清城區(qū)石角鎮(zhèn)招聘公告
因工作需要,清遠市宏泰人力資源有限公司誠聘51名工作人員派遣到清遠市清城區(qū)石角鎮(zhèn)人民政府工作,具體如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位 (代碼) | 人數(shù) | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 性別 | 招聘對象 | 備注 |
協(xié)管員 (01) | 50 | 40周歲以下 | 高中 以上 | 不限 | 不限 | 社會人員 | |
保安員 (02) | 1 | 45周歲以下 | 初中 以上 | 不限 | 不限 | 社會人員 |
二、招聘條件
(一)崗位條件
1.協(xié)管員年齡40周歲及以下(1979年12月31日以后出生),保安員年齡45周歲及以下(1974年12月31日以后出生);
2.協(xié)管員高中以上學歷,保安員初中以上學歷;
3.性格外向,具備良好的溝通能力、問題解決能力、合作能力、執(zhí)行能力,有良好的社會經(jīng)驗;
4.心理成熟度高,抗壓性強;
5.身體健康,能適應經(jīng)常加班、值夜班、外出執(zhí)法等特殊工作環(huán)境,較適合男性;
6.退伍軍人、有機動車駕駛證并熟練駕駛或具備城管及綜合執(zhí)法相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
(二)具有下列情形之一的,不得參與報名:
1.曾受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.正在接受違法違紀審查的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
5.違反有關規(guī)定不能報考的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.網(wǎng)上報名
時間:從發(fā)布信息之日起至2020年12月1日截止。
下載個人履歷表(http://sjzzb.top/resume.xls),填寫完整后,將個人履歷表發(fā)送至招聘工作專用郵箱(sj3202151@163.com),郵件主題請注明:應聘崗位(代碼)+姓名〔如:協(xié)管員(01)李某某〕,每名報考人員限報一個職位。
2.現(xiàn)場資格審核
(1)現(xiàn)場資格審核時間、地點
時間:2020年12月2日至2020年12月3日;
地點:清城區(qū)石角鎮(zhèn)人民政府組織人事辦公室。
(2)資格審核要求
由本人攜帶以下材料到現(xiàn)場進行資格審核:
①個人履歷表(附件下載);
②身份證、戶口本(卡)原件及復印件(身份證正反面、戶口本首頁+本人頁);
③學歷、學位證書原件及復印件;
④大專以上學歷的學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(請登錄“學信網(wǎng)”自行下載打?。?;
⑤本人近期大一寸彩色藍底免冠照片2張;
⑥無犯罪記錄承諾書(http://sjzzb.top/promise.doc)、計劃生育證明以及其他要求提供的證明材料。
招聘單位對報名人員基本信息進行資格初審,審查合格者現(xiàn)場告知資格初審合格并收取報名材料。提供虛假材料的或偽造、編造有關證件和信息騙取考試資格的報名人員,一經(jīng)查實,即取消考試資格。
(二)考試
1.筆試
協(xié)管員資格審核合格的應聘人員需參加筆試;
時間及地點另行通知。請及時關注郵箱郵件或手機短信。
筆試內(nèi)容主要考核應聘崗位相關知識。
2.面試
筆試成績達到合格分數(shù)線的,按照成績由高到低排序,按1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選;
時間及地點另行通知。請及時關注郵箱郵件或手機短信。
3.綜合成績及擬錄用人選的確定
綜合成績是按筆試成績(40%)與面試成績(60%)綜合計算而成,擬錄用人員依據(jù)綜合成績由高到低排序,按照招聘的人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
(三)體檢
對進入體檢環(huán)節(jié)的擬錄用人員進行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格的情況,則按照綜合成績排名進行遞補。
(四)錄用及公示
相關部門將對體檢通過人員所提供的個人資料進行終核,對弄虛作假、未如實申報個人情況等不符合崗位錄用要求的,取消錄用資格。錄用情況在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示。
四、薪酬福利待遇
年薪4.5萬元;年底考核合格可發(fā)放績效獎;入職1年后,每年安排健康檢查1次;可提供住宿,市區(qū)范圍內(nèi)有上下班車接送。
五、咨詢方式
李小姐:0763-3202151
六、相關聲明
本次招聘不委托任何機構(gòu)進行應聘培訓。
七、其他事項
參加資格審核、筆試和面試的考生須主動出示粵康碼綠碼,接受體溫檢測,并佩戴一次性醫(yī)用口罩。若粵康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進入現(xiàn)場。如來清遠期間出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)或其他疑似新冠肺炎癥狀,請立刻前往發(fā)熱門診或定點醫(yī)院就診。
文章來源:http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_1311075.html