肇慶市鼎湖區(qū)財政局關(guān)于公開招聘機關(guān)雇員的公告

因工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)財政局面向社會公開招聘機關(guān)雇員2名，現(xiàn)將事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)

本次共招聘機關(guān)雇員2名。

（二）招聘崗位

（三）招聘對象

招聘對象為全日制普通高等學校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生指2019年8月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生。報考人員必須于報名之日前取得招聘崗位要求具備的相應(yīng)畢業(yè)證，本科以上學歷考生須具有相應(yīng)學位。

（四）招聘條件

1.報考人員除符合招聘崗位條件外，還須符合以下條件：

（1）遵守國家憲法、法律、法規(guī)。無違反計劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

（2）具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，作風正派，品行端正。

（3）愿意履行機關(guān)雇員義務(wù)。

（4）具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

（5）熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用。

（6）報考年齡30周歲以下（即1989年10月28日以后出生）。

2.不能報考條件：

（1）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報名。

（2）近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

（3）現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿或服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員、原為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員被辭退未滿5年、在讀的全日制非應(yīng)屆在校學生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制，按筆試占60%、面試占 40%的比例計入總成績，總成績滿分為100分?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位。

（一）報名

1.報名時間：2020年10月28日至10月30日（工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30），逾期不再接受報名。

2.報名要求：

報名者應(yīng)仔細閱讀招聘公告，清楚具體職位資格條件，確認符合條件后，自行下載、打印和填寫好《肇慶市鼎湖區(qū)財政局公開招聘機關(guān)雇員報名表》（見附件）。本次招聘實行現(xiàn)場報名。

3.現(xiàn)場報名地點：肇慶市鼎湖區(qū)財政局辦公室；咨詢電話：0758-2621363。

4.報名需提交資料：

（1）《肇慶市鼎湖區(qū)財政局公開招聘機關(guān)雇員報名表》（見附件），A4紙打印；

（2）本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復(fù)印件；

（3）近期正面1寸免冠彩照2張。

（二）資格審查

本次招聘機關(guān)雇員由肇慶市鼎湖區(qū)財政局對報名人員進行資格審核，審查內(nèi)容主要是報名材料是否與原件相符（攜帶報名表、證件、證書等材料原件現(xiàn)場復(fù)審），符合報考條件人員，派發(fā)筆試準考證。

報名時填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，無論何時發(fā)現(xiàn)，均可給予取消報考資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）考試

考試分筆試和面試。本次考試不指定專門用書。主要測試考生綜合知識、法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)專業(yè)知識等。筆試考試時間為120分鐘，筆試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)后2位。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3，視報名情況、筆試成績調(diào)整進入面試人數(shù)。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（考試總成績按四舍五入保留小數(shù)后2位）。如同一崗位考生總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次；若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委評分高低順序確定名次?？忌P試成績及進入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報考人員憑有效期內(nèi)二代身份證原件和筆試準考證參加筆試和面試考試。

筆試時間、筆試地點、面試事項另行通知。

（四）體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績（考試總成績合格分數(shù)線為60分），按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。如有體檢不合格、放棄體檢或體檢后放棄聘用資格的，經(jīng)肇慶市鼎湖區(qū)財政局研究決定后，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔。

（五）組織考察

由肇慶市鼎湖區(qū)財政局派出考察組，對體檢合格的擬聘人員進行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

（六）聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年（含試用期）。勞動合同期滿，根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》標準執(zhí)行。

五、注意事項

1.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員填寫的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系，報名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

2.筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓庸P試、面試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

3.本公告由肇慶市鼎湖區(qū)財政局負責解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)財政局辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0758-2621363，聯(lián)系人：趙銘誼。

附件：肇慶市鼎湖區(qū)財政局招聘機關(guān)雇員報名表.docx

肇慶市鼎湖區(qū)財政局

2020年 10月19日

文章來源：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqczj/content/post_2180328.html