為建立公務員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化市直機關公務員隊伍結構，決定開展部分市直機關公開遴選公務員工作（以下簡稱遴選工作）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考范圍和條件

（一）報考范圍

我市市直、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關使用國家行政編制，在編在崗、已進行公務員（事業(yè)單位或群團機關參照公務員法管理人員只能報考相應職位）登記、擔任科級及以下職務且符合條件的人員。

（二）資格條件

1、政治素質(zhì)好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高；

3、全日制大學本科以上文化程度；

4、年齡35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；

5、具有2年以上機關工作經(jīng)歷（計算時間截至2012年9月30日），且年度考核均為稱職以上等次；

6、身體健康；

7、符合遴選職位要求的其他資格條件；

8、符合任職回避的有關規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選職位

報考人員請登錄菏澤人事考試信息網(wǎng)（http://www. hzrsks.gov.cn），查詢《菏澤市2012年市直機關公開遴選公務員職位計劃表》。

三、報名與資格審查

（一）報名

市直機關公開遴選公務員報名工作，采取個人自愿、組織同意，統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2012年9月16日9:00至9月18日17:30。

查詢時間：2012年9月17日9:00至9月19日17:30。

報名網(wǎng)址：菏澤人事考試信息網(wǎng)。

具體辦法是：

1、個人報名：報考人員登錄報名網(wǎng)址，點擊“公務員專題”，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片（底色為淺藍色，JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下）。每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)遴選單位初審通過，不能更改。報考人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其報考資格，并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。

報考人員填報職位后，下載《菏澤市2012年市直機關公開遴選公務員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）和《菏澤市2012年市直機關公開遴選公務員報考誠信承諾書》（以下簡稱《報考誠信承諾書》），本人手工填寫、簽名（1式2份，面試時使用，所貼照片與網(wǎng)上報名電子照片為同一底版），按照干部管理權限將《報名登記表》報任免機關審核同意并加蓋單位公章后，于9月18日17:30前傳真至遴選單位。

2、單位初審：遴選單位收到報考人員傳真的《報名登記表》后，24小時內(nèi)對報考人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。對只進行網(wǎng)上報名，未傳真《報名登記表》的，遴選單位不予資格審查。

遴選職位計劃與通過資格初審的報考人數(shù)的比例不低于1：5。達不到1：5的，取消該遴選職位或相應減少遴選職位計劃。已報考取消遴選職位計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。

3、打印準考證：通過資格初審的報考人員，請于9月20日9:00至9月21日17:30登錄報名網(wǎng)址，自行下載打印準考證（A4紙）。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個遴選工作全過程。面試人員名單確定之后，進入面試的報考人員須向遴選單位提交本人身份證、本人手工填寫的《報名登記表》、本人簽名的《報考誠信承諾書》、學歷證書原件和其他相關證明材料，必要時調(diào)閱干部檔案。凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的以及經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報市直機關公開遴選工作領導小組辦公室（以下簡稱遴選工作辦公室）批準后，由遴選單位取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

筆試時間：2012年9月22日上午8:30-11:30。

初步定于2012年9月25日8：30以后，報考人員可登錄菏澤人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績。

（二）面試

面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，遴選職位計劃與進入面試人數(shù)的比例一般為1：3（若確定面試人選的最低筆試成績有兩人以上分數(shù)相同，成績相同人員均進入面試）。

面試主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等。

面試具體時間和地點另行通知。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

考察采取差額考察的方式進行。根據(jù)遴選職位計劃和考試總成績，按照由高分到低分順序確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。遴選職位計劃1至2名的，考察人選差額1名；3名及以上的，差額2名。

考察人選確定后，在遴選工作辦公室指導下，由遴選單位負責進行考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面了解報考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關登記材料是否真實，審批手續(xù)是否完備。

根據(jù)考察情況按遴選職位計劃等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由遴選單位報經(jīng)遴選工作辦公室同意后，從被考察人員中按成績依次確定體檢遞補人選。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選單位根據(jù)報考人員考試總成績、考察情況和體檢結果確定擬遴選人員，報遴選工作辦公室同意后，分別在菏澤人事考試信息網(wǎng)和擬遴選人員所在單位進行公示。公示期7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

遴選人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的，正式任用；不合格的，仍回原單位工作。

七、其他

本公告由遴選工作辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：

0530-5310450（市委組織部干部一科）

考務咨詢電話：

0530-5310309（市人事考試中心）

監(jiān)督電話：12380

菏澤市市直機關公開遴選工作領導小組辦公室

2012年9月13日

附件：

菏澤市2012年市直機關公開遴選公務員職位計劃表

菏澤市2012年市直機關公開遴選公務員工作有關問題解答

菏澤市2012年市直機關公開遴選公務員報名登記表

菏澤市2012年市直機關公開遴選公務員報考誠信承諾書

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《菏澤市2012年市直機關公開遴選公務員報名登記表》《菏澤市2012年市直機關公開遴選公務員報考誠信承諾書》來源于菏澤人事考試網(wǎng)，最近更新2012年9月13日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看山東省公務員選調(diào)及黨政領導干部選拔網(wǎng)