崗位

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

任職條件

財(cái)務(wù)管理崗

1

1. 研究制定全行財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制。

2. 擬定全行資本管理、中長(zhǎng)期資本規(guī)劃和考核實(shí)施方案。

3. 開展全行經(jīng)營(yíng)狀況、成本效益、重大投資項(xiàng)目和重點(diǎn)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品財(cái)務(wù)分析，為全行經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

4. 開展同業(yè)調(diào)研，定期收集同業(yè)經(jīng)營(yíng)材料，與同業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行對(duì)比分析，提出我行財(cái)務(wù)管理和發(fā)展的戰(zhàn)略建議。

5. 建設(shè)完善的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用和分析體系，為科學(xué)決策提供支持保障。

工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)職稱或CPA執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

知識(shí)技能：熟悉國家財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)政策，銀行業(yè)務(wù)和流程，財(cái)務(wù)分析基本框架。熟練的辦公軟件操作能力。

能力要求：具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，責(zé)任感強(qiáng)。

會(huì)計(jì)管理崗

2

1.負(fù)責(zé)擬定會(huì)計(jì)制度和核算規(guī)程，健全全行的會(huì)計(jì)管理體系。

2.管理核算系統(tǒng)，參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建全行的會(huì)計(jì)核算體系。

3.擬定金融工具公允價(jià)值估值管理辦法，確定金融工具公允價(jià)值估值技術(shù)和模型，并定期對(duì)金融工具的公允價(jià)值結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。

4.督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)管理、配合監(jiān)管監(jiān)察和中介機(jī)構(gòu)審計(jì)等工作。

工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)職稱或CPA執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。 知識(shí)技能：熟悉國家會(huì)計(jì)和財(cái)稅政策，銀行會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)核算的專業(yè)知識(shí)。熟練的辦公軟件操作能力，具備一定寫作能力。

能力要求：具備高度的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。