2020年成都市公安局監(jiān)所管理支隊招聘警務(wù)輔助人員300人
來源:成都市公安局網(wǎng)站 閱讀:1113 次 日期:2020-11-27 09:26:00
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2020年成都市公安局監(jiān)所管理支隊關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告 

為進一步加強監(jiān)委留置場所看護力量建設(shè),切實保障監(jiān)察留置看護任務(wù)的順利執(zhí)行,依據(jù)《成都市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,成都市公安局監(jiān)所管理支隊決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位

成都市公安局監(jiān)所管理支隊。

二、招聘名額

計劃共招聘監(jiān)察留置看護勤務(wù)輔警300名,其中男性250名、女性50名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

3.年齡18周歲以上35周歲以下(1985年12月1日至2002年12月1日期間出生);

4.男性身高168cm及以上,女性身高158cm及以上;

5.口齒清楚;無殘疾、駝背;無紋身;無傳染性疾??;無精神疾病或精神類疾病史;無重大家族遺傳??;無色盲、平足;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀體無明顯雞胸;無吸毒史;無其他不適合從事公安工作的疾病;

6.具有國家承認的高中(中專)及以上文化程度;

7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)優(yōu)先條件

具有以下情形之一的,優(yōu)先招聘,身高可放寬至男性165cm、女性155cm:

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女;

2.退役士兵;

3.在職公安民警配偶;

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

5.見義勇為積極分子和先進個人;

6.具有監(jiān)察機關(guān)留置場所看護工作經(jīng)驗;

7.全日制碩士研究生及以上。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰(含免于刑事處罰的)或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘崗位工作地點、工作模式及主要職

(一)工作地點

成都市監(jiān)委留置場所(大成都范圍內(nèi))。

(二)工作模式

1.執(zhí)行留置看護任務(wù)期間,實行半軍事化封閉式管理;

2.工作時間根據(jù)任務(wù)安排而定,需輪值夜班。

(三)主要職責

1.開展監(jiān)察留置看護相關(guān)工作;

2.其他可由輔警協(xié)助開展的工作。

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2020年11月25日至2020年11月29日,逾期將不再接受報名。

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,不接受現(xiàn)場報名。報考人員登錄成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)進行在線報名。

3.報名要求:符合基本報名條件的應聘者按照系統(tǒng)提示如實填寫報名信息,并上傳近期正面免冠彩色寸照、身份證、畢業(yè)證、個人征信報告以及滿足優(yōu)先條件相關(guān)證明等報名材料。凡填報、上傳的各項內(nèi)容不完整、不準確的,資格審查不予通過,可在報名期內(nèi)修改信息重新上報。

4.資格審查:招聘單位對報名人員身份、學歷、年齡等相關(guān)資質(zhì)進行網(wǎng)上資格審查,合格者進入下一輪招聘程序。如發(fā)現(xiàn)應聘者提交信息弄虛作假,一經(jīng)核實,即取消報名資格或聘用資格。

5.打印準考證:資格審查通過人員,登錄成都人才網(wǎng)自行下載打印準考證(資格審查通過以自主查詢?yōu)闇?,不進行電話通知,因逾期打印準考證影響參加考試的責任,由報名人員自負)。

(二)筆試

1.筆試時間和地點:以準考證上的信息為準。

2.筆試要求:

(1)報考者攜帶本人二代居民身份證、準考證,按照準考證上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。

(2)筆試采取閉卷方式,考試時間為90分鐘,筆試內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等,筆試成績占總成績50%。

(3)資格審查合格人數(shù)和招聘人數(shù)比例不得低于2:1。如資格審查合格人數(shù)未達到開考比例,將按照資格審查合格人數(shù)相應減少招聘人數(shù)。

3.成績查詢:筆試成績可在成都人才網(wǎng)進行自主查詢。

(三)體能測試

1.根據(jù)筆試成績由高到低順序按招聘人數(shù)的2倍(未到達開考比例的,按相應招聘人數(shù)計算)確定體能測試人員,進入體能測試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進入。

