清城公安分局2020年第四期公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《清城區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》及《清城區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招錄辦法(試行)》,經(jīng)研究,清遠市公安局清城分局面向社會公開招聘2020年第四期警務(wù)輔助人員66名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
清遠市公安局清城分局警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)66名,具體崗位人數(shù)、條件等見《清城公安分局2020年第四期公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。
二、應(yīng)聘條件
具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;身心健康,無精神病史,有良好的心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力;自愿從事公安輔警工作,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。具體要求如下:
(一)文化要求:高中(含職高、中技)或以上學(xué)歷,退伍軍人放寬至初中學(xué)歷;
(二)年齡要求:20周歲至35周歲(即在1985年11月18日至2000年11月18日期間出生);
(三)身體要求:具有正常履行職責(zé)所需的身體條件,身體健康,體形端正,無紋身、無口吃、無重聽、無色盲,矯正視力4.8以上,無明顯生理缺陷及特征;
(四)具有計算機基本操作技能,并符合招聘崗位的其他資格條件(見附件1)。
(五)有下列情形之一的不得報名:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾在公安機關(guān)擔(dān)任輔警職務(wù),離職未滿三年的;
5.曾在公安機關(guān)擔(dān)任輔警職務(wù),離職已滿三年,但經(jīng)考察,原公安機關(guān)反映表現(xiàn)較差,認為不適宜再從事輔警工作的,或因違反公安機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定而被解除勞動合同的;
6.直系親屬正在服刑,或者曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
8.被聘用后仍為全日制院校在讀生的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分為現(xiàn)場報名、資格審核、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。清城公安分局將嚴格按防疫有關(guān)要求做好相關(guān)工作。
(一)現(xiàn)場報名
本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間:2020年12月8日至2020年12月9日,每天08:45—11:30、14:45—17:15。
2.報名地點:清城公安分局籃球場(清城區(qū)東城瀾水新區(qū)院環(huán)西路,清城區(qū)政府東側(cè))。
3.現(xiàn)場報名時將進行資格審核。原則上由本人到場報名,有特殊情況可委托他人代為報名(需出具委托書)。
報考人員需攜帶以下本人相關(guān)資料:
(1)二代居民身份證;
(2)戶口簿(戶主頁及本人頁);
(3)崗位要求的學(xué)歷證書(報考崗位要求學(xué)歷為高中的,必須提供高中畢業(yè)證);
(4)崗位要求的其他證明材料,如退伍證等;
以上資料均需原件、復(fù)印件各一份。
(5)小一寸免冠彩照3張;
(6)《清城公安分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2,填寫內(nèi)容須電腦打印,并粘貼照片、手寫簽名)。
通過資格審核的報考人員,現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證并掃碼進入本次招聘工作專用微信群。
(二)筆試
筆試時間及地點:筆試時間初定于12月12日,確切時間及地點以準考證為準。
筆試成績滿分為100分,占總成績的50%。
04崗位測試內(nèi)容:公文寫作題。
其他崗位測試內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識、行政能力測試以及公安基礎(chǔ)知識,全部為客觀題。
(三)體能測評
鑒于往期體能測評有一定淘汰率,為能有效遞補和按時完成體能測評,體能測評人選根據(jù)各崗位招錄計劃數(shù),在考生自愿基礎(chǔ)上依筆試成績從高到低按1:4的比例確定。若同一個崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為體能測評對象。
體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和
標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)要求執(zhí)行。
體能測評項目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),測評標準如下表:
項目 | 標準 | |
男子 | 女子 | |
縱跳摸高 | ≥265厘米 | ≥230厘米 |
10米×4往返跑 | ≤13″4 | ≤14″4 |
1000米跑(女800米跑) | ≤4′45″ | ≤4′40″ |
不參加體能測評或體能測評項目中有一項不達標的,視為體能測評結(jié)果不達標,不予進入面試環(huán)節(jié)。
體能測評時間及地點:在筆試結(jié)束后馬上進行,具體時間及地點另行通知。
(四)面試
從體能測試達標的報考人員中,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選。若同一個崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試對象。
面試時間及地點:面試時間初定于12月13日,確切時間及地點另行通知。
面試成績滿分為100分,占總成績的50%。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績合格線為60分。
對于同一個崗位考試總成績相同的,名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同的,則進行職業(yè)傾向測試后確定名次。
參加筆試、體能測試、面試時,必須攜帶準考證和二代
身份證,兩證不齊全的不予入場參加考試。
(五)體檢
從總成績在合格分數(shù)線以上的報考人員,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。報考人員對體檢結(jié)果有異議的,須在2個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(但對心率、血壓等能當(dāng)場告知的檢查結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場申請復(fù)檢,經(jīng)同意后即時復(fù)檢),逾期視為放棄;復(fù)檢只能進行一次,以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
(六)考察
按照體檢合格人員等額確定考察對象,有不得報名情形之一的,考察不合格。
(七)調(diào)劑或遞補
進入體檢環(huán)節(jié)后,招考崗位的招錄比例未達到1:1的,招聘單位可根據(jù)崗位需要及報考人員情況,決定是否調(diào)劑;如調(diào)劑的,原則上從招聘條件相近的其他崗位中,結(jié)合個人意愿,按照考試總成績從高分至低分依次調(diào)劑。調(diào)劑人員按原報考崗位的報考學(xué)歷定級,但報考學(xué)歷高于調(diào)劑后新崗位要求的學(xué)歷的,按調(diào)劑后新崗位要求的最高學(xué)歷定級。
當(dāng)出現(xiàn)報考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的情況,招聘單位可根據(jù)崗位需要及報考人員情況,決定是否遞補;如遞補的,原則上在本崗位按照考試總成績從高分至低分依次遞補。
(八)公示與聘用
筆試、體能測評、面試、體檢和考察情況均合格的人員確定為擬聘用人選,并通過清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示,經(jīng)公示不影響聘用的,由清城公安分局與擬聘人員簽訂勞動合同。入職后,清城公安分局將組織開展至少一個月的封閉式崗前培訓(xùn)。
五、相關(guān)待遇
待遇按照《清城區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇辦法(試行)》執(zhí)行。層級為六級、五級、四級的,年薪分別不低于5.6萬元、6.3萬元、7.1萬元(含單位及個人“五險一金”),并執(zhí)行層級晉升機制。
六、其他事項
(一)報考人員報名時,須按照公布的報考條件和崗位要求,如實填寫相關(guān)資料。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試或聘用資格。通過體檢環(huán)節(jié)后,因個人原因提出放棄的,不得再報考清城公安分局輔警招聘考試。
(二)本次招聘工作的相關(guān)信息將通過清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站或清城公安分局建立的本次招聘工作專用微信群發(fā)布,請考生密切留意。
(三)清城區(qū)人力資源和社會保障局、清城公安分局紀委對公開招聘工作實行全程監(jiān)督,受理投訴舉報,電話:
0763-3939380、0763-3480377。
(四)本公告由清城公安分局警務(wù)輔助人員管理辦公室負責(zé)解釋,咨詢電話:0763-3480362、0763-3480367。
附件:
附件1:清城公安分局2020年第四期公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx
附件2:清城公安分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表(空表).xls
附件3:清城公安分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表(樣版).xls
清遠市公安局清城分局
2020年11月18日
文章來源:http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_1308490.html