銅鼓縣人民政府2020年公開(kāi)招聘司法行政工作輔助人員公告

為進(jìn)一步彌補(bǔ)我縣司法行政工作力量薄弱的短板和弱項(xiàng)，確保我縣基層司法行政工作正常有序開(kāi)展，經(jīng)縣十六屆人民政府第60次常務(wù)會(huì)議研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批司法行政工作輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位和名額

擬招聘司法行政工作輔助人員11名（其中9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，每個(gè)司法所各招聘1人，縣公共法律服務(wù)中心招聘2人）。

二、招聘原則和條件

（一）招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、透明、平等競(jìng)爭(zhēng)、人崗相適、擇優(yōu)聘用的原則。

（二）招聘條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)司法行政工作，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的文字功底、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能熟練操作電腦。

2.具有大專及以上學(xué)歷，其中退役軍人、定向委培生及目前聘用為縣司法局工作人員并簽訂勞動(dòng)合同且在崗人員學(xué)歷可放寬至高中或中專學(xué)歷。

3.20周歲以上45周歲以下（1975年9月1日—2000年8月31日出生）。

4.具有銅鼓縣戶籍，或在銅鼓工作2年以上的人員，或其配偶在銅鼓工作2年以上。

5.以下情形之一者，不具備報(bào)考條件：

（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑或正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查等情形的；

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（4）有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；

（5）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

（6）曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

（7）曾被開(kāi)除公職或者辭退解聘的；

（8）有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；

（9）其他不適宜從事司法行政輔助工作的。

三、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在銅鼓發(fā)布、銅鼓縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站及全縣公開(kāi)場(chǎng)所張榜公布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2020年9月14日－2020年9月21日（正常工作日：上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

銅鼓縣司法局人秘股（縣行政大樓830室）。

3.報(bào)名咨詢電話：

0795-8722465，文澤慧15270005703

4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名前，報(bào)考人員需在銅鼓發(fā)布、銅鼓縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站下載《銅鼓縣司法局公開(kāi)招聘司法行政輔助人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），按要求填寫(xiě)個(gè)人信息，打印《報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證（退伍軍人需攜帶）、定向委培協(xié)議、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各一份，《報(bào)名表》兩份，3張一寸近期同底免冠彩色照片。

（三）資格審查

資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。初審合格的報(bào)考人員按公布時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，本人無(wú)法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和報(bào)名人員身份證領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。沒(méi)有按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試。初審不合格的，不予參加考試。資格審查貫徹招聘始終。

報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例（1：3）時(shí)，原則上按比例核減招聘計(jì)劃。

（四）考試

考試采取筆試+面試的方式，總分各100分，按照比例進(jìn)行折算（筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%=最后總成績(jī)）。

1.筆試

筆試內(nèi)容為政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)等相關(guān)知識(shí)，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。筆試不指定考試用書(shū)。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:2比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在銅鼓發(fā)布、銅鼓縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，同時(shí)公布面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。考生本人憑身份證及筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等，滿分為100分。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)（筆試+面試）由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及考察入闈人員，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在銅鼓發(fā)布、銅鼓縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力等情況，如所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復(fù)審不合格的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。因考察不合格，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在銅鼓發(fā)布、銅鼓縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。

（八）崗前培訓(xùn)和辦理聘用手續(xù)

銅鼓縣司法局組織對(duì)新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后上崗。新招聘人員試用期為一個(gè)月,試用期工資2000元/月；試用期滿并考核合格后，由銅鼓縣司法局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，基本工資2000元/月，績(jī)效工資200-800元/月，并按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。聘用期為一年，每年考核一次，經(jīng)考核合格的可續(xù)聘，考核不合格的解聘。如聘用人員單方解除合同，需經(jīng)銅鼓縣司法局同意方可解除，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

（九）未盡事宜由縣人社局、縣司法局負(fù)責(zé)解釋。

2020年9月8日

附件：

銅鼓縣司法局公開(kāi)招聘司法行政工作輔助人員報(bào)名表

（掃描二維碼可下載表格）

信息來(lái)源：http://www.tonggu.gov.cn/news-show-24218.html