2012年貴州省銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局選聘正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員公告

為推動(dòng)銅仁市招商引資工作，加快銅仁市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)研究決定，銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局面向社會(huì)公開(kāi)選聘6名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和4名工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公開(kāi)選聘”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)選聘工作在中共銅仁市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織下進(jìn)行。選聘工作由銅仁市駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局公開(kāi)選聘工作辦公室負(fù)責(zé)。公開(kāi)選聘工作辦公室成員由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局、市商務(wù)糧食局、市投資促進(jìn)局、市工業(yè)和信息化委員會(huì)相關(guān)人員組成。銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局公開(kāi)選聘工作辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。

二、公開(kāi)選聘工作原則及工作程序

公開(kāi)選聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招聘方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、選聘審批的程序進(jìn)行。

三、選聘職位及報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正。

（一）正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位

本次擬面向銅仁市機(jī)關(guān)及事業(yè)單位（教師除外）和廣州、杭州、重慶、青島等四城市的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（教師除外）公開(kāi)選聘6名正科級(jí)（副局長(zhǎng)）領(lǐng)導(dǎo)干部，報(bào)考條件如下：

1、任職要求：現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)2周年以上（任職時(shí)間截止：2012年9月10日）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部；事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2周年（擔(dān)任職務(wù)時(shí)間截止：2012年9月10日）以上，或者已擔(dān)任副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。有較好的普通話(huà)會(huì)話(huà)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉招商引資、經(jīng)濟(jì)協(xié)作等相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字功底。

2、報(bào)考年齡要求：年齡在40周歲以下（1972年9月10日后出生）。

3、近三年年度考核稱(chēng)職（合格）及以上。

4、具備報(bào)考職位所需其他資格條件。

（二）工作人員職位

本次擬面向銅仁市機(jī)關(guān)及事業(yè)單位（教師除外）和廣州、重慶、杭州、青島等四城市的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（教師除外）公開(kāi)選聘4名工作人員，報(bào)考條件如下：

1、報(bào)考年齡要求：年齡35周歲以下（1977年9月10日后出生)。

2、近三年年度考核稱(chēng)職（合格）及以上。

3、有較好的普通話(huà)會(huì)話(huà)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦，熱愛(ài)招商工作等報(bào)考職位所需其他資格條件。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)選聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵件報(bào)名兩種方式。銅仁市所轄各縣（自治縣、區(qū)）的報(bào)考人員均采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名；銅仁市以外的報(bào)考人員既可采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名，也可采取郵件方式報(bào)名。

每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。各職位公開(kāi)選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該職位不予開(kāi)考，空缺職位將由其他職位考察合格人員中服從調(diào)劑的考生調(diào)劑到該空缺職位進(jìn)入體檢（如報(bào)考人員愿服從調(diào)劑在報(bào)名表中“是否服從調(diào)劑”欄填寫(xiě)“是”）。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一確定為2012年9月10日-16日，共7天。以郵件方式報(bào)名的人員，報(bào)名材料郵寄日期（以郵局送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）截止2012年9月16日。戶(hù)籍為廣州、杭州、重慶、青島四城市的報(bào)考人員只限報(bào)考銅仁市駐該戶(hù)籍所在市招商分局的職位。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員根據(jù)自已的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作及所任職務(wù)等情況，認(rèn)真對(duì)照公開(kāi)選聘職位條件，選擇本人完全符合報(bào)考條件的職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交填寫(xiě)完整并經(jīng)縣級(jí)及以上組織人事部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)的《銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（一式二份，見(jiàn)附件一），畢業(yè)證書(shū)和有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的報(bào)名人員，還需持經(jīng)縣級(jí)及以上組織人事部門(mén)審驗(yàn)蓋章的任職文件復(fù)印件一份或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳（銅仁市西外環(huán)路八里崗）。

3、郵件報(bào)名。銅仁市以外的報(bào)名人員，可登錄《銅仁網(wǎng)站》（http://www.tongren.gov.cn）下載《貴州省銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》，填寫(xiě)完整后通過(guò)電子郵件傳送到銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局公開(kāi)選聘工作辦公室公共郵箱中（trsrsjgwyk@126.com）進(jìn)行報(bào)名，然后再將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提交的所有材料復(fù)印件（原件在考察環(huán)節(jié)審核）通過(guò)特快專(zhuān)遞方式郵寄到銅仁市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科，郵件封面請(qǐng)標(biāo)注“報(bào)名”字樣。郵編554300。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局公開(kāi)選聘工作辦公室將對(duì)所有報(bào)考人員集中進(jìn)行資格審查。資格審查合格的報(bào)考人員，即取得參加考試的資格，由銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州、重慶、杭州、青島招商分局公開(kāi)選聘工作辦公室在《銅仁網(wǎng)站》進(jìn)行公示；資格審查不合格的人員，由銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局公開(kāi)選聘工作辦公室通知本人。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為：2012年9月19日。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：銅仁市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（考生憑有效<居民身份證>領(lǐng)?。?/P>

五、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

采取直接面試方式，面試實(shí)行百分制。面試時(shí)間為2012年9月20日，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。工作人員需進(jìn)行微機(jī)操作測(cè)試。

六、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)各職位報(bào)考人員面試成績(jī)由高分到低分按公開(kāi)選聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定考察人員。同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)與第二名并列的同時(shí)確定為考察人員。

考察工作由銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局公開(kāi)選聘工作辦公室統(tǒng)一組織，主要考察報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)。對(duì)報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的考察，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的程序進(jìn)行。

七、確定人選和體檢

考察工作結(jié)束后，銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局公開(kāi)選聘工作辦公室召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，集中聽(tīng)取考察工作情況匯報(bào)，按1：1研究確定體檢人員，對(duì)體檢不合格人員在考察合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢合格人員為擬聘人員，擬聘人員名單將在《銅仁網(wǎng)站》進(jìn)行公示。

體檢主要檢查擬聘人員是否有嚴(yán)重傳染性疾病或其他影響履行工作職責(zé)的重大疾病。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)體檢合格且沒(méi)有反映或有反映但不影響選調(diào)的，按干部管理權(quán)限分別由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響選調(diào)的，不予選聘。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選聘，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選聘。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有弄虛作假或違反紀(jì)律規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、其他

公告未盡事宜由銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局公開(kāi)選聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

0856-5210051中共銅仁市委組織部公務(wù)員管理科

0856-5223368銅仁市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科

0856-5213322銅仁市投資促進(jìn)局

監(jiān)督電話(huà)：

0856-5585967銅仁市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室

2012年銅仁市招商引資局駐其他地區(qū)招商分局選聘工作人員職位資格條件表

二○一二年九月七日

銅仁市招商引資局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

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《銅仁市招商引資局駐廣州、杭州、重慶、青島招商分局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于銅仁市綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)，最近更新2012年9月7日。

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