2.進入體能測試環(huán)節(jié)的應聘者攜帶本人二代居民身份證,于指定時間、地點參加測試。

3.測試項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)3項,測試要求參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(人社部〔2011〕48號)執(zhí)行。測試為非競爭性,2項達標即可通過,體測結(jié)果當場公布。

4.未按照規(guī)定時間到達指定地點參加體能測試者(視為自動放棄應聘)或體能測試不合格者,不能進入下一輪招聘程序。

(四)面試

1.體能測試合格者全部進入面試。

2.進入面試環(huán)節(jié)的應聘者攜帶本人二代居民身份證,于指定時間、地點參加面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應聘者的語言表達能力與綜合分析能力。面試成績占總成績50%,成績可通過成都人才網(wǎng)自行查詢。

4.未參加面試者,將視為自動放棄應聘。

(五)心理測評

1.根據(jù)考試總成績(總成績滿分100分,筆試、面試成績各占50%)從高到低的順序,按招聘人數(shù)等額確定進入心理測評人員。進入心理測評人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時,以面試成績高者優(yōu)先。

2.進入心理測評環(huán)節(jié)的應聘者攜帶本人二代居民身份證,于指定時間、地點參加測評。

3.心理素質(zhì)測評實行合格制,不合格者不再進入下一步招聘程序。

(六)體檢

1.參加心理測評人員全部進入體檢。

2.參加體檢人員攜帶本人二代居民身份證,于指定時間、地點參加體檢。

3.體檢費用按照醫(yī)院收費標準由應聘者自理。體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

4.體檢結(jié)果可通過成都人才網(wǎng)自行查詢。應聘者對體檢結(jié)論有疑問的,可在體檢結(jié)論公布之日起2日內(nèi)提出復檢要求,復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢為準。因體檢不合格或未參加體檢(視為自動放棄資格)出現(xiàn)缺額,按考試總成績從高到低依次遞補。

(七)政審

1.體檢合格人員,由成都市公安局監(jiān)所管理支隊實施政審。政審不合格者,不予聘用。

2.因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,按照考試總成績從高到低依次遞補。

(八)公示

確定擬聘用人員后,將在成都市公安局官方網(wǎng)站和成都人才網(wǎng)上同步進行為期3天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

六、聘用

1.公示無異議的,確定為聘用對象,與成都市公安局簽訂勞動合同。

2.聘用對象應根據(jù)通知到指定地點報到并參加崗前培訓。逾期未報到者(視為自動棄權(quán))或崗前培訓不合格者,解除勞動合同。

3.勞動合同期3年,試用期2個月。勞動合同期滿后,根據(jù)工作需要和雙方意愿及個人表現(xiàn),可繼續(xù)聘用。

七、工資待遇

(一)薪酬待遇

按照《成都市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行,試用期工資2180元/月,試用期滿轉(zhuǎn)正定級后平均月收入3500-5000元。

(二)其他待遇

1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備;

2.根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪休假;

3.每年享受體檢補貼或健康檢查;

4.單位統(tǒng)一購買“五險一金”。

八、紀律與監(jiān)督

招考工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責任。

九、注意事項

1.招聘各環(huán)節(jié)推進信息統(tǒng)一由成都人才網(wǎng)發(fā)布,請自行關(guān)注。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班,報名不收取任何費用。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。因個人原因造成應聘者未參加筆試、體能測試、面試、心理測評、體檢、政審、崗前培訓等環(huán)節(jié)的,視為應聘者自動放棄本次應聘。

成都市公安局監(jiān)所管理支隊對本公告有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話:028-86408928(成都市公安局監(jiān)所管理支隊輔警管理科)

紀檢監(jiān)督電話:028-86407814

成都市公安局監(jiān)所管理支隊

2020年11月23日

信息來源:http://cdgaj.chengdu.gov.cn/cdga/c112172/2020-11/23/content_76ac02320e7546c180ab9a798756a967.shtml

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