2020年清遠市“人才引育”工程專項事業(yè)編制高層次人才招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《關于印發(fā)清遠市直事業(yè)單位人才專項編制使用和人員管理辦法（試行）的通知》（清府辦〔2018〕28號）、《中共清遠市委組織部關于印發(fā)<清遠市“三個100”人才戰(zhàn)略工程實施方案>的通知》（清組通〔2018〕83號）等文件精神，結(jié)合我市脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘“人才引育”工程專項事業(yè)編制高層次人才26名，有關事項公告如下：

一、招聘對象

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍并遵紀守法；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.年齡在28周歲以下（即1992年11月17日后出生）；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.碩士研究生學歷學位且具備招聘崗位所要求的相關資格條件（詳見附件1《2020年“人才引育”工程招聘事業(yè)編制高層次人才崗位表》）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二)下列人員不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年在公開招聘（錄）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期、服務期未滿的在編在職人員；

5.聘用后即構(gòu)成回避關系的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。

二、薪酬待遇

聘用人員為公益一類事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、報名及資格審核

（一）報名采用網(wǎng)上報名方式。

1.報名時間：2020年11月18日起至11月30日止。

2.報名方式：報考人員須在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄http://www.sydwzl.com/gdqyrccbzp/(2020年清遠市招聘“人才引育”工程專項事業(yè)編制高層次人才報名系統(tǒng))，用本人身份證號碼進行注冊，在注冊前應仔細閱讀本公告，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。注冊信息應當真實、準確、全面。

（二）資格審核采取現(xiàn)場核查方式。

1.時間及地點:另行通知。

2.現(xiàn)場資格核查需報考人員本人攜帶報名材料按時參加，資格審核期間不能提供相應材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。

3.資格審核合格者現(xiàn)場發(fā)放準考證安排面試。

（三）報名材料

1.《2020年清遠市招聘“人才引育”工程高層次人才報名表》（附件2，須插入彩色電子照片）簽名掃描件；

2.居民有效身份證件正反面掃描件和近期1寸正面免冠半身標準彩色照片2張(背面寫上姓名)；

3.研究生學歷學位證書掃描件；國（境）外院校畢業(yè)生在報名時須提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證函；

4.本科和研究生階段獲得的校級以上獎學金、三好學生以及優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號的證書原件和復印件；

5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件和復印件；

6.機關、國有企事業(yè)單位在編在崗工作人員需提供單位同意報考證明；

7.其他證明材料掃描件。

上述材料一般要求pdf格式，顯示必須清晰、完整，其中1、2、3、6項材料必須提供。（因疫情等原因，暫未能提供相關材料的，可手寫情況說明，列明未能提供材料清單、原因，并對所提供的報考信息真實性作承諾，最后簽名確認）

（四）注意事項

1.報考人員須于報名首日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

2.報考人員所學專業(yè)不限。

3.報考人員須誠信報名、誠信考試。報考人員要保證所填報及提供資料的真實性，如因個人填報、提供的信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

4.報考人員請保持報考期間手機（報名時在報名表中所填的手機號碼）通訊暢通。

四、考試

（一）考試方式

1.考試采取直接面試方式。若通過資格審核人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的3倍，則開展一輪面試；若通過資格審核人數(shù)大于招聘人數(shù)的3倍，則開展兩輪面試，分初試和復試，初試后按照招聘人數(shù)1:2比例根據(jù)成績排名確定進入復試人員名單，復試成績作為最終面試成績。

2.面試內(nèi)容主要測評應聘者是否具備職業(yè)要求的綜合素質(zhì)和工作能力。

（二）考試時間、地點：另行通知。

（三）考試成績

面試分數(shù)為100分，60分為合格線，不合格者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。按照面試成績高低順序確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單,如果由于成績相同不能確定進入下一環(huán)節(jié)人員的，則按面試主評委的評分高低順序確定名次；如果主評委的評分仍相同的，則另行組織面試。

（四）考試成績公布

考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布成績。

（五）簽署《誠信承諾書》

面試合格入圍體檢的考生需簽署《誠信承諾書》作出恪守誠信、不主動放棄體檢、聘用資格、若被聘用保證按時報到服從分配的承諾。不簽署《誠信承諾書》的考生視為放棄體檢應聘資格，由后續(xù)考生遞補。

五、體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

六、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施。

七、公示和聘用

（一）根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在清遠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。擬聘人員須在收到聘用通知后十五個工作日內(nèi)到清遠市人才儲備中心辦理聘用手續(xù)，逾期沒有辦理者視為放棄聘用。最終聘用情況以清遠市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準。

（二）聘用人員由清遠市人才儲備中心按《清遠市直事業(yè)單位人才專項編制使用和人員管理辦法（試行）》（清府辦〔2018〕28號）管理，按面試成績名次從高到低順序由市委組織部結(jié)合考生個人意愿安排用人單位。當用人單位有事業(yè)編制空缺時，按上述管理規(guī)定調(diào)入用人單位，其“引育工程”專項編制收回市人才儲備中心統(tǒng)一調(diào)劑使用。

（三）根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，聘用人員入職后先安排到鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）相關崗位鍛煉三年（含試用期），三年后（第一年在村擔任村黨組織書記助理，第二、三年根據(jù)工作實際在鎮(zhèn)村工作）調(diào)回用人單位工作。

八、有關問題的說明

（一）關于遞補的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實際情況，可在考試合格者中按成績由高分到低分進行等額遞補一次。

（二）疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，將及時在清遠市委組織部、清遠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布公告。報考者應持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測正常后參加面試；國內(nèi)高、中風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明；報考者需佩戴一次性醫(yī)用口罩參加面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加面試。

（三）本公告由中共清遠市委組織部和清遠市人力資源社會保障局負責解釋。

九、咨詢電話

中共清遠市委組織部:（0763）3368719

清遠市人力資源社會保障局：(0763)3362600

附件：

1.2020年清遠市人才引育工程招聘專項事業(yè)編制高層次人才崗位表

2.2020年清遠市人才引育工程應聘人員報名表

中共清遠市委組織部

清遠市人力資源和社會保障局

2020年11月3日

附件：1.2020年清遠市人才引育工程招聘專項事業(yè)編制高層次人才崗位表.doc

2.2020年清遠市人才引育工程應聘人員報名表.docx

文章來源：http://www.gdqy.gov.cn/xxgk/zzjg/zfjg/srlzyhshbz/zhzx/tzgg/content/post_1302287.html