2020年蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘簡章

蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)機(jī)關(guān)服務(wù)中心為蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)機(jī)關(guān)辦公和職工生活提供物業(yè)管理餐飲住宿等后勤服務(wù)，因工作需要，現(xiàn)需招聘企業(yè)合同制員工2名。具體崗位要求及流程如下。

一、招聘崗位人數(shù)及要求

（一）出納1名

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對

2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料

4、負(fù)責(zé)各類發(fā)票領(lǐng)購和開具；

5、每月進(jìn)行原材料市場調(diào)研級盤點(diǎn)；

6、登記整理食堂送貨單制作食堂相關(guān)報(bào)表；

7、月度與食堂供應(yīng)商對賬，開具發(fā)票；

8、熟悉國家、地方相關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)；

9、熟悉各類財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

10、40周歲以下，蘇州本地戶口，大專以上學(xué)歷，財(cái)會或計(jì)算機(jī)專業(yè)，持有財(cái)務(wù)初級證書。

11、具備良好的職業(yè)操守，品行端正、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

（二）工程值班電工1名

1、負(fù)責(zé)巡視配電室設(shè)備的運(yùn)行情況

2、熟悉變配電設(shè)備的使用性能及安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)變配電設(shè)備運(yùn)行情況的記錄及運(yùn)行記錄表的填寫。

3、熟練掌握供配電方式、線路走向、技術(shù)性能及實(shí)際操作。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上日常電路巡檢和維修工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6、有高壓電工證，45周歲以下，蘇州本地人優(yōu)先。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時間。2020年10月26日9:00至11月25日17:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名。查詢工作內(nèi)容請點(diǎn)擊以下鏈接，同時申請報(bào)名

https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/PositionInfo/29041/0/0

三、面試

網(wǎng)上報(bào)名通過初審的，將進(jìn)入面試。面試時間地點(diǎn)另行通知。面試時提供應(yīng)聘材料的原件(含復(fù)印件)，包括身份證、畢業(yè)證書、資格證書等崗位要求材料。逾期視為自動放棄。

四、用工方式

本次招聘為企業(yè)合同制用工方式，經(jīng)錄用后與江蘇省蘇檢物業(yè)管理中心蘇州分中心簽訂勞動合同。在合同期內(nèi)考核不合格者、違紀(jì)違法者將按照相關(guān)規(guī)定解除合同。

五、薪資福利

1.各崗位具體薪資待遇面議；

2.按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪年假，節(jié)假日福利等；

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員在應(yīng)聘過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報(bào)名資格。已經(jīng)錄用的，立即解除用工合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

2.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試人員需提前申領(lǐng)“蘇康碼”。對持“蘇康碼”非綠碼的應(yīng)聘者和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、來蘇前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

咨詢電話：0512-69991271

蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2020年10月26日

信息來源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9605