成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司公開招聘輔助崗位編外人員的公告
成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司受郫都區(qū)團(tuán)結(jié)街道辦事處委托,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘編制外人員,招聘的人員按勞務(wù)派遣人員管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
團(tuán)結(jié)街道應(yīng)急管理辦公室農(nóng)村道路交通安全工作人員1名
二、招聘條件
1.專業(yè):不限
2.學(xué)歷:全日制大學(xué)及以上
3.年齡:35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)
4.性別:不限,女性優(yōu)先
5.往應(yīng)屆畢業(yè)生均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法,身體健康,無紋身、無犯罪記錄,未參加任何邪教組織,無不良嗜好,具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力,善于溝通。
7.有駕駛證。
三、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類治安、刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或在處分影響期內(nèi)的;
5.曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;
6.曾受到行政記過及以上處分的;
7.拒絕服兵役的;
8.被列入失信人員名單的;
9.有吸毒史的;
10.不符合招聘崗位所需其他資格條件的;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、薪酬待遇
基本工資(2000元/月)+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效工資(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金),社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金績(jī)由單位按規(guī)定購買,績(jī)效工資根據(jù)月考核結(jié)果按季度發(fā)放,年終考核獎(jiǎng)根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2020年11月9日—2020年11月13日17:00時(shí)止。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)持相關(guān)資料到成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司報(bào)名(電話:028-87834477,地址:成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)(菁蓉鎮(zhèn))紅旗大道北段191號(hào),二樓人才保障部),同時(shí)對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行審核。
(三)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員本人持以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:①本人的有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件;②身份證原件及復(fù)印件;③兩張一寸免冠照片;④個(gè)人簡(jiǎn)歷(兩份);⑤郫都區(qū)戶籍以外應(yīng)聘人員還需要提供其戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和其戶籍地鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)出具的未參加邪教組織的證明。
2.報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)確定參考人員
符合招聘條件、報(bào)名要求的人員參加相應(yīng)考試。
(五)考核方式
根據(jù)資格審查合格后的報(bào)名人數(shù)確定具體的考核方式。
(六)確定擬聘人員
依據(jù)考核總成績(jī)(筆試成績(jī)相應(yīng)比例+面試成績(jī)相應(yīng)比例+用人單位現(xiàn)場(chǎng)考核相應(yīng)比例)從高分到低分依次確定擬聘人員。筆試、面試及現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)占比由用工單位研究確定。
(七)體檢
經(jīng)考核確定的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間參加規(guī)定體檢項(xiàng)目。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及其操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
五、其他
(一)簽訂合同及上崗:公示結(jié)果不影響聘用的,由成都世紀(jì)后勤服務(wù)公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣至用工單位試用。試用期兩個(gè)月,試用期間不服從用工單位安排、違反勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定、不遵守用工(用人)單位規(guī)章制度等,視為試用期考核不合格,退回成都世紀(jì)后勤服務(wù)公司予以解除合同。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。
(二)考核成績(jī)及確定擬聘人員等事項(xiàng)均在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pidu.gov.cn/)進(jìn)行公示。
(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用
(四)具體招聘事宜由成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:028-87834477。
成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司
2020年11月9日
信息來源:http://2fzw.pidu.gov.cn/pidu/c125561/2020-11/09/content_2c5bbb0450c743d886bd31fcd79c743d.shtml
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