黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）工作方案

根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等法律法規(guī)和《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）、《黔西南州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施辦法（試行）》（州組通〔2015〕37號(hào)）的規(guī)定，按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)年度進(jìn)人計(jì)劃（州機(jī)編辦字〔2020〕157號(hào)），經(jīng)黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室黨組研究，決定公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）2名。為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)考調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好此次考調(diào)工作，成立黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）?？颊{(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)考調(diào)工作日常事務(wù)。

疫情防控：本次考調(diào)疫情防控工作由黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。

二、原則及方法

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察、政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考調(diào)。

三、考調(diào)計(jì)劃及職位

黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室科級(jí)及以下公務(wù)員（參公管理人員）2名，詳見(jiàn)《黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位表》（附件1）。

四、考調(diào)范圍及條件

（一）考調(diào)范圍

1.黔西南州縣（市、新區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)機(jī)關(guān)中抽調(diào)到黔西南州脫貧攻堅(jiān)指揮部實(shí)際工作6個(gè)月以上或在各縣（市、新區(qū)）扶貧系統(tǒng)工作3年以上的已進(jìn)行公務(wù)員或參公管理登記備案且在編在崗人員；

2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加本次公開(kāi)考調(diào)。

（二）考調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

3.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職和相當(dāng)層次職級(jí)及以下人員；

4.年齡在35周歲及以下（1985年12月30日以后出生），抽調(diào)到州脫貧攻堅(jiān)指揮部工作的可適當(dāng)放寬；

5.未抽調(diào)到州脫貧攻堅(jiān)指揮部工作過(guò)，在縣（市、新區(qū)）扶貧系統(tǒng)工作3年以上的需經(jīng)相關(guān)縣（市、新區(qū)）扶貧部門(mén)推薦報(bào)名；

6.近3年年度考核均為“稱(chēng)職”及以上等次；

7.符合公開(kāi)考調(diào)職位要求的其他資格條件的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次考調(diào)涉及到的有關(guān)時(shí)間計(jì)算截止到2020年12月31日。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的；

4.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；

5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的，或新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)3年的；

6.2013年及以后錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)3年的；

7.尚在新錄用試用期的；

8.對(duì)轉(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的和法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的。

五、考調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查

考調(diào)采取自愿報(bào)名和組織推薦的方式。符合條件的報(bào)考人員需如實(shí)填寫(xiě)《黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表》（附件2），并經(jīng)所在工作單位黨委（組）及所屬縣（市）組織人事部門(mén)審核同意蓋章。

各縣（市、新區(qū)）推薦報(bào)考的，報(bào)考人除需填寫(xiě)《黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表》外，還需由所在縣（市、新區(qū)）扶貧部門(mén)填寫(xiě)《黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）推薦表》（附件3）并蓋章。各縣（市、新區(qū)）扶貧部門(mén)只可擇優(yōu)推薦1名同志。

報(bào)名時(shí)需提交有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片5張，《黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表》一式三份。如現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位的，需提供本人放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書(shū)。在州脫貧攻堅(jiān)指揮部工作的，需提供抽調(diào)到州脫貧攻堅(jiān)指揮部工作文件。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)送達(dá)，如因報(bào)名表填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤影響考調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。

考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)考。本次考調(diào)報(bào)名人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)開(kāi)考比例不能低于3:1，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例要求，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)減考調(diào)職位數(shù)。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月20日至21日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：興義市民航大道（中段）黔西南州脫貧攻堅(jiān)指揮部208室，聯(lián)系電話(huà)：0859-3333786。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放

1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間：另行通知?？忌殤{本人有效《居民身份證》領(lǐng)取。地點(diǎn)：興義市民航大道（中段）黔西南州脫貧攻堅(jiān)指揮部208室。

2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間：另行通知?？忌殤{本人有效《居民身份證》領(lǐng)取。地點(diǎn)：興義市民航大道（中段）黔西南州脫貧攻堅(jiān)指揮部208室。

（三）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.筆試

（1）筆試方式：考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)試者扶貧開(kāi)發(fā)、脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興政策理論水平、綜合研判能力、文字寫(xiě)作能力、邏輯分析能力以及行政職業(yè)能力等綜合知識(shí)(不指定考試用書(shū)，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu))，采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

（2）筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

（3）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2.面試

（1）面試形式：面試由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展，主要測(cè)試報(bào)考人員的適崗能力、政策水平、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，總分100分。面試考官和工作人員實(shí)行回避制度。

（2）面試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

（3）面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（4）人員確定：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按考調(diào)實(shí)際職位數(shù)3:1確定進(jìn)入面試人員。如出現(xiàn)末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人員，面試成績(jī)須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

六、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象；如報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照該職位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢（復(fù)檢）在統(tǒng)一指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽颊{(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。考察可采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱干部人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，考察對(duì)象在基層一線(xiàn)的，要適當(dāng)聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)?？疾旖M要認(rèn)真審核考察對(duì)象干部檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員管理登記表，按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)《貴州省干部檔案任前審核登記表》，如實(shí)撰寫(xiě)考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)所需人數(shù)時(shí)，從面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消考調(diào)資格。

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄或者嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（三）報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

（四）經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

八、公示和審批

（一）考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，由州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室黨組集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員。對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、現(xiàn)任職務(wù)、擬調(diào)職務(wù)、公示受理部門(mén)及聯(lián)系方式等。

（二）公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響考調(diào)的，由州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室按程序上報(bào)州委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消考調(diào)資格。

（三）擬考調(diào)人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不報(bào)到的，視為放棄調(diào)動(dòng)資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次公開(kāi)考調(diào)公告及各環(huán)節(jié)工作信息將在黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。如因考生未及時(shí)查閱公告或因錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

十、其他事項(xiàng)

本《方案》由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)芍莘鲐氶_(kāi)發(fā)辦公室研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0859-3217612 黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室綜合科

監(jiān)督電話(huà)：0859-3118284 州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室

附件：1.黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位表；

2.黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表；

3.黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）推薦表。

黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年1月8日

附件1：黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位表.docx

附件2：黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表.docx

附件3：黔西南州扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2021年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）推薦表.docx

文章來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/tzgg/bmgg/202101/t20210107_66075832.html