為了充分發(fā)揮市駐外招商分局職能作用，提高招商工作實(shí)效，特制定銅仁市投資促進(jìn)局駐外招商分局管理考核辦法。

一、主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展跨省經(jīng)濟(jì)合作，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)企事業(yè)單位的聯(lián)系與合作，積極對(duì)外宣傳銅仁；

（二）負(fù)責(zé)與服務(wù)地區(qū)黨委、政府及有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，拓展銅仁市對(duì)外開(kāi)放的領(lǐng)域和途徑，協(xié)助市內(nèi)企業(yè)拓展省外市場(chǎng)；

（三）參與銅仁市與服務(wù)地區(qū)之間有關(guān)重大招商活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作；協(xié)助做好重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談、考察、跟蹤、服務(wù)工作；

（四）根據(jù)銅仁市提供的招商項(xiàng)目，主動(dòng)做好與服務(wù)地區(qū)投資商的聯(lián)絡(luò)、推介、洽談工作，組織投資商來(lái)銅考察；

（五）加強(qiáng)調(diào)查研究，做好駐地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及企業(yè)投資信息收集、整理與溝通工作，為市委、政府決策提供參考依據(jù)；

（六）聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)劂~仁及貴州籍人才，建立客商、貴州及銅仁成功人士信息資源庫(kù)；

（七）完成市委、政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、業(yè)務(wù)區(qū)域劃分

銅仁市在廣州、重慶、杭州、青島設(shè)4個(gè)駐外招商分局，均為市投資促進(jìn)局下屬財(cái)政全額預(yù)算管理副縣級(jí)事業(yè)單位。 銅仁市投資促進(jìn)局駐廣州招商分局重點(diǎn)工作區(qū)域?yàn)閺V東、深圳、廣西、福建、香港、澳門等地；駐重慶招商分局重點(diǎn)工作區(qū)域?yàn)樗拇?、重慶、湖南、湖北及西北等地；駐杭州招商分局重點(diǎn)工作區(qū)域?yàn)檎憬?、江蘇、上海、安徽、江西等地；駐青島招商分局重點(diǎn)工作區(qū)域?yàn)樯綎|、北京、天津、河南、河北等地。

三、管理考核主體

各駐外招商分局的日常管理、指導(dǎo)工作由市投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)。年度考核由市效能辦負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施，市投資促進(jìn)局、市旅游局協(xié)調(diào)配合。

四、工作經(jīng)費(fèi)

由市財(cái)政參照駐外機(jī)構(gòu)定額和績(jī)效完成情況確定。

五、目標(biāo)任務(wù)

考核目標(biāo)分年度下達(dá)。2012年考核時(shí)間為2012年10月10日至2013年10月10日。

（一）日常工作任務(wù)：

1、每月走訪企業(yè)不少于20家，提供招商線索不少于5條；

2、每月引薦外地客商來(lái)銅開(kāi)展投資考察（或旅游考察）不少于50人/次以上；

3、每月向市投資促進(jìn)局上報(bào)在談項(xiàng)目、跟蹤項(xiàng)目、擬簽約項(xiàng)目和已簽約項(xiàng)目進(jìn)展情況不少于2次；

4、每季度要向市投資促進(jìn)局報(bào)告工作情況，同時(shí)將每季度的招商工作開(kāi)展情況及招商業(yè)績(jī)書面報(bào)告市委、市政府。

(二)年度目標(biāo)任務(wù)：

1、招商引資：廣州招商分局須引進(jìn)項(xiàng)目50個(gè)以上、協(xié)議資金50億元、到位資金20億元。重慶、杭州、青島招商分局須分別引進(jìn)項(xiàng)目40個(gè)、協(xié)議資金40億元，到位資金15億元。各招商分局所引項(xiàng)目必須是年內(nèi)引進(jìn)項(xiàng)目，且當(dāng)年開(kāi)工實(shí)施和有實(shí)在的投入，不能與其它單位、區(qū)、縣捆綁、嫁接；同時(shí)，項(xiàng)目投資方為省外企業(yè)法人及個(gè)體（含本土籍在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資）。

2、旅游業(yè)務(wù)：各分局重點(diǎn)工作區(qū)域團(tuán)隊(duì)游客人數(shù)年均增長(zhǎng)25%以上（以梵凈山購(gòu)票人數(shù)為準(zhǔn)）。

六、考核獎(jiǎng)懲

1、完成年度目標(biāo)任務(wù)的分局，根據(jù)誰(shuí)受益誰(shuí)補(bǔ)貼的原則，按引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)際情況，在項(xiàng)目落戶后，由項(xiàng)目落地所在縣（區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)）財(cái)政進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按項(xiàng)目當(dāng)年到位資金數(shù)的1‰執(zhí)行。其中50%可獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)人員。對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行一事一議。

2、未完成年度目標(biāo)任務(wù)，但完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)超過(guò)80%的分局不予獎(jiǎng)懲。

3、年度目標(biāo)任務(wù)完成率低于80%的分局，按比例扣減公務(wù)業(yè)務(wù)費(fèi)，并進(jìn)行誡勉談話。對(duì)連續(xù)兩年完不成年度目標(biāo)任務(wù)，或因管理不善，分局招商人員工作懈怠，玩忽職守，造成不良影響的分局主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離崗位并降職使用。

七、本辦法未盡事宜由銅仁市投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。

銅仁市人民政府

2012年9月10日

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)