增城區(qū)民政局下屬事業(yè)單位關(guān)于公開(kāi)招聘政府聘員公告

為滿(mǎn)足區(qū)社會(huì)福利院的工作發(fā)展需求，確保在院幼兒的日常生活護(hù)理得到保障，針對(duì)工作人員空缺的狀況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位政府聘員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及條件

（一）招聘崗位及要求

年齡計(jì)算的截止日期為2020年9月21日。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)和人民，愿意為社會(huì)公眾服務(wù)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及法律、黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，享有公民的政治權(quán)利。

2.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

3.愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，服從崗位安排，有吃苦耐勞、樂(lè)于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的。

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的。

3.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定的。

4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、招用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月21日至9月25日（上午8:30時(shí)-12:00時(shí)；下午2:30時(shí)-5:30時(shí)）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地址：增城區(qū)民政局508室（廣州市增城區(qū)荔鄉(xiāng)路民生街1號(hào)）。

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

5.報(bào)考人提交資料如下:

（1）《報(bào)名表》一式兩份（見(jiàn)附件1，可在廣州市增城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載）。

（2）本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）。

（3）畢業(yè)證。

（4）未婚證或計(jì)劃生育證明（戶(hù)口所在街道出具）。

（5）以及近期免冠小一寸彩色相片2張。

以上證件均需提供原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

1.對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行初審，以電話(huà)通知的形式告知通過(guò)初審的應(yīng)聘者參加招聘考試。

2.報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及招用資格。

筆試考試以準(zhǔn)考證、身份證作為考試身份證明（準(zhǔn)考證于筆試前5個(gè)工作日發(fā)放）。

（三）考試

考試分為筆試、面試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試。其中：職位01崗位考試采取筆試和面試方式進(jìn)行；職位02崗位考試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和面試方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試考試時(shí)間：另行通知。

（2）筆試考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試內(nèi)容：采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合知識(shí)以及與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)面、文字表達(dá)能力以及相應(yīng)職位的履職能力。

為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，如崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)考。

2.面試

（1）面試考試時(shí)間：另行通知。

（2）面試考試地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生職業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力，應(yīng)變能力，與儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

招聘崗位按擬招聘人員與面試人數(shù)1:5的比例以筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)從高分到低分的順序確定面試人員名單。出現(xiàn)筆試同分的，則同分者并列進(jìn)入面試。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

3.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試

（1）實(shí)操測(cè)試時(shí)間：另行通知。

（2）實(shí)操測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。

（3）實(shí)操測(cè)試內(nèi)容：主要是對(duì)日常嬰幼兒護(hù)理（包括洗澡、穿衣、脫衣、替換紙尿片、喂奶等）方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4.考試總成績(jī)組成

招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分。

職位01崗位分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，卷面滿(mǎn)分為100分，其中，筆試占40%，面試占60%計(jì)入總成績(jī),筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分， 筆試成績(jī)不合格者，不能參加面試。

職位02崗位分為面試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，卷面滿(mǎn)分為100分，其中，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操占60%，面試占40%計(jì)入總成績(jī)。

面試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試考試環(huán)節(jié)由7名評(píng)委組成（評(píng)委從招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員中選取組成），考試評(píng)分實(shí)行每位評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，考生考試順序?qū)嵭鞋F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，考試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操成績(jī)均由7名評(píng)委評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余5名評(píng)委分?jǐn)?shù)的平均分為考試成績(jī)，分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚噷?shí)行考場(chǎng)封閉，參加人員要按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將考生的筆試成績(jī)?cè)趶V州市增城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布，面試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

考試總成績(jī)出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，職位01崗位以面試成績(jī)高分者優(yōu)先排名；職位02崗位持有護(hù)理類(lèi)技能資格證書(shū)或有工作經(jīng)歷優(yōu)先招用，如無(wú)護(hù)理類(lèi)技能資格證書(shū)或工作經(jīng)歷，則按實(shí)操成績(jī)的高分者優(yōu)先排名。

（四）體檢

1.招考崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定擬體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招用錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.因體檢不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

1.考察程序參照事業(yè)單位人員招用錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察對(duì)象在考錄期間的表現(xiàn)情況。

2.考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位中按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、公示、招用及相關(guān)待遇

（一）經(jīng)過(guò)考試、體檢和考察合格后擇優(yōu)確定擬招用人員名單，并在廣州市增城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理政府聘員手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消招用資格。

（二）工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

四、其他事項(xiàng)

（一）考試總成績(jī)自公示之日起一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)相同崗位空額的情況，可在本批應(yīng)考者中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)；

（二）本招聘方案及相關(guān)內(nèi)容由增城區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：82629501；監(jiān)督電話(huà)：82629610。

附件：報(bào)名表.doc

廣州市增城區(qū)民政局

2020年9月11日

文章來(lái)源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_6539444.html