2020年成都市溫江區(qū)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘員額制人員公告

為深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)的系列部署要求，進(jìn)一步優(yōu)化成都市溫江區(qū)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)人才結(jié)構(gòu)，不斷提升干部隊(duì)伍專業(yè)化水平，受成都市溫江區(qū)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)委托，成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘員額制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及崗位人數(shù)

（一）招聘對象

符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)間截止前取得崗位要求的學(xué)歷證書及相應(yīng)的學(xué)位證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。工作年限計(jì)算截至日期為報(bào)名第一日。

（二）招聘人數(shù)及崗位

本次招聘15人，具體崗位和條件詳見附件1《2020年成都市溫江區(qū)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘員額制人員崗位表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

二、招聘報(bào)考條件

（一）報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。

2.符合招聘崗位需要的專業(yè)背景、專業(yè)經(jīng)歷及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；工作崗位有專業(yè)任職資格要求的，應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格。

3. 身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

3. 曾受過紀(jì)律處分的，或受黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、準(zhǔn)考證打印、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，通過四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn）“人事考試”專欄、成都人才網(wǎng)（http://www.rc114.com）、成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.wenjiang.gov.cn）、溫江人才網(wǎng)（www.wjrc114.com）等渠道面向社會(huì)公布招聘公告。 

（二）報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及相關(guān)附件。

1.報(bào)名時(shí)間

2020年10月17日9:00至2020年10月27日17:00。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。請考生于2020年10月27日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://zpks.xnrczpw.com/index.php/exam/?examid=1477）報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)名前請考生認(rèn)真查看公告，并仔細(xì)閱讀附件2《2020年成都市溫江區(qū)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘員額制人員報(bào)名表填表說明》。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2020年成都市溫江區(qū)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘員額制人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)下載照片審核處理工具（在《報(bào)名表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。

3.報(bào)名要求

報(bào)考人員本人的畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱以及工作經(jīng)歷，應(yīng)與應(yīng)聘資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)考人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.資格初審

按照崗位招聘條件，成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司對報(bào)考材料進(jìn)行資格初審，確認(rèn)筆試資格。報(bào)考者于2020年10月20日9:00至2020年10月28日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

5.繳費(fèi)確認(rèn)

    資格初審合格的考生，須于2020年10月20日9:00至2020年10月29日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)。按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號）規(guī)定，考試報(bào)名費(fèi)50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)者，視為放棄報(bào)考。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（三）準(zhǔn)考證打印

報(bào)考人員請于2020年11月4日9:00至11月6日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://zpks.xnrczpw.com/index.php/exam/?examid=1477），憑報(bào)名時(shí)身份證號，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

同一崗位的招聘人數(shù)與確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，招聘單位可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；如確屬急需緊缺崗位（見附件1），經(jīng)招聘單位研究后重新確定開考比例。招聘崗位調(diào)整情況將在溫江人才網(wǎng)（www.wjrc114.com）公告。

1.筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識（涵蓋《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》相關(guān)內(nèi)容）。

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代有效居民身份證原件，缺少證件的人員不得參加考試。

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以屆時(shí)準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請及時(shí)查看溫江人才網(wǎng)相關(guān)公告。因報(bào)考人員未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е鹿P試缺席的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（2）筆試成績公布：筆試成績于筆試當(dāng)日在溫江人才網(wǎng)公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試全部為客觀題科目，不受理查分申請。

2.資格復(fù)審

按照擬聘人數(shù)不高于1:5的比例根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在溫江人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審在面試當(dāng)日進(jìn)行，資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

資格復(fù)審所需材料：

（1）筆試準(zhǔn)考證；

（2）員額制人員報(bào)名表；

（3）第二代居民身份證原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件；

（5）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告打印件；

（6）報(bào)考崗位要求的資料（工作成果證明、黨員證明等）、其他證書原件及復(fù)印件；

（7）崗位要求涉及工作經(jīng)歷的，需出具匹配的工作單位蓋章證明或社保繳納證明或勞務(wù)合同等。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員所具有的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。面試成績當(dāng)場公布，考生簽字確認(rèn)。參加面試人員應(yīng)攜帶資格復(fù)審所需資料，在指定時(shí)間到達(dá)候考室進(jìn)行簽到、資格復(fù)審、抽簽。未在面試當(dāng)日指定時(shí)間到達(dá)指定候考室，按自動(dòng)放棄處理，不再安排面試遞補(bǔ)。針對招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)低于1:3的崗位，在面試環(huán)節(jié)增設(shè)“是否建議聘用”的表決機(jī)制，若超過50%的考官選擇“建議聘用”則根據(jù)面試成績進(jìn)入下一步招聘程序，若低于50%的考官選擇“建議聘用”將終止下一步招聘程序。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以溫江人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（2）面試及綜合成績于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在溫江人才網(wǎng)（www.wjrc114.com）公布。

4.特別提醒

資格復(fù)審和面試在筆試后一天進(jìn)行，請各位考生報(bào)名成功后提前準(zhǔn)備資格復(fù)審所需材料，在參加面試當(dāng)天攜帶好資格復(fù)審所需材料。如因材料缺失導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，由考生自行承擔(dān)后果。

（五）體檢

1.各崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分排序，按照擬聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單（如綜合成績相同，按面試成績排序）。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在主考機(jī)關(guān)指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的同等級及以上醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

3.未按時(shí)參加體檢，視為自動(dòng)放棄。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘單位同意，可根據(jù)同一崗位綜合成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢工作按上述流程進(jìn)行。

（六）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括違法犯罪記錄、政治思想、職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況，同時(shí)需對報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)查。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招聘單位根據(jù)同一崗位綜合成績，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢和考察工作按上述流程進(jìn)行。

（七）公示

1.對考察合格的擬聘人員在溫江人才網(wǎng)上公示，公示期為3個(gè)工作日。公示無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，或自動(dòng)放棄的，取消該人員的擬聘資格，招聘單位根據(jù)同一崗位綜合成績，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察和公示工作按上述流程進(jìn)行。

（八）聘用及待遇

1.聘用。本次招聘實(shí)行市場化的用人制度即員額制。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂合同，派遣至成都市溫江區(qū)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)工作，聘期為3年，試用期6個(gè)月，期間需服從招聘單位工作安排、規(guī)章制度以及內(nèi)部考核管理等有關(guān)事項(xiàng)，試用期滿，考核不合格者取消聘用資格。

擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.待遇。提供與聘用人員條件以及工作實(shí)績掛鉤，且具有市場競爭力的薪酬待遇。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘一律采取報(bào)考人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真等其他方式報(bào)名。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘單位在溫江人才網(wǎng)（www.wjrc114.com）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（四）報(bào)考人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（五）資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)考者應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

咨詢電話：028-82641593

監(jiān)督電話：028-82617177

查詢網(wǎng)站：溫江人才網(wǎng)（www.wjrc114.com）

附件1：《2020年成都市溫江區(qū)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘員額制人員崗位表》

附件2：《2020年成都市溫江區(qū)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘員額制人員報(bào)名表填表說明》

成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司

2020年10月16日

信息來源：http://202.61.89.231/content-74-FC78C2FC9A98AB80