莞城街道2020年基層社區(qū)工作者崗位吸納建檔立卡等困難高校畢業(yè)生的招聘公告

根據(jù)《關(guān)于做好2020年基層社區(qū)工作者崗位吸納建檔立卡等困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（東人社函〔2020〕76號）文件精神，結(jié)合我街道實際，基層社區(qū)工作者崗位計劃吸納4名建檔立卡等困難高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和職位

（一）招聘對象

2020屆普通高等學校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，且符合以下條件之一：1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；2.經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的人員；3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；4.被認定為就業(yè)困難人員的。

（二）招聘人數(shù)：4人。

（三）聘用期限：2年。

（四）崗位職責

在社區(qū)從事居民自治、勞動就業(yè)、社會保障、社區(qū)服務(wù)、公共法律服務(wù)等工作，具體崗位職責如下：

1.協(xié)助居委會開展居民自治工作；

2.組織開展“民生大莞家”、勞動就業(yè)、社保保障、社會工作、公共法律、文化體育等社區(qū)服務(wù)；

3.培育發(fā)展各類城鄉(xiāng)社區(qū)社會，協(xié)調(diào)各類社區(qū)社會組織參與社區(qū)治理工作；

4.協(xié)助社區(qū)內(nèi)其他工作開展。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.2020屆或擇業(yè)期內(nèi)的全日制困難高校畢業(yè)生；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，年滿18周歲；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）專業(yè)及學歷條件

大專及以上學歷，不限專業(yè)。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違法或違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、報考程序

（一）報考時間

從即日起至10月10日接受報名，逾期不予受理。

（二）報名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名。報名需提供資料清單：

1.《2020年莞城街道基層社區(qū)工作崗位報名表》（見附件，報名表必須插入本人近期免冠藍底電子照片）；

2.身份證（正、反面）、戶口簿（戶主頁和本人頁）掃描件；

3.畢業(yè)證書、學位證書掃描件；

4.人員情況相關(guān)證明材料掃描件：

一是屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明等有關(guān)材料；

二是經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的，需提供殘疾證；

三是辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

四是被認定為就業(yè)困難人員的，需持就業(yè)困難人員證明，其中本市戶籍的無需提供證明，由東莞市人力資源和社會保障局核實。

請將上述資料打包為一個壓縮包文件（以“報考社區(qū)基層工作者崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名），發(fā)送至gczzrsb@21cn.com郵箱。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件進行報考資格審查，報考人員須誠信報名，提交虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位等證件或證明材料等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。對通過審查的考生將另行通知考試時間和地點。

四、考試

考試采用“筆試＋面試”的方式進行。筆試、面試成績采用百分制。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，滿分100分?？忌凑胀ㄖ臅r間、地點和疫情防控要求參加筆試。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在莞城街道電子政務(wù)網(wǎng)（http://www.dg.gov.cn/guancheng/）發(fā)布。筆試成績從高分到低分進行排序，按招聘人數(shù)1:3比例確定進入面試人員。進入面試人數(shù)如達不到1:3比例的，可按實際入圍人數(shù)進行面試。

（二）面試

面試主要對考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進行綜合考評，滿分100分。面試工作另行通知。

（三）考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％，按考試總成績從高分到低分進行排序，按職位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選（如出現(xiàn)考試總成績同分的，則按面試成績高低確定排名）。

五、體檢、考察、公示及聘用

（一）體檢

招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，并按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位的實際情況組織入圍人員進行體檢。體檢合格的考生確定為考察人選，如因體檢不合格或放棄體檢、聘用資格的，可根據(jù)考試總成績名次依次遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢。

（二）考察

考察工作由招聘單位負責，按照有關(guān)規(guī)定和要求對考察人選進行考察。考察要把政治標準放在首位，考察的主要內(nèi)容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、財務(wù)狀況等方面的情況。

（三）公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在莞城街道電子政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。如經(jīng)體檢、考察、公示不適合聘用的，可根據(jù)考試總成績名次依次遞補。

（四）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。各用人單位按照《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一與招用的基層社區(qū)工作者崗位人員簽訂勞動合同，明確崗位職責、考核管理機制等內(nèi)容，按照國家勞動合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、待遇情況

基層社區(qū)工作者按年薪7.2萬元（含單位和個人繳納社會保險費和住房公積金支出）執(zhí)行，服務(wù)期2年，服務(wù)期滿后不再續(xù)聘，通過政策指引等方式，促進通過其他渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

七、其他事項

（一）應(yīng)聘者在報名及應(yīng)聘過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的取消報名資格或聘用資格。

（二）應(yīng)聘者經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后，擇優(yōu)錄用，聘用人員必須服從安排。

（三）本公告由東莞市莞城街道組織人事辦公室及東莞市人力資源和社會保障局莞城分局解釋。

東莞市莞城街道組織人事辦公室咨詢電話：

黎先生0769-22119111

東莞市人力資源和社會保障局莞城分局咨詢電話：

劉先生0769-23398339

附件：2020年莞城街道基層社區(qū)工作崗位報名表.doc

文章來源：http://www.dg.gov.cn/dgzcjd/gkmlpt/content/3/3331/post_3331533.html#1637