2020年大連高新區(qū)公開(kāi)招聘 管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公告

根據(jù)《大連市園區(qū)干部人事制度和薪酬制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》《大連市園區(qū)新進(jìn)人員工作指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件要求，為補(bǔ)充園區(qū)主責(zé)主業(yè)發(fā)展所急需的專(zhuān)業(yè)人才，大連高新區(qū)決定面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘30名機(jī)關(guān)工作人員，其中部門(mén)副職領(lǐng)導(dǎo)（副局長(zhǎng)）1名，科長(zhǎng)崗位2名，科員崗位27名。具體崗位情況見(jiàn)《大連高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。本次招聘的機(jī)關(guān)工作人員為企業(yè)身份人員，簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。如通過(guò)考試的考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，需辭去原公職后方可聘任上崗。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡要求：應(yīng)聘科員崗位的要求35周歲及以下（1984年10月10日以后出生）；應(yīng)聘科長(zhǎng)崗位的要求40周歲及以下（1979年10月10日以后出生）；應(yīng)聘副局長(zhǎng)崗位的要求45周歲及以下（1974年10月10日以后出生）。報(bào)考科長(zhǎng)、科員崗位的，特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，年齡可適當(dāng)放寬，最高不超過(guò)45周歲；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；

6.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力；

7.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)聘資格條件。

（二）崗位條件

各崗位具體條件，詳見(jiàn)《大連高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）內(nèi)容。其中任職年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位之后，在相關(guān)單位工作的累計(jì)任職年限，以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，在校生實(shí)習(xí)期不計(jì)入任職年限；招考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的且于2020年10月10日（含）前獲得學(xué)歷、學(xué)位；其中考生的專(zhuān)業(yè)，以報(bào)考崗位所用的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)上記載的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的;

7.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的;

8.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考);

10.有其它不適宜聘任情形的。

三、報(bào)名與資格初審

（一）招聘崗位信息查詢(xún)

本次公開(kāi)招聘的公告在大連高新區(qū)政府網(wǎng)站（https://www.dlhitech.gov.cn）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（www.zhaopin.com）進(jìn)行發(fā)布，大連人才網(wǎng)（http://rsj.dl.gov.cn/rcfwzx/），大連高新微信公眾號(hào)及大連日?qǐng)?bào)等媒體同步宣傳。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及程序

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上誠(chéng)信承諾制報(bào)名的方式，報(bào)名人員向“報(bào)名郵箱”投遞報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日12:00—2020年10月15日12:00，報(bào)名時(shí)間以報(bào)名郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名程序

有意向參加公開(kāi)招聘的人員，需填寫(xiě)《大連高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）和《大連高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》（附件3）（上述附件在大連高新區(qū)政府網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)下載），插入近期彩色證件照，并提供報(bào)名所需的各類(lèi)證書(shū)、材料的PDF文件（原件在面試前提交審核），包括但不限于本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)、履歷證明、勞動(dòng)合同（公務(wù)員由所在單位出具工作證明，事業(yè)人員提供聘用合同）以及社保繳納證明等。其中，學(xué)歷文件除學(xué)歷證書(shū)外還須一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。以上資料須整理為一個(gè)zip或rar格式壓縮文件發(fā)送至報(bào)名郵箱：dlgxqzp@vip.163.com，郵件標(biāo)題及文件命名為: 報(bào)考部門(mén)名稱(chēng)-報(bào)考崗位名稱(chēng)-姓名-身份證號(hào)碼，大小在50MB以?xún)?nèi)。

（三）報(bào)名要求

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，其中《大連高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）中第二志愿為選填項(xiàng)，當(dāng)?shù)谝恢驹纲Y格初審不符合條件時(shí)，轉(zhuǎn)入第二志愿進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員不能改報(bào)其他崗位。一人多次發(fā)送報(bào)名郵件的，以考生初次發(fā)送的報(bào)名郵件為準(zhǔn)。

（四）資格初審

工作人員按照崗位任職條件對(duì)報(bào)名人員提交的信息、材料的電子檔進(jìn)行資格初審，并于10月9日至10月15日每天20：00前，在大連高新區(qū)政府網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)公布當(dāng)日初審結(jié)果。

四、筆試

（一）筆試科目

筆試內(nèi)容側(cè)重考查科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)，兼顧考查政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試題型均為客觀題，滿(mǎn)分100分，答題時(shí)間90分鐘。

（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、筆試時(shí)間和考試地點(diǎn)

