2020年建甌市公開招聘基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作人員公告
根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于印發(fā)進一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作若干措施的通知》(閩政[2020]4號)、《南平市人民政府關(guān)于進一步做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的通知》(南政綜〔2019〕12號)及《南平市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2020年普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(南畢就[2020]1號)文件精神,建甌市人力資源和社會保障局、建甌市財政局決定通過政府購買服務(wù)方式,面向社會公開招聘基層公共管理和社會服務(wù)崗位的工作人員12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次基層公共管理和社會服務(wù)崗位計劃聘用12名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所6個,市人事人才公共服務(wù)中心3個,市勞動就業(yè)中心3個。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件2《2020年建甌市公開招聘基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。
二、招聘條件和其它要求
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4.年齡35周歲以下(1984年11月23日以后出生)全日制大專及以上高校畢業(yè)生。
5.有電腦操作基礎(chǔ),能較熟練使用辦公軟件,能長期保持穩(wěn)定工作。
6.各招聘崗位條件以《簡章》的要求為準(zhǔn)。相應(yīng)資格條件詳見崗位簡章。
(二)其他要求
1.招聘崗位所要求的“全日制普通高校”的學(xué)歷,是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?;蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè),取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。
報考人員的畢業(yè)證書,必須在2020年11月23日前取得。
2.有下列情形之一的不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律,尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;③現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;④法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
3.加分:以下報考人員,成績總分加5分:2020年畢業(yè)離校未就業(yè)建檔立卡貧困畢業(yè)家庭(含建檔立卡貧困殘疾人家庭)、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵;建甌市服務(wù)期滿考核合格及以上的“三支一扶”未就業(yè)人員。
同等條件下優(yōu)先聘用有加分的報考人員。
三、相關(guān)待遇
1.基層公共管理和社會服務(wù)崗位人員崗位待遇,包括基本工資、“五險”及一次性年終績效獎金。由福建省南平人力資源服務(wù)有限公司建甌分公司(以下簡稱勞務(wù)派遣公司)與錄用人員簽訂勞動合同,服務(wù)合同期3年(其中:試用期2個月),合同期滿如需續(xù)訂另簽合同。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)崗位人員工資發(fā)放、“五險”繳納等日常管理。
2.基層公共管理和社會服務(wù)崗位人員基本工資每月2600元,“五險”的繳納基數(shù)和比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納,個人繳納部分在工資中扣減。
3.一次性年終績效獎金確定:參照事業(yè)單位年度考核辦法,由各用人單位組織考核并確定考核等級,考核合格及以上的給予一次性年終績效獎金3600元,基本合格、不合格的不予發(fā)放年終績效獎。
4.基層公共管理和社會服務(wù)崗位人員加入用人單位工會組織,享受工會待遇。
四、招聘方式與聘用
(一)報名時間、地點
1.報名時間:11月30日—12月4日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),逾期不予受理。
2.報名地點:建甌市人事人才公共服務(wù)中心(建甌市上西河221號401室);聯(lián)系電話:0599-38335023821502;聯(lián)系人:鄒女士。
3.報名提交材料:報名者請攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;報名登記表一份;近期二寸免冠同底彩照2張(請報名人員自行打印附件)。符合加分條件的報考人員需攜帶相關(guān)證明材料。
(二)考試方式:本次招聘采取“面試+考核”方式。面試工作由市人社局統(tǒng)一組織。具體面試時間、地點將通過電話或短信方式通知報名人員。在此期間,請報名人員確保手機暢通。
(三)體檢和政審考察
按照招聘人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選,未在規(guī)定的時間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用。
體檢合格的考生,由市人社局統(tǒng)一進行政審考察。
因體檢、政審考察不合格而造成招聘崗位空缺的,從報考該崗位成績合格的人員中,按照成績由高分到低分確定遞補人選。
(四)聘用
擬聘用人員經(jīng)7天公示后,沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同,報市人社局備案。崗位由人社局統(tǒng)一調(diào)配。
附件:1、2020年建甌市基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘報名登記表
2、2020年建甌市公開招聘基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作人員簡章
3、2020年建甌市基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘工作參加面試人員健康申明卡及安全考試承諾書
建甌市人力資源和社會保障局 建甌市財政局
2020年11月23日
附件1.2020年建甌市基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘報名登記表
附件2.2020年建甌市公開招聘基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作人員簡章
附件3.2020年建甌市基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘工作參加面試人員健康申明卡及安全考試承諾書
文章來源:http://www.jo.gov.cn/cms/html/szfwz/2020-11-23/1099175273.html