2020年10月南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)市監(jiān)信息化監(jiān)管文員招考簡(jiǎn)章
來(lái)源:南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1479 次 日期:2020-10-29 10:12:56
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2020年南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)市監(jiān)信息化監(jiān)管文員招考簡(jiǎn)章

為提升十總鎮(zhèn)特種設(shè)備信息化監(jiān)管水平,進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄市監(jiān)信息化監(jiān)管工作人員1名,負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管信息化非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作,圍繞全鎮(zhèn)范圍內(nèi)各企、事業(yè)單位的安監(jiān)、消防、特設(shè)、食品、藥品等安全生產(chǎn)視頻監(jiān)管,以及食安聯(lián)創(chuàng)網(wǎng)、企業(yè)家之家等各平臺(tái)的維護(hù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招錄人數(shù)

招錄市監(jiān)信息化監(jiān)管文員1名,男女不限。原則上招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例組織考試,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃數(shù)比例的,取消此次招錄。

二、報(bào)名條件

1.本人或父母(含配偶的父母)具有十總鎮(zhèn)戶籍或在十總鎮(zhèn)有固定住房。

2.年齡及學(xué)歷要求:35周歲以下(1985年1月1日之后出生),具有大專及以上學(xué)歷。

3.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線,具有一定的理論素養(yǎng)。自愿從事市場(chǎng)監(jiān)管信息化監(jiān)管工作,服從工作安排,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉辦公軟件操作,有一定文字功底和寫作能力。

4.身體健康,五官端正,思維敏捷,儀表端莊。

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)治安刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

(4)有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。

三、招聘程序

1、報(bào)名。

(1)集中報(bào)名:2020年10月29日至2020年11月4日,上午9:00至11:30,下午2:00至5:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn):通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局十總分局。

(3)報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、各類資格證書、能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份、近期二寸免冠正面彩照1張、報(bào)名表。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

2.資格審查。通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局十總分局將組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

3.考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考并經(jīng)資格審查合格的人員,參加統(tǒng)一考試??荚嚪譃楣P試和面試,筆試采用閉卷形式,考試內(nèi)容為市場(chǎng)監(jiān)管綜合知識(shí),不指定大綱和教材,總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分原則上按照1:3倍的比例確定參加面試的人員。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)、應(yīng)變綜合分析等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考察。總成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。按招錄崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定考察對(duì)象(總成績(jī)相同的,取面試分?jǐn)?shù)高者),因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.體檢。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢,如體檢出現(xiàn)不合格者,則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。

3.通州區(qū)十總鎮(zhèn)市監(jiān)信息化監(jiān)管文員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工,錄用后參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格的簽訂勞動(dòng)合同。合同期為2年,合同期滿,自行終止。因工作需要,且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、管理體制及相關(guān)待遇

1、市監(jiān)信息化監(jiān)管文員由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局十總分局對(duì)其實(shí)施管理和考核。

2、薪酬收入按十總鎮(zhèn)勞務(wù)用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1、本公告未盡事宜由通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局十總分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話: 18360008104。

2、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:868655005。

附件:十總鎮(zhèn)2020年市監(jiān)信息化監(jiān)管文員招聘報(bào)名表.doc

通州區(qū)十總鎮(zhèn)人民政府

2020年10月29日

信息來(lái)源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/bf134c69-2eb8-4147-8bcd-106cb069bfed.html

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