海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院2020年面向全國(guó)選調(diào)工作人員公告
來源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站 閱讀:2117 次 日期:2020-10-30 15:48:47
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海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院2020年面向全國(guó)公開選調(diào)工作人員公告

為加強(qiáng)海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)需要,按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,海南省人力資源和社會(huì)保障廳2020年計(jì)劃面向全國(guó)公開選調(diào)海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位基本情況

海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院隸屬于海南省人力資源和社會(huì)保障廳,為正處級(jí)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,主要職責(zé)為貫徹執(zhí)行國(guó)家和海南省有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,依法受理并處理海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄的勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件。

二、選調(diào)職位及人數(shù)

計(jì)劃選調(diào)一級(jí)主任科員及以下職級(jí)干部6名。選調(diào)的具體職位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件1:《海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院面向全國(guó)選調(diào)工作人員職位表》。

三、選調(diào)對(duì)象和資格條件

(一)選調(diào)對(duì)象

實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下(或一級(jí)主任科員及以下)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)。不含聘任制公務(wù)員。

(二)資格條件

1.遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的政治素質(zhì),公道正派,品行端正,業(yè)績(jī)突出,清正廉潔;

2.具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫作能力;

3.年度考核均為稱職以上等次;

4.具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,且各學(xué)習(xí)階段均獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。全日制學(xué)歷學(xué)位按中共中央組織部的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

5.符合《海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院面向全國(guó)公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)所列各職位要求的年齡、專業(yè)等其他資格條件(注:年齡在33周歲以下指1987年10月31日(含)以后出生,年齡35周歲以下指1985年10月31日(含)以后出生,年齡的確認(rèn)以報(bào)名人員本人檔案記載的原始材料為依據(jù)。本次公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員),凡涉及時(shí)間計(jì)算的,統(tǒng)一截止到2020年10月31日(含當(dāng)日);

6.具有2年以上(含2年)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。應(yīng)符合本級(jí)機(jī)關(guān)(本單位)工作的最低服務(wù)年限。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.職位2具備下列基本資格之一的,在考察階段優(yōu)先選調(diào):

(1)曾任審判員的;

(2)取得法律職業(yè)資格證的;

(3)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的;

(4)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿二年的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一,不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,不適宜從事調(diào)解仲裁工作的;

4.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(單位)同意的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.新錄用試用期、任職試用期未滿的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布選調(diào)公告。在海南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、海招網(wǎng)、海南人社微信公眾號(hào)等媒體上發(fā)布選調(diào)公告。公告時(shí)間為:2020年10月27日至11月5日。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至11月10日16:00止。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)用,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀選調(diào)公告,了解選調(diào)崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

參加選調(diào)人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.hainan.gov.cn/)“海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院公開選調(diào)”專欄設(shè)置個(gè)人用戶名和密碼、填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)了解選調(diào)工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告,并在選調(diào)全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)的考生名單及相關(guān)成績(jī),以及擬選調(diào)人選名單都將在海南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布,考生可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢自己的有關(guān)成績(jī)。凡因報(bào)考者通訊不暢等原因造成失誤的,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

3.報(bào)名提交電子材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(8)項(xiàng),圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。

(1)報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫信息,下載打印填寫好的《海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院面向全國(guó)公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(詳見附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》),親筆手寫簽名,并按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)單位(或主管部門)審核蓋章同意后,上傳報(bào)名系統(tǒng);

(2)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章);

(3)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照;

(4)有效期內(nèi)二代居民身份證正、反兩面合并成一張圖片;

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書。登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng):(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí))。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)名人員,還須提供教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(6)2年以上(含2年)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷證明材料(加蓋公章;如任職文件、任免表或相關(guān)部門出具的其他證明材料);

(7)法律職業(yè)資格證書等各類資格證(選交);

(8)獲得的各類表彰、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料,在媒體公開發(fā)表的署名文章,起草的各類文稿等(選交)。

用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),報(bào)考人員務(wù)必牢記;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。

(三)查詢資格審查結(jié)果

1.報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。報(bào)名系統(tǒng)將于2020年11月10日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。凡是因提交材料不齊全,或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料,導(dǎo)致資格審核不通過的,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

2.經(jīng)資格審查合格參加考試人數(shù)與選調(diào)名額達(dá)到3:1的比例方可進(jìn)行考試,未達(dá)到比例的,相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃人數(shù)。如選調(diào)計(jì)劃人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到比例的,取消該職位考試。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的考生,須及時(shí)關(guān)注海南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證(下載打印準(zhǔn)考證的時(shí)間將在海南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站另行公布,請(qǐng)留意后續(xù)公告)??忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)二代居民身份證。

(五)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。考試綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。實(shí)行閉卷考試,主要測(cè)試考生的政策法律水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試在海南省??谑羞M(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.面試。面試人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)按照3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,若比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)并列,可一并進(jìn)入面試。面試前,考生以書面、電話或電子郵件等方式申明放棄面試資格的,從報(bào)考同一職位的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試在海南省??谑羞M(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢和考察。按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)排名,按照體檢人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)的2:1比例確定參加體檢人員(職位1參加體檢為2人,職位2參加體檢為8人,職位3參加體檢為2人)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按照綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。同一選調(diào)職位有2名(含)以上考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;筆試成績(jī)并列的,再按面試成績(jī)由高至低確定排名順序。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院承擔(dān)。未按要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果及時(shí)告知考生,考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),派出考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況,了解考察對(duì)象的群眾公認(rèn)度以及在關(guān)鍵時(shí)刻、重大考驗(yàn)、急難險(xiǎn)重工作方面的擔(dān)當(dāng)意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,對(duì)政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員“一票否決”??疾旖M將查閱干部人事檔案,并對(duì)相關(guān)報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)核??疾觳铑~進(jìn)行(職位1考察2人,職位2考察8人,職位3考察2人)。

考察不合格的、考生自愿放棄選調(diào)資格的,按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)至最后一名參加體檢及考察人選后,不再遞補(bǔ),如無合格人選,相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃??忌栽阜艞夁x調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)書面提出。

(七)研究決定

經(jīng)體檢、考察合格,且具備資格條件第八款規(guī)定之一的,優(yōu)先選調(diào)。綜合報(bào)考人員考試綜合成績(jī)、體檢,依據(jù)人崗相適原則,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬選調(diào)人選,不唯分取人。

(八)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)人員在海南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、海南人社微信公眾號(hào)上公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格;對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按有關(guān)程序辦理選調(diào)手續(xù)。

因擬選調(diào)人員在公示期內(nèi)放棄選調(diào)資格或公示結(jié)果影響選調(diào)等情形,導(dǎo)致擬選調(diào)職位出現(xiàn)空缺的,從參加體檢及考察合格者中按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)至最后一名參加體檢及考察人選后,不再遞補(bǔ),如無合格人選,相應(yīng)減少選調(diào)職數(shù)。公示期滿后,不再遞補(bǔ)。參加選調(diào)期間,所在單位晉升職務(wù)的,不予認(rèn)可。

五、注意事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,報(bào)考人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供本人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或選調(diào)資格。

(二)本公告由海南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0898-65229811;65311751。

(三)監(jiān)督單位及電話:海南省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)紀(jì)委,0898-65314819。

(四)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0898-66502026、66738902。

敬請(qǐng)工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30與有關(guān)部門溝通聯(lián)系。

附件1.公開選調(diào)工作人員職位表

附件2.公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表

附件3.相關(guān)專業(yè)目錄

來源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202010/945feb6ce2824dd0b3701a35c2b929e9.shtml

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