一、單位簡介

昆明機場高速公路營運管理中心是授昆明新機場高速公路建設發(fā)展有限公司全權委托，負責對昆明新機場高速公路開展收費、養(yǎng)護管理工作的機構。本中心為努力塑造“省門第一路”的良好形象，在管理上推行以人為本、科學管理的理念，以優(yōu)質文明服務為根本，實現(xiàn)機場高速公路一流的管理目標和社會效益。

二、用工性質

派遣制用工，即由昆明星宇人力資源信息咨詢服務有限公司與應聘人員簽訂勞動合同，然后再派遣到昆明機場高速公路營運管理中心屬收費站工作

三、招聘崗位及人數(shù)

收費人員40名，限女性；安?；槿藛T10名，限男性。

四、招聘條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)和社會道德規(guī)范，思想政治素質好，熱愛公路事業(yè)，有良好的職業(yè)道德意識，有事業(yè)心責任感，作風踏實，品行端正，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心、敬業(yè)精神及良好的團隊意識、服務意識。

（二）學歷：高中（或同等中專）以上，具有大專以上學歷人員優(yōu)先錄用。

（三）年齡：1、18至28周歲（1994年—1984年出生）；2、女性身高160㎝以上、男性身高173㎝以上，同等學歷轉業(yè)軍人優(yōu)先。

（四）身體健康，形象氣質佳，具有寫作、文藝、體育等（附相關證書）特長者可優(yōu)先考慮。

（五）曾受過刑事、紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員不得報名。

五、招聘程序

報名→資格審查→面試（初試）→面試（復試）→體檢→培訓→擇優(yōu)錄用

六、薪酬福利

（一）試用期限三個月，第一個月工資為1000元/月，第二、三個月工資為1200元/月，崗位培訓包含在試用期內。

（二）試用期滿后，經(jīng)考核合格，方可簽訂勞動合同，合同期工資構成為：基本工資2300元（含基礎工資、各類補貼）+工齡工資（在本單位工作滿一年后，按足年50元遞增工齡工資）+“星級”工資（100—1500元）。并購買“五險一金”及管理中心提供的其它福利待遇（包吃住，就餐每人每月400元飯卡）。

（三）提供公開、公平、公正的人才選拔、學習培訓和晉升激勵機制。

七、報名方式及報名地點

必須本人現(xiàn)場報名，請?zhí)峤灰韵虏牧?/P>

1、填寫《應聘登記表》并附個人應聘材料；

2、近期半寸免冠照片1張；

3、報名人員憑身份證、學歷證、學位證、就業(yè)推薦表、失業(yè)證原件及復印件報名。

4、戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明。

5、報名地址：昆明市民航路229號昆明市人力資源中心五樓514室（昆明市人才服務中心人才派遣部）；

6、同時請將簡歷電子版發(fā)送至：yunnanac@126.com，標題請注明姓名及報名崗位。

八、報名截止時間：2012年9月7日—9月14日，（節(jié)假日除外）

聯(lián)系人：詹老師，聯(lián)系電話：0871-3340298、3340297

昆明市人才服務中心人才派遣部

二〇一二年九月六日