威遠(yuǎn)縣人民法院2020年招聘聘用制書(shū)記員公告

因?qū)徟泄ぷ餍枰鶕?jù)《四川省各級(jí)法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法（試行）》規(guī)定，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理聯(lián)席會(huì)議審定同意，決定面向全省公開(kāi)招聘8名聘用制（臨聘）書(shū)記員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

面向全省公開(kāi)招聘符合報(bào)考條件的社會(huì)在職或非在職人員，招聘后人員不納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍。

二、招聘名額

書(shū)記員8名（男性4名，女性4名）

三、報(bào)考條件

（一）基本條件：

1. 戶口在四川省的公民，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同等條件下法律專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；

3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（即1990年9月18日至2002年9月18日期間出生），碩士研究生可放寬至35周歲（1985年9月18日）；

4.具有速錄能力，能熟練運(yùn)用word等電腦操作軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯（計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘正確錄入60字以上）；

5.工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.其他不宜從事法院書(shū)記員工作的。

四、報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日至2020年9月18日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00，節(jié)假日不上班），采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式。

2．報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣人民法院政治部（威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)杉樹(shù)坳街南段118號(hào)），聯(lián)系電話：0832-5197166。

3．報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件，并提交上述證件的復(fù)印件各一份，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《威遠(yuǎn)縣人民法院招聘聘用(臨聘)制書(shū)記員報(bào)名登記表》，提交近期一寸免冠證件照2張。

4．資格審查：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者報(bào)名材料進(jìn)行審核，符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《威遠(yuǎn)縣人民法院招聘聘用制(臨聘)書(shū)記員報(bào)名登記表》。

5．對(duì)資格審查合格的人員現(xiàn)場(chǎng)通知技能測(cè)試時(shí)間。

6．資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消報(bào)考資格。

五、考試

考試采取技能測(cè)試、筆試和面試。考試總成績(jī)滿分為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（一）技能測(cè)試、筆試

1.技能測(cè)試滿分為100分，主要測(cè)試計(jì)算機(jī)上進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率，分值計(jì)算采取“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，60分合格。技能測(cè)試合格者，參加筆試和面試。

2.筆試成績(jī)滿分為100分，內(nèi)容為時(shí)事政治及與書(shū)記員工作相關(guān)的常識(shí)，按1:2的比例進(jìn)入面試。

時(shí)間: 2020年10月20日

地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣人民法院

（二）面試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)總分為100分，主要考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)，分值計(jì)算采取“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1依次確定擬體檢人員。當(dāng)報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，低于本次參與面試人員總平均分值者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

面試地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣人民法院

六、體檢

由縣法院參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》對(duì)擬聘用人員組織等額體檢。體檢合格者，列為考察對(duì)象。對(duì)體檢不合格或放棄體檢以及體檢合格后又自愿放棄的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

七、考察及公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在威遠(yuǎn)法院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。因考察不合格或公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件的，不予聘用。

八、簽訂合同及待遇

考察合格人員，簽訂聘用合同。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用，考核不合格者自然解除勞動(dòng)合同。合同期限為3年，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽聘用合同。試用期月基本工資1950元，轉(zhuǎn)正后月基本工資1950元，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。單位按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保本次招聘工作的公平、公正，由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組派員對(duì)招聘工作全程監(jiān)督，相關(guān)工作人員必須嚴(yán)肅紀(jì)律，要嚴(yán)格按照招聘方案進(jìn)行，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)資料，嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，凡弄虛作假、違反紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-5197121。

十、本公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣人民法院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0832-5197166

  附件：威遠(yuǎn)縣人民法院招聘聘用制（臨聘）書(shū)記員報(bào)名登記表

威遠(yuǎn)縣人民法院

2020年9月8日

信息來(lái)源：http://wyx.scnjcourt.gov.cn/news_show.aspx?id=37085