為加強村和居委會勞動保障工作,特面向社會公開招聘村級和社區(qū)勞動保障協(xié)理員。招考工作按照公開、公平、公正原則進行,為確保本次招聘工作的順利開展,制定本簡章。
一、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘村級勞動保障協(xié)理員4名,安置在村級勞動保障工作站工作。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
本市轄區(qū)就業(yè)困難人員,即:戶籍在本市常住的城鎮(zhèn)低保人員,下崗失業(yè)人員,登記失業(yè)一年以上的人員,被征地而失去土地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、零就業(yè)家庭成員、畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等符合就業(yè)困難人員認定條件人員。
(二)報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,堅持四項基本原則,熱愛流動人口服務(wù)和管理工作,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有為人民服務(wù)的思想。
2、中專以上文化程度(常住本村的人員可放寬高中及以上)。
3、身體健康,能夠勝任勞動保障工作。
4、男性在18周歲以上、55周歲以下,女性在18周歲以上 50周歲以下。
三、報名、資格審查、考試
(一)報名組織工作
報名在各招聘單位人力資源和社會保障服務(wù)中心報名,計算機測試由清鎮(zhèn)市人力資源市場統(tǒng)一組織。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(二)報名
1.報名時間為2012年9月11日-月13 日上午9:00至12:00,下午13::00至17:00。
2.報名地點:各招聘勞動保障協(xié)理員的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人力資源和社會保障服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心社會事務(wù)部。
3.報名要求:報考人員除持畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份外,還應(yīng)根據(jù)報名對象類別提供以下證明。
①城鎮(zhèn)低保人員(注:有低保證);
②下崗失業(yè)人員(注:持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鎮(zhèn)失業(yè)人員);
③登記失業(yè)一年以上的人員(注:持有《就業(yè)失業(yè)登記證》失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員或社區(qū)(村)出具的失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員證明。
④被征地且轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口而失去土地的失業(yè)人員 注:經(jīng)村委會出具,經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)國土所蓋章認可的失地證明);
⑤零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難人員(注:有零就業(yè)家庭證)
報考人員填寫報名登記表(須按要求填寫清楚,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;由他人代為報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同本人填寫,由本人承擔(dān)責(zé)任),交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
報考人員須認真閱讀簡章,按照簡章和規(guī)定的條件和要求報名,并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
不收取報名考試費。
報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)考試時間
計算機測試時間:2012年9月14日上午9:00;
面試時間:2012年9月15日上午9:00。
四、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人力資源市場計算機測試合格后推薦到各招聘單位面試,經(jīng)面試合格的人員,體檢、政審合格后,確定為擬聘用人選。擬聘人員由各招聘單位對擬聘人員進行上崗培訓(xùn)和考核。擬聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后,由各招聘單位安排到村或居委會工作,各招聘單位與錄用人員簽訂《勞動合同》,聘期一年,《勞動合同》實行一年一簽。
五、待遇
勞動保障協(xié)理員在勞動關(guān)系存續(xù)期間,享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險補貼。村級勞動保障協(xié)理員自動辭職、被辭退以及解除和終止勞動合同的,從辭職、辭退、解除或終止勞動合同次月起,用人單位不再為其交納上述各項保險費用。
聯(lián)系電話:2520724(清鎮(zhèn)市人力資源市場)
2790399(犁倭鄉(xiāng)人力資源和社會保障服務(wù)中心)
2012年貴陽市清鎮(zhèn)市公開招聘勞動保障協(xié)理員崗位表
2012年貴陽市清鎮(zhèn)市公開招聘勞動保障協(xié)理員崗位明細表
清鎮(zhèn)市人力資源市場
2012年9月10日
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