2020年姑蘇公安分局交通管理類警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:蘇州人才網(wǎng) 閱讀:1029 次 日期:2020-10-26 17:49:07
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姑蘇公安分局交通管理類警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章

因工作需要,蘇州市公安局姑蘇分局交警大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道財(cái)政保障的警務(wù)輔助人員30名,根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合姑蘇區(qū)交通管理工作實(shí)際,特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考崗位、人數(shù)及職責(zé)

交通管理輔助崗位(街道財(cái)政保障),男性,30人,主要職責(zé)為協(xié)助開(kāi)展交通秩序管理輔助以及其他相關(guān)工作。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、自愿從事交通管理輔助工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配;

2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng);

3、身心健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)色盲,無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身,膚表無(wú)異常,無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常,雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行;

4、限蘇州市區(qū)戶籍(不包括四縣市及吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍),年齡在18周歲以上35周歲以下(1985年10月20日至2002年10月20日期間出生),高中及以上文化;同時(shí)具有新聞傳媒、交通工程、計(jì)算機(jī)、文秘、法律相關(guān)專業(yè)且達(dá)到本科學(xué)歷的人員,報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬至40周歲(1980年10月20日至2002年10月20日期間出生。

5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的;

(3)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

(6)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報(bào)考程序

1、報(bào)名

(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)考人員于2020年10月23日至11月7日至廣濟(jì)南路288號(hào)金座大廈15樓蘇州市金閶人力資源有限公司報(bào)名,報(bào)名咨詢電話:0512-65581091、65587309。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料,信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。

(2)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn):由本人攜帶有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、相關(guān)資質(zhì)證明、個(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn):人民銀行蘇州中心支行;中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2020年10月20日以后),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。

(3)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的報(bào)考人員,請(qǐng)根據(jù)《審核確認(rèn)書(shū)》的規(guī)定時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加體能測(cè)試。

2、考試

具體考試形式如下:

考試分為體能測(cè)試、面試。

按體能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制合成的成績(jī),計(jì)算考生總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。下同)。其中體能測(cè)試和面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分,體測(cè)不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試不合格的考生不能進(jìn)入下一輪體檢。

體能測(cè)試項(xiàng)目為4×10米折返跑和俯臥撐,體能測(cè)試成績(jī)=(折返跑成績(jī)+俯臥撐成績(jī))/2。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī),按照崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書(shū)領(lǐng)取方式。

3、體檢

根據(jù)考生總成績(jī),按照崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用自理。

根據(jù)疫情防控要求,擬聘用人員將增加核酸檢測(cè)和肺部CT,費(fèi)用自理。

4、考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)考試總成績(jī),由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

5、聘用

體檢、考察均合格者為擬聘用人員,名單在蘇州市金閶人力資源網(wǎng)站(https://www.jcrlzy.com)公示,公示期3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,擬聘用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動(dòng)手冊(cè))、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。擬聘用人員須參加輔警崗前培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考核,不合格的人員不予正式聘用。被聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

試用期內(nèi)因違反管理規(guī)定被問(wèn)責(zé)的人員視為試用期不合格,取消聘用資格。

用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。

四、工資待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇參照蘇州市警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者,一律取消考試或聘用資格。

招聘警務(wù)輔助人員,要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立咨詢電話:(0512)68227099。

六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局姑蘇分局交警大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋

 蘇州市公安局姑蘇分局交通警察大隊(duì)

2020年10月23日

信息來(lái)源:https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9601

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