wù)的拓展和營銷工作，掌握有關(guān)客戶信息，收集、整理和反饋業(yè)務(wù)需求。

（3）制訂營銷計劃，拓展和維護(hù)銀企合作關(guān)系。

（4）配合管理部門做好經(jīng)營政策、經(jīng)營計劃的調(diào)整，并配合管理部門做好新產(chǎn)品的開發(fā)及推廣工作。

（5）完成其它相關(guān)工作。

4.任職資格要求：

（1）45周歲（含）以下，本科（含）以上或全日制大專（含）以上學(xué)歷（縣域支行可放寬至大專(含)以上）。

（2）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力。

（4）擁有較為豐富的本地資源，具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

（四）對公客戶經(jīng)理崗

1.工作地點：福州市、福清市、泉州市、龍巖市、漳州市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定營銷方案，開展客戶營銷活動，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)征求和收集客戶意見，收集市場信息，及時反饋公司客戶的產(chǎn)品和服務(wù)需求。

（3）負(fù)責(zé)對有授信需求的公司客戶開展授信調(diào)查，收集并核實授信材料，撰寫授信調(diào)查報告。

（4）根據(jù)授信批復(fù)要求落實核保、辦理抵質(zhì)押等放款工作，并根據(jù)行內(nèi)授信管理辦法做好存續(xù)期管理。

（5）根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實施資金監(jiān)控、貸后檢查、風(fēng)險分類等貸后管理工作，有效控制風(fēng)險。

（6）負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)工作，定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶、建立良好的客戶關(guān)系。

4.任職資格要求：

（1）45周歲（含）以下，本科（含）以上或全日制大專（含）以上學(xué)歷（縣域支行可放寬至大專(含)以上）。

（2）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，有客戶資源者優(yōu)先。

（五）對公客戶經(jīng)理崗（普惠金融方向）

1.工作地點：龍巖市。

2.招聘人數(shù)：4人。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定營銷方案，開展客戶營銷活動，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)營銷和推廣普惠金融產(chǎn)品，達(dá)成營銷任務(wù)目標(biāo)。

（3）負(fù)責(zé)對有授信需求的普惠金融客戶開展授信調(diào)查，收集并核實授信材料，撰寫授信調(diào)查報告。

（4）根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實施資金監(jiān)控、貸后檢查、風(fēng)險分類等貸后管理工作，有效控制風(fēng)險。

（5）負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)普惠金融客戶，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。

4.任職資格要求：

（1）45周歲（含）以下，本科（含）以上或全日制大專（含）以上學(xué)歷。

（2）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，有客戶資源者優(yōu)先。

（六）私人銀行客戶經(jīng)理崗

1.工作地點：福州市。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)策劃和實施營銷方案，組織財富管理中心客戶或潛力客戶的營銷活動。

（2）挖掘潛力客戶，促進(jìn)客戶資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長。

（3）負(fù)責(zé)為客戶提供財務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)配置等服務(wù)；對財富產(chǎn)品進(jìn)行營銷推介，實現(xiàn)利潤創(chuàng)造；在總分行專家的協(xié)助下為客戶提供家族信托、私募股權(quán)、稅務(wù)、法律咨詢等服務(wù)。

（4）負(fù)責(zé)登記和保管客戶評估、顧問服務(wù)等業(yè)務(wù)資料和其他客戶信息資料。

（5）嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕“飛單”及違規(guī)銷售行為。

4.任職資格要求：

（1）45周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）需取得基金從業(yè)資格考試和AFP資格證書，CFP持證人員優(yōu)先。

（4）具有他行私人銀行中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（七）零售客戶經(jīng)理崗

1.工作地點：福州市、福清市、泉州市、龍巖市、漳州市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）拓展優(yōu)質(zhì)零售客戶，建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。

（2）根據(jù)本行零售信貸政策和產(chǎn)品業(yè)務(wù)導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和業(yè)務(wù)操作，有效防控風(fēng)險并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

（3）掌握我行零售信貸產(chǎn)品及其他零售業(yè)務(wù)，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案等。

4.任職資格要求：

（1）45周歲（含）以下，本科（含）以上或全日制大專（含）以上學(xué)歷（縣域支行可放寬至大專(含)以上）。

（2）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，有客戶資源者優(yōu)先。

（八）大堂經(jīng)理崗

1.工作地點：福州市、泉州市、龍巖市、漳州市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)營業(yè)廳客戶迎候、分流、引導(dǎo)和送別服務(wù)，識別和區(qū)分客戶，關(guān)注并做好新開戶客戶、貴賓理財客戶、老弱病殘孕幼外等特殊客戶的服務(wù)工作。

（2）掌握客戶服務(wù)營銷技巧，了解客戶業(yè)務(wù)需求，適時宣傳、營銷、推介本行金融產(chǎn)品、服務(wù)渠道和辦理程序等，并引導(dǎo)、指導(dǎo)客戶辦理流程。

