中國(guó)民生銀行廣州分行在成立以來(lái)，以迅猛的發(fā)展速度、穩(wěn)健的開(kāi)拓步伐，迅速崛起屹立，積極研究和開(kāi)發(fā)出適合廣東市場(chǎng)特點(diǎn)的眾多新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，率先推出“商貸通”、“交易融資”、中小企業(yè)擔(dān)保授信業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、非凡財(cái)富理財(cái)產(chǎn)品、薪資理財(cái)卡、壹桶金、按揭VIP服務(wù)等為企業(yè)和個(gè)人客戶提供的個(gè)性化貼身服務(wù)，確立了創(chuàng)新銀行的新型商業(yè)銀行形象，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，成為廣州金融市場(chǎng)上一支充滿勃勃生機(jī)的金融新軍。截至目前，廣州分行轄屬分支機(jī)構(gòu)達(dá)34家，其中包括東莞、中山兩家二級(jí)分行和佛山異地支行，自助網(wǎng)點(diǎn)逾100個(gè)，旨在為珠三角地區(qū)客戶提供全面周到的金融服務(wù)。

我們深知“以忠留才，以信惜才，以德育才，以誠(chéng)待才”的重要，深知引進(jìn)、用好、留住人才，培育一個(gè)有著巨大凝聚力的團(tuán)隊(duì)，一支忠誠(chéng)善戰(zhàn)的隊(duì)伍是我們?nèi)肆Y源戰(zhàn)略中的重中之重。我們將堅(jiān)持“尊重人，理解人，關(guān)心人，教育人”的用人原則，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)理性，公平、公開(kāi)、公正地評(píng)價(jià)每一位員工的努力，為每一位員工提供實(shí)現(xiàn)、提升自身價(jià)值的寬闊平臺(tái)，給予每一位員工均等的機(jī)會(huì)和暢順的發(fā)展通道。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘資金業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、外匯結(jié)算業(yè)務(wù)、私人銀行業(yè)務(wù)、授信評(píng)審及客戶經(jīng)理等專業(yè)技術(shù)人才，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟我行。

一、招聘崗位

（一）資金業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)人才

1.產(chǎn)品經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：2人

工作部門(mén)：金融市場(chǎng)部

工作地點(diǎn)：廣州

崗位職責(zé)：

制定和完善產(chǎn)品管理辦法及操作流程，確保業(yè)務(wù)健康有序開(kāi)展；上報(bào)、運(yùn)作、管理相關(guān)產(chǎn)品，推動(dòng)總分行業(yè)務(wù)指標(biāo)完成；組建項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)相關(guān)金融市場(chǎng)產(chǎn)品，確保金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

應(yīng)聘條件：

（1）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；

（2）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行業(yè)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)

（3）具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和文字撰寫(xiě)能力；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（4）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策，熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程；熟悉分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)整體狀況。

2.規(guī)劃分析崗

招聘人數(shù)：2人

工作部門(mén)：金融市場(chǎng)部

工作地點(diǎn)：廣州

崗位職責(zé)：

協(xié)助制定金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成；研究分析金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，為開(kāi)拓金融市場(chǎng)提供參謀；制定業(yè)務(wù)操作指引，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成，參與考核金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確保考核順利開(kāi)展。

應(yīng)聘條件：

（1）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；

（2）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的宏觀分析能力及市場(chǎng)敏銳度；及時(shí)準(zhǔn)確把握外部市場(chǎng)狀況和同業(yè)動(dòng)態(tài)；

（4）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)政策，熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；熟悉分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)整體狀況。

3.同業(yè)業(yè)務(wù)崗

招聘人數(shù)：2人

工作部門(mén)：金融市場(chǎng)部

工作地點(diǎn)：廣州

崗位職責(zé)：

協(xié)助制定分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方案，并組織相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)及培訓(xùn)；開(kāi)展同業(yè)營(yíng)銷，銷售金融市場(chǎng)產(chǎn)品；收集整理同業(yè)市場(chǎng)信息，形成相關(guān)分析報(bào)告。

應(yīng)聘條件：

（1）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；

（2）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

（4）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的具體要求；熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程；熟悉分行同業(yè)金融業(yè)務(wù)整體狀況；

（5）具備豐富的市場(chǎng)資源者優(yōu)先。

（二）投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：廣州

崗位職責(zé)：

協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)投行類客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；組織和開(kāi)展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

應(yīng)聘條件：

（1）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；

（2）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉投行業(yè)務(wù)和流程；

（4）具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)師能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力；具有一定文字綜合能力和問(wèn)題解決能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

（5）能用流利的粵語(yǔ)溝通。

（三）外匯結(jié)算業(yè)務(wù)崗

招聘人數(shù)：10人

工作地點(diǎn)：廣州地區(qū)，東莞、佛山、中山等異地機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)：

