2020年泗陽(yáng)縣招聘“兩新”組織專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員簡(jiǎn)章
來(lái)源:泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1680 次 日期:2020-11-17 10:18:30
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泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘“兩新”組織專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名“兩新”組織專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘“兩新”組織專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘“兩新”組織專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)(附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過(guò)硬,熱愛(ài)黨的工作,模范遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有一定政策理論水平,有較好的組織協(xié)調(diào)能力,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校的學(xué)生;

(3)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢縣公共信用信息中心(0527—85217786);

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)共同組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章(2020年11月16日)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在網(wǎng)上泗陽(yáng)、“泗水先鋒”微信公眾號(hào)等縣內(nèi)媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查(2020年11月17日—11月20日)

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間:上午9:00—12:00,下午2:00—5:30;

3.報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局二樓216室(北京東路66號(hào)),電話:0527—80300086。

4.符合條件的報(bào)考者下載填寫(xiě)《泗陽(yáng)縣“兩新”組織專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員報(bào)名表》(附件2)并提供以下材料:本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,近期免冠藍(lán)底2寸彩照3張。

5.如報(bào)名通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考生資格審查,通過(guò)初審的考生繳納報(bào)名費(fèi)100元??忌氄\(chéng)信報(bào)考,資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

(三)組織考試

考試由縣人社局具體組織實(shí)施。

1.筆試。考試科目為公共科目。

筆試時(shí)間:2020年11月28日9:00—11:00。

公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試總分100分,成績(jī)達(dá)到60分為合格,成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。本次考試實(shí)行全程封閉管理,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

考生于11月27日下午2:00-5:30到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,并攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間,到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試。

2.面試。

面試時(shí)間:2020年12月5日

按筆試成績(jī)由高到低順序,按所招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例,確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試總分為100分,成績(jī)達(dá)到60分為合格,成績(jī)不合格者不得錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

進(jìn)入面試人員于12月4日下午2:00-5:30在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),并攜帶通知書(shū)和有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間,到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。

(四)體檢

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定)。體檢工作由經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格人員由經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍,并征求公安、法院、檢察、紀(jì)檢、衛(wèi)健、信訪、征信、退役軍人事務(wù)局等部門(mén)意見(jiàn)??疾旖Y(jié)束前,考生為社會(huì)在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

(六)公示和聘用

考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)、“泗水先鋒”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的,將由經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員名單報(bào)縣委組織部備案。

在體檢、考察、公示、聘用階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用結(jié)束后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、工資待遇

“兩新”組織專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員參照城市社區(qū)工作者“社區(qū)副職”崗位執(zhí)行基本報(bào)酬和考核報(bào)酬,并按照有關(guān)規(guī)定辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0527—85210632

附件:

1.泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘“兩新”組織專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員崗位簡(jiǎn)介表.doc

2.泗陽(yáng)縣“兩新”組織專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源:http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202011/ec3a6e70fd064b06a724904e64365e47.shtml

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