2020年海南省民族博物館招聘事業(yè)編制人員公告(第1號(hào))
來源:海南省人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站 閱讀:18904 次 日期:2020-12-12 17:39:38
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海南省民族博物館2020年公開招聘事業(yè)編制人員公告(第1號(hào))

海南省民族博物館是隸屬于海南省旅游和文化廣電體育廳下屬的正處級(jí)公益性事業(yè)單位,以挖掘、征集、收藏、研究和陳列海南民族文物為主,研究海南島歷史和黎苗回等民族的傳統(tǒng)文化為宗旨的綜合性博物館。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)海南省旅游和文化廣電體育廳同意、海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案,我館計(jì)劃公開招聘4名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和原則

(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)按照公開、公平、公正原則,嚴(yán)格把關(guān)、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本館計(jì)劃招聘專技類工作人員共4名(具體條件要求詳見附件1),其工資及相關(guān)福利待遇按海南省事業(yè)單位在編在崗工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考者必須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.報(bào)考者須具備下列條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(4)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(7)失信被執(zhí)行人,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

(9)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站、海南省人才招聘網(wǎng)和海南省民族博物館官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,后期相關(guān)公告在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省民族博物館網(wǎng)站上公布。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2020年12月14日上午09:00-2020年12月21日下午17:00。

報(bào)名網(wǎng)址:

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2745

2.報(bào)名要求:每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB):

(10) 報(bào)名者須填寫《海南省民族博物館2020年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(下載附件2填寫,打印后填寫完整并本人手寫簽名上傳圖片);

(11) 本人有效二代居民身份證(正反面);

(12) 畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明);

(13) 教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料,有二維碼標(biāo)識(shí));

(14) 崗位要求的資格證;

(15) 近期彩色免冠照片;

(16) 建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生需提供建檔立卡證明;

(17) 委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意,并出具單位及主管部門同意報(bào)考證明(蓋章)。

3.注意事項(xiàng):

(1)本次公開招聘采用誠信報(bào)名制度,資格審查貫穿整個(gè)招聘全程,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(2)每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)考生須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3,應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)減少或取消招聘崗位。通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站和海南省民族博物館官網(wǎng)上公布。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績按60%和面試成績按40%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式:采取閉卷形式。

(2)筆試內(nèi)容:以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績公布:筆試成績通過海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站和海南省民族博物館官網(wǎng)公布。

2.面試

筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的職位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績同分的應(yīng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

面試成績低于60分的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格。面試人員名單在海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站和海南省民族博物館官網(wǎng)公布。

(1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等,為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)成績公布:面試成績通過海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站和海南省民族博物館官網(wǎng)公布。報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。

(五)考察及體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可以在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次,復(fù)查的體檢機(jī)構(gòu)須與初次體檢機(jī)構(gòu)同一級(jí)別且有紀(jì)檢人員陪同,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)??疾旌腕w檢人選及結(jié)果在海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站和海南省民族博物館官網(wǎng)公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員,并報(bào)主管部門審核后,擬錄用人員名單在海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站和海南省民族博物館官網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期間存在爭議的,由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

(七)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,確定為擬聘用人員。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑海南省人力資源和社會(huì)保障廳出具的錄用核準(zhǔn)通知書向省編辦開具《空崗卡》,然后辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。被聘用的工作人員,試用期參照相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。本次招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省旅游和文化廣電體育廳指導(dǎo),自覺接受群眾監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

本公告由海南省民族博物館公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。  

咨詢電話: 0898-86622336

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-86631898

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66738760、66755313

附件:

附件1:海南省民族博物館2020年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表.doc

附件2:海南省民族博物館2020年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表.doc

附件3:海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

來源:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/notice/?doc_id=1930&EXAMID=2745

更多信息請(qǐng)查看海南省事業(yè)單位招聘考試
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