在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)柜臺(tái)辦理對(duì)公及個(gè)人外匯結(jié)算業(yè)務(wù)，為營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)提供結(jié)算支持。

應(yīng)聘條件：

（1）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；

（2）30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行國(guó)際結(jié)算崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（異地機(jī)構(gòu)崗位要求2年以上銀行國(guó)際結(jié)算崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）；

（3）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，了解銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)流程，熟悉外匯管理政策；

（4）具有良好的溝通能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，無(wú)不良從業(yè)記錄。

（四）私人銀行工作室客戶經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：30

工作地點(diǎn)：廣州地區(qū)，東莞、佛山、中山等異地機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)：

開(kāi)發(fā)與提升私人銀行客戶；建設(shè)顧問(wèn)咨詢服務(wù)平臺(tái)，為私人銀行客戶設(shè)計(jì)投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù)；實(shí)施私人銀行產(chǎn)品銷售。

應(yīng)聘條件：

（1）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；

（2）40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對(duì)商業(yè)銀行、投資銀行運(yùn)作有一定的了解，熟悉個(gè)人和公司投資、理財(cái)及授信等方面業(yè)務(wù)知識(shí)；

（4）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備敏銳市場(chǎng)洞察能力、服務(wù)意識(shí)和心理承壓能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有解決問(wèn)題的能力，對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)有較高的熱情；

（5）具備一定的高端客戶資源。

（五）授信評(píng)審崗

招聘人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：廣州

崗位職責(zé)：

審查審批權(quán)限范圍內(nèi)的貸款和授信項(xiàng)目，確保有效防范風(fēng)險(xiǎn)；審查超權(quán)限的貸款和授信項(xiàng)目，并提交貸審會(huì)或上級(jí)部門(mén)審批；研究所涉行業(yè)和項(xiàng)目的發(fā)展?fàn)顩r和風(fēng)險(xiǎn)特征；指導(dǎo)客戶經(jīng)理的貸前操作；協(xié)助營(yíng)銷部門(mén)制訂新產(chǎn)品、新市場(chǎng)的授信方案設(shè)計(jì)。

應(yīng)聘條件：

（1）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；

（2）35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行公司類風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；精通銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評(píng)審知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí)；

（4）具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的分析能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；有一定的產(chǎn)品專長(zhǎng),抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。

（六）客戶經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：30人

工作地點(diǎn)：廣州

崗位職責(zé)：

開(kāi)發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

應(yīng)聘條件：

（1）認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；

（2）40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程和信貸業(yè)務(wù)整體情況；

4）具有責(zé)任感，正直誠(chéng)實(shí)；具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有一定文字綜合能力和問(wèn)題解決能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、應(yīng)聘方式

1、進(jìn)入民生銀行招聘系統(tǒng)http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp，在右上角選擇“用戶登錄LOGIN”模塊，利用身份證作為用戶名進(jìn)行注冊(cè)。

2、注冊(cè)完畢后登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“我的簡(jiǎn)歷”按鈕，對(duì)簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息進(jìn)行補(bǔ)充完善。

3、點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”模塊，在職位詳情頁(yè)面中點(diǎn)擊“申請(qǐng)此職位”按鈕，顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個(gè)方向的職位進(jìn)行提交，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

4、網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2012年11月30日。

5、簡(jiǎn)歷投遞結(jié)束后，我單位將根據(jù)實(shí)際情況安排后續(xù)筆試、面試等事宜，并直接聯(lián)系相關(guān)應(yīng)聘者。

附件：2012年中國(guó)民生銀行廣州分行誠(chéng)聘授信評(píng)審崗招聘職位詳情

附件：2012年中國(guó)民生銀行廣州分行誠(chéng)聘投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理崗招聘職位詳情

附件：2012年中國(guó)民生銀行廣州分行誠(chéng)聘客戶經(jīng)理崗招聘職位詳情

附件：2012年中國(guó)民生銀行廣州分行誠(chéng)聘外匯結(jié)算業(yè)務(wù)崗招聘職位詳情

附件：2012年中國(guó)民生銀行廣州分行誠(chéng)聘私人銀行工作室客戶經(jīng)理崗招聘職位詳情

附件：2012年中國(guó)民生銀行廣州分行誠(chéng)聘資金業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗招聘職位詳情

附件：2012年中國(guó)民生銀行廣州分行誠(chéng)聘資金業(yè)務(wù)同業(yè)業(yè)務(wù)崗招聘職位詳情

附件：2012年中國(guó)民生銀行廣州分行誠(chéng)聘資金業(yè)務(wù)規(guī)劃分析崗招聘職位詳情

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