甘肅省臨夏州第五批引進(jìn)急需緊缺人才（教育系統(tǒng)）公告

按照《臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)辦法》（州委發(fā)〔2019〕41號(hào)），決定面向全國(guó)繼續(xù)引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才139名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見(jiàn)《臨夏州第五批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表（教育系統(tǒng)）》。

根據(jù)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，本次主要引進(jìn)對(duì)象為往屆畢業(yè)生和2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好，自愿到臨夏工作。

（三）本科生年齡在32周歲及以下（1988年10月31日及以后出生），碩士研究生年齡在35周歲及以下（1985年10月31日及以后出生）;博士研究生和副高級(jí)職稱在45周歲以下（1975年10月31日以后出生）。

（四）需具有與所學(xué)專業(yè)一致的教師資格證，按照人力資源社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，凡符合教師資格考試條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件要求的高校畢業(yè)生，可先報(bào)名上崗，在1年試用期內(nèi)未取得教師資格證的解除聘用。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

（七）須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

（八）有下列情形之一者不得報(bào)名：臨夏州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（包括專業(yè)技術(shù)人員、機(jī)關(guān)干部、項(xiàng)目人員）；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過(guò)處分的；參加各類公開(kāi)招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員，提供虛假證件及材料的；臨夏州引進(jìn)人才、事業(yè)單位考試、公務(wù)員考試公示后放棄、辭職人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；現(xiàn)役軍人；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序和時(shí)間安排

（一）引進(jìn)方式

此次引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名。從公告發(fā)布之日起至11月30日18∶00結(jié)束，應(yīng)聘人員發(fā)送《臨夏州第五批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表（教育系統(tǒng)）》，報(bào)名人員提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生登記表、就業(yè)報(bào)到證、職稱等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)掃描原件。報(bào)名材料打包發(fā)送至lxzjxjqrcyj@163.com郵箱（標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.赴外引進(jìn)

赴外高校及專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間安排：

11月19日9:30西南大學(xué)

11月21日9:30四川師范大學(xué)

11月23日9:30陜西師范大學(xué)

11月25日9:30西北師范大學(xué)

高校提前發(fā)布招聘崗位信息并組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，具體招聘會(huì)地點(diǎn)以各高校網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。對(duì)符合條件的公費(fèi)師范生組織現(xiàn)場(chǎng)面試后直接簽約，對(duì)其他應(yīng)聘人員登記造冊(cè)，統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名后組織面試。

（二）資格審核。州縣教育局會(huì)同引才單位依據(jù)引才崗位條件進(jìn)行資格初審，通過(guò)電話或郵件反饋報(bào)名資格初審情況；州縣市組織、人社、財(cái)政、教育部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，確定參加面試人員。

（三）面試考核。采取量化評(píng)分或面談方式對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試考核，內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績(jī)等。

（四）體檢考察

通過(guò)面試人員參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。

根據(jù)引進(jìn)崗位要求，采取多種形式對(duì)報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審查，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》和《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

體檢、考察過(guò)程中，因棄權(quán)或不合格等原因造成的空缺，從同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用。對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在州政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理手續(xù)。引進(jìn)人才試用期為1年，試用期間不合格的取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為3年。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作，2021年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的，取消聘用資格，形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

四、優(yōu)惠政策

（一）職務(wù)工資待遇

引進(jìn)人才原已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，引進(jìn)后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制，可聘任原等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）生活保障待遇

1.在享受正常工資待遇的同時(shí)，同級(jí)財(cái)政對(duì)剛性引進(jìn)簽約5年以上的正高級(jí)職稱資格的專家和博士研究生每人發(fā)放20萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，對(duì)具有副高級(jí)職稱資格的專家和“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生每人發(fā)放10萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，我州急需專業(yè)普通高校全日制碩士研究生每人發(fā)放5萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。安家補(bǔ)貼簽約后分3年付清。

2.對(duì)引進(jìn)的博士、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科生和具有中級(jí)及以上職稱的急需緊缺人才，由用人單位連續(xù)3年每年發(fā)放1萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼或提供周轉(zhuǎn)住房，并優(yōu)先納入租賃住房安置對(duì)象。

（三）人事關(guān)系。通過(guò)調(diào)入（聘用）方式引進(jìn)的人才，由組織人社部門按規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇；采取辭職（辭聘）、辭退（解聘）來(lái)我州工作的，由組織人社部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)認(rèn)定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格，及時(shí)調(diào)檔，確定相應(yīng)職稱職級(jí)，并享受同類人才的同等待遇。

（四）戶口關(guān)系。凡引進(jìn)人才愿落戶臨夏的，由公安部門憑《臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才證書(shū)》及時(shí)辦理入戶手續(xù)。

（五）子女入學(xué)。引進(jìn)急需緊缺人才子女入學(xué)(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，按免試就近入學(xué)原則安排。

（六）編制關(guān)系。引進(jìn)的急需緊缺人才均為事業(yè)編制。

州直學(xué)校執(zhí)行以上優(yōu)惠政策，縣市單位按附表所列優(yōu)惠政策執(zhí)行，具體事宜請(qǐng)與各用人單位聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系咨詢。

五、其他事項(xiàng)

1.前期在每日甘肅網(wǎng)和“新甘肅”手機(jī)APP“2021年甘肅省選調(diào)生招錄暨高層次人才引進(jìn)宣介會(huì)”專題上發(fā)布的2021年臨夏州組團(tuán)引進(jìn)人才需求信息，僅作宣傳推介使用，具體崗位設(shè)置、條件要求以本次公告為準(zhǔn)。

2.本公告未盡事宜由臨夏州委組織部、州教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0930-6218074

咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-18：00

附件：

1.臨夏州第五批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表（教育系統(tǒng)）.xls

2.臨夏州第五批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表（教育系統(tǒng)）.doc

3.臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)小程序二維碼

中共臨夏州委組織部

臨夏州人力資源和社會(huì)保障局

臨夏州教育局

2020年11月16日

文章來(lái)源：http://www.xbrc.com.cn/xbrc/front/infomation/get-one?newsId=8a2d9fee75d1079b0175d8dd9c8b5c1d