準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)等信息，將于10月15日22點(diǎn)前在大連高新區(qū)政府網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)大連站公布。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，持本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)提供的身份證信息一致。

（三）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定、成績(jī)查詢(xún)、資格復(fù)審、面試人選名單等相關(guān)公告

筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得參加面試。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、筆試成績(jī)查詢(xún)方式、資格復(fù)審結(jié)果及面試人員名單，均于筆試結(jié)束兩日內(nèi)通過(guò)大連高新區(qū)政府網(wǎng)站、智聯(lián)招聘大連站發(fā)布。

五、資格復(fù)審和面試

（一）資格復(fù)審

按筆試成績(jī)由高到低排名， 3倍于同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。復(fù)審時(shí)本人需攜帶本人身份證原件及郵件報(bào)名時(shí)提交的各類(lèi)證書(shū)、材料的原件和復(fù)印件各1份，《大連高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一式三份,A4紙雙面打?。?。報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，還需攜帶勞動(dòng)合同、社保繳納證明以及工作經(jīng)驗(yàn)所在單位提供的相關(guān)工作證明等原件。只提供復(fù)印件及電子檔的材料視為無(wú)效。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因未通過(guò)資格復(fù)審的，一律取消面試資格，并在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（二）面試人選的確定

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,按筆試成績(jī)由高到低排序，以面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名進(jìn)入面試者筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。

（三）面試的組織

面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不予錄用。面試人員參加面試時(shí)，須提供本人居民身份證和準(zhǔn)考證，證件不全者，不得參加面試?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

六、確定成績(jī)

考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試、面試成績(jī)按百分制折算，權(quán)重比例為4:6。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績(jī)，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與擬聘用人數(shù)按1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序，確定進(jìn)入考察人選。

七、考察與體檢

考察采取差額考察方式，對(duì)考察人選同時(shí)考察。

根據(jù)考試總成績(jī)和考察結(jié)果，確定體檢人選。體檢由高新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并與指定的體檢部門(mén)簽訂保密協(xié)議。體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向高新區(qū)黨群工作部提出申請(qǐng)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢應(yīng)在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)完成，復(fù)檢時(shí)間由體檢組織實(shí)施部門(mén)確定，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生在考察、體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的、不配合考察或體檢的，及考察或體檢不合格的，取消聘用資格，造成的崗位空缺按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

八、公示

高新區(qū)黨工委根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。名單在大連高新區(qū)政府網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)大連站進(jìn)行公示，并公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘期、薪酬待遇及合同

（一）聘期

聘用人員首次聘期為3年，試用期三個(gè)月。

（二）薪酬待遇

薪酬待遇按照大連市園區(qū)改革相關(guān)文件中關(guān)于薪酬待遇的規(guī)定以及高新區(qū)薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）簽訂合同、辦理聘任手續(xù)

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘任;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘任。

簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問(wèn)題。

十、紀(jì)律規(guī)定

相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與報(bào)考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、注意事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次考試實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)、有效。如有弄虛作假的情況，或與招考崗位要求的條件不符的，無(wú)條件取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；因材料提供不齊全，造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(三)如果按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及疫情變化調(diào)整考試時(shí)間或?qū)σ咔橄嚓P(guān)地區(qū)考生采取防疫措施，將另行通知，請(qǐng)大家留意高新區(qū)政府網(wǎng)站公告。

(四)請(qǐng)考生在報(bào)名、筆試、面試等整個(gè)考試期間前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知。同時(shí)，請(qǐng)考生密切關(guān)注大連高新區(qū)政府網(wǎng)站以及報(bào)名時(shí)使用的郵箱，因通訊不暢或未閱讀網(wǎng)站公告通知、郵件通知而造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。

（五）考生一經(jīng)報(bào)名，即為明了并同意本招聘公告所含全部?jī)?nèi)容。

十二、咨詢(xún)服務(wù)與監(jiān)督

網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)：電話(huà)0411-82218555-89882

監(jiān)督電話(huà)： 17170234534

咨詢(xún)與監(jiān)督電話(huà)服務(wù)時(shí)間：上午8：30-11：30，下午13：00-17:00

本公告由大連高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.大連高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2.大連高新區(qū)管委會(huì)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表

3.大連高新區(qū)管委會(huì)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表

大連高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年10月9日

1008 final附件1：大連高新區(qū)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘崗位崗位計(jì)劃表.xlsx

1008 final附件2：大連高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

1008 final附件3：大連高新區(qū)管委會(huì)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表.xls

來(lái)源：https://www.dlhitech.gov.cn/news/view_63707.html