（3）負(fù)責(zé)解答客戶常見問題，提供咨詢查詢服務(wù)，收集客戶意見、建議和有價值的客戶信息，定期向有關(guān)部門反饋。

（4）負(fù)責(zé)妥善記錄、處理客戶投訴和抱怨，協(xié)調(diào)營業(yè)廳客戶矛盾和突發(fā)性事件，及時通知相關(guān)人員并協(xié)助解決。

（5）負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境和營業(yè)秩序，保證機具設(shè)備、服務(wù)設(shè)施的正常運行，及時整理、更新宣傳資料，確保本行信息資訊的時效性、準(zhǔn)確性。

（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與客戶服務(wù)相關(guān)的其他事宜。

4.任職資格要求：

（1）35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷（縣域支行可放寬至大專(含)以上）。

（2）具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，能夠較好地與客戶溝通。

（3）具備較全面的金融業(yè)務(wù)知識，了解銀行產(chǎn)品的基本知識與辦理流程，有良好的服務(wù)意識、溝通能力和營銷意識。

（九）理財經(jīng)理崗

1.工作地點：福州市、福清市、泉州市、龍巖市、漳州市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)財富類產(chǎn)品銷售與個性化理財規(guī)劃服務(wù)，包括受理客戶理財咨詢、推介本行發(fā)行或代理的財富類產(chǎn)品、針對性地提供個性化理財規(guī)劃方案并提供專屬理財服務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)客戶的拓展和維護(hù)，做好存量客戶的維護(hù)、產(chǎn)品交叉營銷、潛在客戶挖掘、產(chǎn)品和服務(wù)使用率提升。

（3）負(fù)責(zé)理財服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹本行理財服務(wù)政策、對潛在客戶推廣、搜集反饋客戶對本行理財服務(wù)政策的意見建議并提出零售產(chǎn)品及服務(wù)的合理化建議等。

（4）負(fù)責(zé)參與營業(yè)廳日常營銷服務(wù)工作，并配合參與營業(yè)廳營銷策劃方案的制定與具體組織落實工作。

（5）在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

4.任職資格要求：

（1）45周歲（含）以下，本科（含）以上或全日制大專（含）以上學(xué)歷（縣域支行可放寬至大專(含)以上）。

（2）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）具有良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的應(yīng)變能力。

（4）具備商業(yè)銀行零售活動策劃及組織經(jīng)驗。

（5）熟悉商業(yè)銀行各類個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；取得銀行業(yè)從業(yè)資格證書、個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）、基金/理財銷售資格者優(yōu)先。

（6）責(zé)任心強，具備較強的營銷意識、市場開拓能力和管理協(xié)調(diào)能力，過往業(yè)績表現(xiàn)良好；有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

（十）綜合柜員崗

1.工作地點：福州市、泉州市、龍巖市、漳州市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請，正確、高效地處理各項業(yè)務(wù)。

（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項內(nèi)外部檢查。

（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

（4）營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

4.任職資格要求：

（1）35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷。

（2）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，其中應(yīng)聘福州地區(qū)需在對公柜工作滿2年（含）以上。

（3）具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格者優(yōu)先。

（十一）營業(yè)室經(jīng)理

1.工作地點：泉州市、漳州市。

2.招聘人數(shù)：2人。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行各項會計、結(jié)算、出納、儲蓄、反洗錢、電子銀行等業(yè)務(wù)制度，組織各項業(yè)務(wù)具體核算。

（2）負(fù)責(zé)總分行運營條線相關(guān)的各類培訓(xùn)、宣傳、會議等活動在網(wǎng)點的執(zhí)行。

（3）負(fù)責(zé)審批特種轉(zhuǎn)賬憑證編制、同城交換退票、銀承拒絕付款、查凍扣等重大會計事項，復(fù)核、審批客戶開銷戶、變更賬戶信息的資料，定期檢查賬戶、印章、印鑒卡、各類底卡賬實相符等支付結(jié)算業(yè)務(wù)。

（4）負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點反洗錢管理工作，對現(xiàn)金業(yè)務(wù)進(jìn)行管理，日常業(yè)務(wù)授權(quán)，確保運營業(yè)務(wù)正常開展。

（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

4.任職資格要求：

（1）40周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，入職前需通過我行營業(yè)室經(jīng)理上崗考試。

（3）具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格者優(yōu)先。

三、報名須知

（一）報名截止時間：2021年6月30日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，以“福州分行+工作地點+**崗位+姓名”命名，發(fā)送至zhouliyun@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡歷投遞。

（三）其他事項：

1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

5.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師。

咨詢電話：0591-28081033。

郵箱：zhouliyun@hfbank.com.cn。

來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/286826.shtml